לִזכּוֹרקליפי? אם צוות העיצוב של מיקרוסופט היה מקשיב לקבוצות מיקוד, ייתכן שהוא מעולם לא ראה אור.

הסרט התיעודי Code: Debugging the Gender Gap בוחן מקרוב את הצוות הנשלט על ידי גברים שפיתח את מהדק הנייר האנתרופומורפי, שעינה את משתמשי Microsoft Office משנת 1996 עד שהבינו כיצד לכבות אותו. הסרט התיעודי טוען שצוות העיצוב לא היה מוכן להקשיב לדעותיהן של נשים בקבוצת המיקוד שלהן, שחשבו שקליפי מפחיד.

רוז הו, כיום סגנית נשיא בכירה באריקסון ובכירה לשעבר במיקרוסופט כאשר Clippy פותחה, מדברת בסרט על בדיקת קבוצת המיקוד שעשתהמשוב שלילי:

רוב הנשים חשבו שהדמויות גבריות מדי ושהן צחקו עליהן. אז אנחנו יושבים בחדר ישיבות. יש אני ואני חושב, כמו, 11 או 12 בחורים, ואנחנו עוברים על התוצאות, והם אמרו, 'אני לא רואה את זה. אני פשוט לא יודע על מה הם מדברים'. ואני אמרתי, 'חבר'ה, חבר'ה, תראו, אני אישה, ואני הולך להגיד לכם, הדמויות המצוירות האלה נראות גבריות.

אבל המעצבים כנראההתעלמואת נתוני קבוצת המיקוד כי זה לא מה שהם רצו לשמוע, לפי הסרט התיעודי. תחזיות קבוצת המיקוד התבררו כנכונות; קליפי זכתה לבוז נרחב, במיוחד בקרב נשים.

כמובן, גם קליפי לא כל כך עזר. קליפי היה חמוד בפעם הראשונה שהשתמשת ב-Office. ורק בפעם הראשונה.

למרות שהקמע הושק לפני כמעט 20 שנה, ובסופו של דבר הוסר מתוכנת מיקרוסופט ב-2007, חוסר הגיוון בטכנולוגיה הוא עדיין בעיה כיום. האחרון של אפלדוח גיוון מצויןשהחברה הייתה 70% גברים ו-55% לבנים; 80% מעובדי הטכנולוגיה היו גברים.

מנכ"ל אפל טים קוק לאחרונהאמר ל-Mashableשהיעדר הגיוון הוא באשמת קהילת הטכנולוגיה כולה.

"אני חושב שבאופן כללי לא עשינו מספיק כדי להגיע ולהראות לנשים צעירות שזה מגניב לעשות את זה וכמה כיף זה יכול להיות", אמר.