אם חשבת להקים חנות בבירת הטכנולוגיה של העולם - למשרד הראשון שלך או הארבעה עשר שלך - יהיה זה חכם להקדיש רגע ולשאול שאלה מכרעת אחת: האם זה באמת שווה את זה?

בטח, תהיו במוקד החדשנות, מוקפים במוחות מבריקים, מגה-תאגידים ובעלי משקל כבד בהון סיכון המתחננים להיות מעורבים, אבל גם תתמודדו עם כמה מעלות המחיה והתפעול הגבוהות ביותר באמריקה. ושום דבר לא מבלבל עסק כמו הרבה תקורה.

סן פרנסיסקו וסן חוזה דורגו במקום ה-3 וה-4, בהתאמההרשימה של קיפלינגרמהערים היקרות ביותר בארה"ב ולפי ה-San Francisco Business Times,העלות הממוצעתשל הנדל"ן המסחרי בעיר שער הזהב נמצא בשיא של כל הזמנים.

אז מה האפשרות הבאה הכי טובה שלך? (רמז: זה לא בוסטון או ניו יורק. שני מוקדי החדשנות בחוף המזרחי נחתו ברשימת ה- Inc.חמש הערים היקרות ביותר בארה"בלפתוח עסק חדש).

טוב יעשו יזמים חכמים אם יבדקו את אחד מארבעת המוקדים הטכנולוגיים הבאים - כולם ממנפים את המוצא הטכנולוגי ושילוב ייחודי של מרכיבים סוציו-אקונומיים כדי ליצור את הסביבה האידיאלית להצלחת סטארט-אפ.

מחוץ לחשודים הרגילים, סן דייגו, לוס אנג'לס, דנבר וסיאטל ראו כולםהטובים בכיתהצמיחה במימון סטארטאפים. יחד, ארבעת מוקדי הטכנולוגיה המתפתחים ראו יותר מ-1.5 מיליארד דולר בהון סיכון זרמו לעסקיהם.

Mashable תפסה את גורמי הפיתוח הכלכלי מכל עיר כדי לעזור לפרק את מה שהופך את האלטרנטיבות הללו של עמק הסיליקון למיוחדות כל כך.

1. סן דייגו, קליפורניה

למה הטכנולוגיה חיה כאן:

פעם עיר צבאית, סן דייגו היא כיום מובילה עולמית בביוטכנולוגיה ומדעי החיים, טכנולוגיה ניידת וחקר תעופה וחלל.

שון בר, סמנכ"ל התאגיד לפיתוח כלכלי של סן דייגו (EDC), אומר שכלכלת החדשנות של העיר "צמחה מתוך צורך", בעקבות המלחמה הקרה, כשהתברר שהעיר צריכה להפחית את ההסתמכות על חוזי הגנה. "היה מאמץ משותף לגוון את הכלכלה ולבנות את כוח העבודה והמחקר הנדרשים שהקהילה תצטרך כדי להתחרות", מסביר בר.

התוצאה הייתה יצירת אוניברסיטת סן דייגו - אשר כיום, בוגרת יותר מהנדסים מדי שנה מאשר סטנפורד וקל-ברקלי גם יחד - וכן מחוזות עסקיים מחודשים שסללו את הדרך לענקיות מחקר כמו מכון סאלק וקוואלקום לְהִשְׂתָרֵשׁ. הרובע הגדול ביותר הוא טורי פינס מסה, ביתו של מכון סאלק ו-80 מוסדות מחקר ציבוריים ופרטיים נוספים.

מדוע מגיעים לכאן יזמים:

מאגר כשרונות: "כל מה שאנחנו שומעים על למה אנשים ממשיכים לצמוח ולהשקיע בסן דייגו מתחיל וזה נגמר בכוח העבודה ובאנשים מוכשרים שנמצאים כאן", הוא אומר. בר מזכה את האוניברסיטאות המקומיות באספקת יבול שנתי של כשרונות, אך גם מכיר בכך שהמוסדות של סן דייגו - הן הצבא והן ארגונים המתמקדים במו"פ - מושכים ללא הרף מוחות בהירים לאזור. למעשה, מחקר EDC אזורי בסן דייגו הראה כי בעיר יש את הריכוז השני בגובהו של אנשי מקצוע בתחום המדע וההנדסה במדינה, מה שהופך את מטרופולין דרום קליפורניה למכרה זהב מגייס.

משאבים: "בקהילה כמו סן דייגו, אתה יכול לקבל פגישה עם [מייסד קוואלקום] ארווין ג'ייקובס, אתה יכול לקבל פגישה עם מנכ"ל מכון סאלק, אתה יכול לדבר עם הקנצלר של UC San Diego -- הם נמצאים בקהילה, הם פעילים דרך כמה דרגות של הפרדה, אתה לומד להכיר את כולם די מהר."

חללי עבודה: "אנחנו ממוקמים על הגבול הדרומי בצורה שלדעתי היא מאוד ייחודית", אומר בר, בתיאור קרבתה של סן דייגו למשאבי ייצור בצפון באחה ובטיחואנה. "אפשר לקבל מרכז מחקר ופיתוח ברמה עולמית [בסן דייגו] במרחק של 15 דקות נסיעה ממתקן ייצור ברמה עולמית [בטיחואנה]. אתה יכול לקבל את הטוב מכל העולמות כאן במגה הדו-לאומי הזה אזור, ולהיות מסוגל לנצל את כוח העבודה שלא רק יכול ליצור את ה-IP שאתה צריך כדי להתחרות, אלא גם לבנות אותו באופן מקומי."

אורח חיים: "70 עד 75 מעלות בכל ימות השנה מספקים סוג מסוים של אורח חיים, מושך סוג מסוים של אדם שאכפת לו מעיסוק בקהילה ודואג להיות פעיל", אומר בר. אבל "מנת האושר" אינה קשורה רק למזג האוויר - סן דייגו מתגאה בזמני הנסיעה הנמוכים ביותר במדינה, עם זמני עיכוב שנתיים (בשעות) כמעט מחצית מזה של סן פרנסיסקו.

2. לוס אנג'לס, קליפורניה

למה הטכנולוגיה חיה כאן:

כריס ריקו, מנהל חדשנות בתאגיד לפיתוח כלכלי של מחוז לוס אנג'לס, מכנה את לוס אנג'לס, "הבירה היצירתית של כדור הארץ", אבל מודה שהייתה תקופה שבה עיר המלאכים הייתה "עיר בעלת קומה אחת", שהתמקדה אך ורק ב הוליווד.

היום, לעומת זאת, לוס אנג'לס מעבירה את המיקוד שלה. "כל הכישרון היצירתי הזה מסתעף כעת מעבר לקולנוע ולטלוויזיה לתוך תעשיות התכנסות אלה, כמו טכנולוגיית מזל"טים, מציאות מדומה וכלי רכב אוטונומיים", אומר ריקו.

"[לוס אנג'לס] זה המקום שבו הווארד יוז התחיל, וזה המקום שבו וולט דיסני התחיל", הוא אומר. "זה תמיד היה המקום שאליו אנשים הגיעו כדי להגשים את החלומות שלהם. ואנשים עוברים מניו יורק ומאזור המפרץ כדי להביא את הסטארט-אפים שלהם לכאן".

מדוע מגיעים לכאן יזמים:

מאגר הכישרונות: "עמק הסיליקון אולי ימשיך להיות מה שאנשים חושבים עליו כשהם חושבים 'חדשנות טכנולוגית', אבל לוס אנג'לס היא המקום שבו אתה בא לחדש כל דבר - ומכיוון שיש לנו את הכישרון היצירתי האדיר הזה, זה מאפשר לך לדחוף פנימה כל כך הרבה כיוונים שונים", אומר ריקו. הוא גם מסביר כיצד מאגר הכישרונות של LA מגיע ל"מסה קריטית" הודות לאמצי LA המוקדמים כמו Snapchat ו-SpaceX. "יש כאן הבהלה לזהב של כשרונות גדולה", הוא אומר. "ברגע שאתה מקבל דריסת רגל, זה מתחיל לתמוך במערכת האקולוגית הרחבה יותר. ואז זה גדל".

משאבים: "בגלל הגיוון של הנכסים והמשאבים והרעיונות כאן, תהיה לך כל כך הרבה יותר הזדמנויות ליצור התנגשויות יצירתיות, ואולי לקחת את המוצר שלך לכיוונים שלא ציפיתם", אומר ריקו. "הדמוגרפיה הצעירה הזו שעובדת בתרבות הסטארט-אפים הטכנולוגית, היא טובה מאוד בארגון עצמי ובמפגשים ובבניית קהילה שבה הם חולקים רעיונות ומשאבים." בהקשר זה, LA מציעה מגוון ארגוני נטוורקינג ספציפיים לשכונה, כמו Digital LA on the West Side, Startups in the Sky באזור המרכז ו-Pasadena Connect מצפון.

חללי עבודה: התחדשות החדשנות לא מתרחשת רק בחלק אחד של לוס אנג'לס - היא תופסת אחיזה מפסדינה ועד סנטה מוניקה ועד פלאיה ויסטה. ריקו אומר שגורם עצום להתרחבות המסחרית של העיר היה הצגתם של 70 חללי עבודה משותפים. "אל סגונדו, קלבר סיטי - יש חללי עבודה משותפים שצצים בכל חלק של המחוז הזה עכשיו. אלו המערכות האקולוגיות הקטנות שבהן יזמים דוגרים ומצמיחים את החברות שלהם". תופעת העבודה המשותפת תפסה אחיזה בקהילות טכנולוגיות כמו LA מכיוון שהחללים מספקים הזדמנויות לשתף פעולה בין עסקים תוך הימנעות מתגי המחיר של חללי משרדים מסורתיים.

סגנון חיים: כמעט מובן מאליו שמזג האוויר של לוס אנג'לס הוא נכס מרכזי, אבל ריקו חושב שזה יותר מזה: מזג האוויר בלוס אנג'לס יכול למעשה לגרום לעסקים להתנהל טוב יותר. "העובדה ש-72 מעלות ושטוף שמש בלוס אנג'לס, אפשר לחשוב שזו משיכה טובה לאיכות חיים ואורח חיים", הוא אומר. "אבל במקומות שבהם זה נהיה משעמם, [ברגע] שזה נהיה נחמד, אנשים נורא לא פרודוקטיביים. כאן, בגלל שזה עקבי, אנשים באמת פרודוקטיביים".

3. דנבר, CO

למה הטכנולוגיה חיה כאן:

עד לאחרונה, "סצינת הטכנולוגיה" של דנבר הייתה מוגבלת לפארק תעשייתי בסמוך לגבולותיה הדרומיים של העיר, הנקרא "מרכז הטכנולוגיה של דנבר" (DTC). כעת, הודות למאמצי שיתוף הפעולה של ממשלת העיר, דנבר היא מקלט לסטארט-אפים.

פול וושינגטון, מנכ"ל המשרד לפיתוח כלכלי של דנבר, אומר שהעיר ביצעה "השקעות חשובות ומכוונות בתשתיות", החל ממערכת התחבורה ועד לרובע העסקים המרכזי על מנת להתאים לצמיחה של עסקים חדשניים ולמשוך אליה כוח עבודה בעל השכלה גבוהה.

"דנבר צברה מוניטין כמרכז של חדשנות, אומרת וושינגטון. "הממשל נתפס כשותף אמיתי - לא רק ליזמות אלא לזירת הטכנולוגיה, בכל דבר, החל ממדיניות מס עקבית ועד הסרת חסמים רגולטוריים שבהם הם מיותרים. ."

מדוע מגיעים לכאן יזמים:

מאגר כשרונות: וושינגטון מאמינה שהאתוס הסטארט-אפים של דנבר מושרש בניסויים ודחיפת גבולות, כאשר חגיגה בריאה של כישלון מעוררת ניסיונות חדשים להצליח. הוא רואה את זה מתעורר לחיים במה שהוא מכנה, "התשתית החברתית הניתנת לניווט" של דנבר, שבה מעודדים למידה קהילתית. "אפשר להרים טלפון ולדבר עם יזם מצליח מאוד", הוא אומר. "אני לא יודע איך הגענו לתרבות הזו, אבל היא קיימת, ואני חושב שהיא מאוד חשובה.

משאבים: וושינגטון והמשרד לפיתוח כלכלי לא מתכוונים לשכפל את עמק הסיליקון. במקום זאת, הם רוצים להיות שותפים -- לבנות סביבת סטארט-אפ ייחודית הממנפת את המשאבים והנכסים הייחודיים של העיר. וזו הסיבה שליזמות דנבר יש טעם מובהק משלה. "התפקיד הגדול ביותר שלנו הוא לאפשר כמות נכבדת של צמיחה אורגנית ולהעמיד את עצמנו בעמדה לזהות מתי דברים מתעוררים ולהשתמש בנכסים שלנו כדי לשים דלק למדורה", הוא אומר. "מה שאנחנו מנסים לעשות זה להבין מה קורה ואיך אנחנו יכולים להאיץ את הצמיחה הזו".

חללי עבודה: אחד ההישגים הגדולים ביותר של דנבר בזירת הסטארט-אפים היה מתן חסות להתאמה מחדש של חללי עבודה לשימוש חברות קטנות. מרכזי חדשנות אלו עוזרים לסטארט-אפים לצאת לדרך ללא הנטל של מערך המשרד המלא. "הם רק צריכים להיכנס ולהתמקד בחדשנות ובהגדלת העסק שלהם, ויכולים להגדיל ולהוריד מהר מאוד", אומר וושינגטון. "זה מאפשר ליזמים לשגשג באמת".

סגנון חיים: איך חברות משכנעות כישרונות מובילים לעבור אליהם ולהישאר בדנבר? תן להם חוויה שהם לא יכולים לסרב לה. "אתה מתחיל בלהיות מקום אטרקטיבי לצעירים חכמים לרצות לחיות - כל מה שיידרש", אומר וושינגטון. "דנבר יפה מאוד מבחינה אסתטית ואנחנו לא רק מציעים חוויה אורבנית אותנטית, אלא בגלל ההשקעות שעשינו, דנבר ניתנת לשיט בקלות. ברדיוס של מייל ממרכז העיר, יש לך גישה לכל מתקני התרבות והספורט. "

4. סיאטל, וושינגטון

למה הטכנולוגיה חיה כאן:

דייויד האריס, תומך סטארט-אפ במשרד לפיתוח כלכלי של עיריית סיאטל, אומר שעיר האזמרגד תמיד הייתה יזמית - מהימים הראשונים של הכלכלה הימית, לעידן התעשייתי של בואינג, ועד להשתלטות הטכנולוגית של מיקרוסופט - תוך שמירה על תחושה של "עיר קטנה גדולה".

אבל למרות שזה עשוי להרגיש קטן, לסיאטל יש טביעת רגל עולמית. היא נחשבת באופן נרחב לבירת מחשוב הענן של העולם, והיא מוכנה לצמיחה מסיבית במגזרי מציאות מדומה, מדעי החיים, טכנולוגיית תעופה וחלל ומסחר אלקטרוני.

"למרות שאולי לא נהיה מוכרים במגזר הטכנולוגי כמו עמק הסיליקון, ואולי יהיו לנו כמה תכונות שונות מאוסטין או בוסטון או ניו יורק, אני חושב שהעולם בהחלט ישים לב הרבה יותר בחמש השנים הקרובות " אומר האריס.

מדוע מגיעים לכאן יזמים:

מאגר כישרונות: מלבד בתי ספר מזינים כמו אוניברסיטת וושינגטון, האריס טוען שאמזון.com תורם לשטף הגדול ביותר של כישרונות טכנולוגיים בסיאטל, שרבים מהם עשויים לעזוב את מרכז המסחר האלקטרוני כדי לעזור להניע סטארט-אפים מקומיים. "אמזון שוכרת המוני אנשים מכל הארץ, והם מוכשרים מאוד", הוא אומר. "אז היו חברות שהקימו חנות ממש מעבר לרחוב מאמזון כי הם יודעים שזה המקום שבו האנשים שלהם נמצאים, שם הם נתקלים בהם בארוחת הצהריים."

משאבים: בנוסף להיותו צמוד, האריס אומר שהקהילה הנינוחה של סיאטל משכה עסקים שמתעדפים משימה על פני כסף. "הנה, מדובר ב'איך אנחנו יכולים לעשות משהו מגניב ביחד? איך אני יכול לעזור לך? איך אנחנו יכולים להתחבר, לשתף פעולה?' אתה לא רואה כאן הרבה כוונות מונעות מהקפיטליזם", הוא אומר. "וכשאתה מערבב את זה עם האנשים החכמים שנמצאים כאן, זה יוצר סביבה מגניבה."

הזדמנות: הקהילה מבוססת התכלית של סיאטל משתרעת עד לעירייה, שם האריס מתאר ממשל המחויב לשגשוג משותף. "סיאטל הוגדרה רק כעיר שכירת טכנולוגיה לפני כמה שבועות - זו יוזמה של הבית הלבן", הוא אומר. "כרגע, כמו בערים אחרות, אין ייצוג גדול של אנשים צבעוניים ונשים בעבודות טכנולוגיות, וזה משהו שהעיר שלנו לוקחת על עצמה. אנחנו הולכים להשתמש בדברים כמו Tech Hire כדי לנסות לעשות כמה שינויים ." כאשר Tech Hire פועל לטובת העיר, סטארטאפים בסיאטל יוכלו למשוך כמה מהעובדים המוכשרים והמגוונים ביותר באמריקה.