קידוד הוא העבודה החמה של העתיד הקרוב, והמילה יצאה החוצה. זה הופך תחרותי יותר והמעסיקים מעלים את הרף למשרות.

בעוד שיש אלפי רישומי משרות למתכנתים ומקודדים באתרי דרושים שונים, המספר ההולך וגדל של אנשים המסוגלים למלא את המשרות הללו פירושו שהעוסקים בתעשייה יצטרכו להגביר את המשחק שלהם אם הם רוצים לשגשג בקריירה שלהם ב-2016.

דבר ראשון: כישורים טכניים לבדם לא יחתכו את זה יותר.

כישורי שפה - ואנחנו לא מדברים על PYTHON - הם קריטיים. לדוגמה, מעסיק אחד שמחפש קודן אמר לצייד הראשים דיוויד קליין לסנן קורות חיים שאינם כתובים היטב, או כאלה המכילים שגיאות דקדוקיות.

קליין, מנהל הגיוס של KDS Staffing בניו יורק, אומר שהמעסיק מחפש קודנים ומתכנתים שיכולים "לתקשר היטב".

מייקל צ'וי, מייסדדוג'ו קידוד, אומר שמעסיקים "עושים יותר סינון", במיוחד מכיוון שיש יותר מועמדים מתאימים לעבודות. "באופן כללי, הבר עולה", אומר צ'וי.

על פי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של ארצות הברית, משרות מתכנתי מחשבים צפויות לגדול ב-8% עד 2022. בעוד מחנות אתחול כגון Coding Dojo ממשיכים להמציא קודנים בנוסף לבתי ספר שונים ברחבי העולם, עובדים מוסמכים אחרים ייכנסו לצינור דרך TechHire יוזמה, שותפות ציבורית-פרטית שמטרתה איוש משרות טכנולוגיות.

במקביל, חברות מציבות יותר דרישה לקודים שיעזרו להן למלא את המטרות האסטרטגיות והעסקיות של הארגון. קודנים לא יתמחו יותר בתחומים מסוימים - הם יתבקשו להרחיב את הידע שלהם ויוכלו לשתף פעולה יותר, אומר צ'וי.

קליין מוסיף כי בעוד שמקודדים יכולים להיצמד לדברים שהם נלהבים מהם, הם גם "צריכים להבין למה הם כותבים את הקוד הזה. למה זה צריך להיות שם?"

אם מתכנתים ומקודדים רוצים להישאר ברי קיימא ב-2016, הנה כמה דברים שהם צריכים לדעת.

Javascript מבוקש - לעת עתה

ארגונים נוספים מנסים להבין טוב יותר את הלקוחות שלהם ולספק מוצרים ושירותים העונים על הצרכים הספציפיים שלהם. כתוצאה מכך, צ'וי אומר ש-JavaScript ישמש יותר ויותר.

משחק טוב עם אחרים

שיתוף פעולה חיוני. אתרים אינטראקטיביים "הופכים מסובכים יותר", ויותר מקודדים יצטרכו להיות מסוגלים לעבוד בתוך מסגרות שונות כדי שיוכלו להתחבר למפתחים אחרים, אומר צ'וי. "אתה חייב להיות מסוגל לעבוד יחד עם צוותים ולשתף פעולה."

לקבל ולאמץ את השינוי

הגמישות חשובה. "יש הרבה יותר לחץ על מפתחים", אומר צ'וי. "זה יותר חשוב עכשיו ממה שהיה קודם שהם יבינו את ה'למה' של מה שהם עושים. הם צריכים להבין איך זה משתלב בתמונה הגדולה". קליין אומר שהוא רואה ביקוש למקודדים ומתכנתים ש"עסוקים מאוד" בפעילות היומיומית שלהם ומראים שהם "נלהבים ומעורבים במה שהם עושים". חשוב שתהיה מסוגל ליצור אינטראקציה רבה יותר עם מנהיגים כדי שתבין כיצד ברור שמה שאתה עושה עומד ביעד העסקי.

אף שפה אחת לא תשלוט

שום שפה לא שולטת. בעוד צ'וי אומר ש-JavaScript מבוקשת, הוא מוסיף שאין שפה אחת שתשלוט ב-2016. לדוגמה, רק לפני כמה שנים Ruby on Rails היה "הדבר החם מאוד", אבל ברגע שיותר קודנים התחילו ללמוד את זה, הביקוש הזה ירד. נראה שהביקוש כעת מפוזר באופן שווה על פני מספר שפות, כאשר פייתון גדל הכי הרבה בחמש השנים האחרונות, לפי PYPL. שפות פופולריות אחרות ממשיכות להיות Java, PHP, C# ו-C++.

תעבור ליוטה

יוטה רוצה אותך. זה תמיד רעיון טוב לדעת היכן הכישורים שלך יהיו המבוקשים ביותר, וניתוח קוביות מגלה שסולט לייק סיטי ראתה זינוק של 85% במספר הפרסומים הטכנולוגיים באזור, עם נוכחות חזקה של קמעונאי מסחר אלקטרוני, מפתחי משחקי וידאו וכמה יצרניות תוכנה גדולות. (לעיר יש משיכה נוספת של מסים נמוכים, עובדים מיומנים מבתי ספר מקומיים ותשתית חזקה.) בנוסף, לסינסינטי יש עלייה של 44% במשרות, ואחריה עלייה של 41% במיאמי.

לשכר גבוה יותר, המשיכו לשפר את הכישורים שלכם

הלמידה היא קבועה. בין אם אתה משתתף במחנה אתחול או הולך לכנס בתעשייה, אל תהיה שאנן בקריירה שלך. קודנים ומתכנתים מבוקשים - אבל ברור שככל שיותר אנשים נכנסים לתחום, המעסיקים הופכים בררנים יותר. בנוסף, שיפור המיומנויות שלך יכול לעזור לך לגייס משכורת גדולה יותר: דוח הקורס אומר שעובדים המסיימים קורס מחנה חולים מקבלים משכורת התחלתית של $75,965, לעומת $64,300 לשנה עבור אלה עם תואר במדעי המחשב בלבד.

במבנים שטוחים כולם מנהלים