מהמודעה, העבודה נראית כמו חלום. זה בתחום המומחיות שלך (יאיי!), משלמים משכורת קצת יותר מהתעריף הנוכחי (איפי!) ואתה יכול לעבוד מהבית (וואו הו!) במשרה מלאה. אבל כשאתה קורא מחדש את מודעת הדרושים, משהו פשוט לא נראה לך "נכון". אולי זה שגיאות ההקלדה או כתובת התשובה העסקית של AOL. על כל משרה אמיתית שמתפרסמת באינטרנט, ישנם עשרות מזויפים, שנועדו לפתות אותך למסור את הכסף שהרווחת קשה. כך תוכלו לקרוא בין השורות ולגלות אם המשרה אליה אתם עומדים להגיש מועמדות היא אמיתית - או לא.
אין צורך בניסיון. גם אם אתה בוגר קולג' טרי, תצטרך ניסיון עבודה כלשהו (כלומר מעבודות קודמות או אפילו התמחויות) כדי להתקבל לעבודה. היזהר מפרסומות שגורמות להראות כאילו כל אחד יכול לעשות את העבודה, כי למען האמת, לא כל אחד צריך להיות מסוגל לעשות שום עבודה.
השכר גבוה מדי.כבר די הרבה זמן שהיית מחוסר עבודה, אז כשאתה קורא את מודעת הדרושים (והמשכורת שלה), כל מה שאתה יכול לחשוב זה "צ'ה-צ'ינג!" אבל לפני שתתחיל לחלום על כל מה שתעשה עם הכסף, חפר קצת כדי לראות מה בדרך כלל משלמת המשרה שאתה מחפש להגיש. נוכלי עבודה יפרסמו משכורת גבוהה מדי - לפעמים אלפי דולרים יותר - כדי לפתות מחפשי עבודה נואשים.
אתה צריך להעביר כסף. חברה רוצה להציע לך משרה אבל היא תצטרך אותך כדי לעבד עבורה עסקאות. עם זאת, זה לא הגיוני, מכיוון שאתה מחפש לעבוד כבוטנאי, לא בנקאי. על מנת לזכות במשרה, לא צריכה להיות סיבה עבורך להעביר כסף, לעבד תשלומים או אפילו להעביר כספים.
מציעים לך את העבודה במקום.אתה יודע שאתה מועמד מוסמך, אבל איך המנהל המגייס יודע? העסקת מועמד במקום - ובלתי נראה - היא סימן גדול לכך שאין עבודה אמיתית. מעסיקים נלהבים מדי הם בדרך כלל טיפ שמשרה אינה אמיתית. מעסיקים בפועל לוקחים את הזמן שלהם לחקור ולהכיר מועמדים פוטנציאליים לעבודה - עוברים סבבים רבים של ראיונות עבודה - לפני שהם מציעים משרה.
אתה מקבל דוא"ל מכתובת שאינה עסקית.למנהלי גיוס חוקיים יהיה שם החברה שלהם כסוף כתובת הדוא"ל שלהם (חשוב:[מוגן באימייל]) עם זאת, כאשר בוס פוטנציאלי מושיט יד עם AOL, Gmail, Hotmail או כל כתובת דוא"ל אחרת שאינה חברה, דגלים אדומים אמורים להתנופף אליך בטירוף. מנהלים מגייסים ומגייסים ישלחו את ההתכתבות שלהם מכתובת האימייל העסקית שלהם, לא מהאישית שלהם.
אתה מתבקש לעשות ראיון IM.בטח, אנחנו חיים בעולם מונחי טכנולוגיה, אבל ראיונות העבודה של היום עדיין נערכים בעיקר באופן אישי, באמצעות סקייפ (אם העבודה היא עבודה מרחוק) או באמצעות הטלפון. כאשר מגייס יוצר איתך קשר ורוצה לבצע את הראיון באמצעות IM - או גרוע מכך, באמצעות טקסט - המשרה עשויה להתגלות כהונאה.
אתה מתבקש מידע אישי.סוף סוף הוצעה לך משרה, אך לאחר מכן אתה מתבקש לספק מידע אישי על עצמך - כגון מספר הביטוח הלאומי שלך וחשבון הבנק ומספר הניתוב שלך. אמנם בוס עשוי לתת לך כמה סיבות מזויפות מדוע הם "צריכים" את המידע - כדי לבצע בדיקת אשראי, להפקיד כספים ראשוניים לחשבונך - אף פעם אין סיבה אמיתית למעסיק פוטנציאלי לבקש מידע פיננסי אישי עליך.
המודעה כתובה בצורה גרועה.שמת לב לכמה שגיאות הקלדה במודעת הדרושים. אבל אז ראית גם כמה זמנים מעורבים ותיאור של העבודה שלא היה כל כך הגיוני. כאשר כתוב במודעה כאילו היא תורגמה, (או שלא ברור מה בעצם כרוכה המשרה) אתה יכול להמר שמדובר בהונאת עבודה.
הם יוצרים איתך קשר בשעות מוזרות.עולם העסקים פועל 24/7. אבל מנהלי גיוס לא עושים זאת. אז אם אתה מקבל באופן עקבי אימיילים ב-2:00 לפנות בוקר מבוס פוטנציאלי, שימו לב. לרוב, מיילים לעבודה יישלחו - ויענו - בשעות העבודה הרגילות.
אתה צריך לשלם עבור העבודה.נוכלי עבודה נבונים כבר לא דורשים מזומנים מראש כדי שמחפש עבודה יקבל עבודה. הם יבקשו את זה בצורה תמימה לכאורה, כמו לבקש מעובדים פוטנציאליים לשלם עבור התוכנה הקניינית שלהם או לשלם מדי חודש עבור ביטוח על מחשב נייד שהם ישאילו לך לעבודה. לעולם, לעולם לא תצטרך לשלם כסף כדי להתקבל לעבודה.
כשאתה מחפש עבודה, זה יכול להיות קל ליפול טרף להונאת עבודה. הישאר צעד אחד לפני נוכלי העבודה ותמצא עבודה לגיטימית תוך זמן קצר.
רישומי לוח דרושים של Mashable
הלוח דרושים של Mashableמחבר מחפשי עבודה ברחבי ארה"ב עם הזדמנויות קריירה ייחודיות במרחב הדיגיטלי. בעוד אנו מפרסמים מגוון רחב של רשימות משרות, בחרנו כמה הזדמנויות עבודה מהשבועיים האחרונים כדי לעזור לך להתחיל. ציד שמח!
מנהל, שיווק קמעונאיב-Viacom media Networks בניו יורק, ניו יורק
מנהל חדשנותביוזמה בלוס אנג'לס, קליפורניה.
מנהל עסקים חדשב- Mashwork בניו יורק, ניו יורק
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.
