אולי הגיע הזמן לקנות את המסטיק והמגזינים שלך במקום אחר.
על פי הדיווחים, עובדים בחנויות 7-Eleven ברחבי אוסטרליה ניצלו לרעה את זכויותיהם, ועבדו שעות ארוכות בהרבה מתחת לשכר המינימום.
ראה גם:
הטיפול בסטודנטים זרים המאיישים את הרשת הגדולה ביותר באוסטרליה מעורר דאגה במיוחד. בעוד שסטודנטים כאלה רשאים באופן חוקי לעבוד רק 20 שעות בשבוע כשהם באוסטרליה, אמרו רביםחקירה משותפתעל ידי Four Corners של ABC ו-Fairfax Media שהם נאלצו לעבוד פעמיים מזה, תוך שהם קיבלו שכר רק עבור 20 שעות, ולמעשה הפחיתו את משכורתם הראויה למחצית.
הקנוניה זכתה לכינוי "הונאת חצי שכר".
"שילמו לי 10 דולר קבוע, ללא תעריפי סוף שבוע, ללא תעריפי קנסות, כלום. זה היה רק 10 דולר עבור יום ולילה מה שלא יהיה", אמר העובד לשעבר פראקש קומאר ל-ABC. תעריפי הפרסים הם בדרך כלל יותר מ-24 דולר אוסטרלי לשעה, עם שעות נוספות וקנסות.
סם פנדם, סטודנט הודי,אמר ל-Fairfax Mediaהוא נאלץ לכסות את העלות אם מישהו נסע בלי לשלם עבור דלק, כמו גם להכניס משמרות של 16 שעות. הוא אף זוכה בכך שלא עמד מול שודד בסכין.
כתבים מצאו גם מסמכים פנימיים של החברה מהמשרד הראשי של 7-Eleven שחשפו כי ל-69% מ-225 החנויות שנבדקו בין יולי לאוגוסט היו בעיות עם זיוף שכר.
משרד הנציב לעבודה הוגנת (FWO) צפוי לפרסם דוח על פגיעה בשכר ברשת בהמשך 2015. בשנה שעברה פשטו גורמים רשמיים על 7-Elevens בסידני, בריסביין ומלבורן וגילו ששלוש מתוך חמש חנויות ממוקדות צוות בתשלום נמוך.
ביום שני, ה-FWOהכריז על הליכים משפטייםנגד חנות בסידני 7-Eleven בגין תשלום נמוך של שני עובדים מהגרים של כמעט 50,000 דולר אוסטרלי ותעודות רופאים.
האוסטרלים אפילו צייצו הודעות שהופנו לחשבון הטוויטר האמריקאי 7-Eleven כדי להביע את דאגותיהם מההאשמות.
@FrankTalk6אנו בטוחים ש-7-Eleven אוסטרליה תנקוט בצעדים המתאימים כדי לטפל במצב זה.https://t.co/kN2H7HVQVI— 7-Eleven (@7eleven)30 באוגוסט 2015
למרות פרסום הדו"ח הפנימי שהראה שהמשרד הראשי היה מודע לנושא, החברה ניסתה להחזיר את הזרקור לזכיינים.
"7-Eleven מאוכזבת מאוד מכך שמספר זכיינים בחרו שלא לעמוד בהתחייבויותיהם כמעסיקים", החברהאמר בהצהרהשַׁבָּת. "העסק שלנו אינו סובל את פעולתו של כל זכיין שאינו עומד בהתחייבויות המעסיק שלו, ואיננו ולא נהסס לנקוט בכל פעולה מתאימה, על פי חוק ובמסגרת הסכם הזיכיון, כאשר הזכיין נמצא בהפרה של החוק".
"אני חושב ש-7-Eleven צריכים להתעורר לעובדה שההתנהלות הזו מתמשכת וזו דפוס ברור ושזו באמת האחריות המוסרית שלהם, האחריות האתית שלהם להגביר ולנקוט כמה צעדים כדי לעשות משהו בנידון", פייר. נטלי ג'יימס נטלי ג'יימסאמר ל-Fairfax Media.
עם חקירת ארבע הפינות אמורה לצאת לאוויר ביום שני, ייתכן שהחברה תיאלץ להתמודד עם הנושא.
