כלכלות האינטרנט, הנייד והעל פי דרישה משנים את המסחר ואת הדרך שבה רבים עובדים. הרעיון של עבודה קבועה ומשכורת הופך למצב דינמי יותר של חוזה, פרילנסר והופעות עצמאיות.

בשנת 2014,כ-2.7 מיליון אישבארה"ב הרוויח כסף מפלטפורמות לפי דרישה כמו Airbnb, Uber, Lyft, Handy ו-TaskRabbit.

לכלכלה לפי דרישה זו יש השלכות גדולות על העובדים, שכיום נושאים באחריות מלאה לדברים שטופלו בעבר על ידי מעסיק: ניכוי מס הכנסה, ביטוח בריאות, חופשה/חופשת מחלה ופרישה. בנוסף, מעמדם העצמאי של העובדים מעלה את שאלת האחריות - נושא שמתנהל כעת על הבמה המרכזית עם נהגים שותפים בנסיעות.

האמת היא שאם לא אנחנו רופאים או בעלי מעונות יום, רובנו לא חושבים על אחריות כשמדובר בעבודה שלנו. סביר להניח שמעצבים גרפיים, יועצי מדיה חברתית, כותבים, מפתחי אפליקציות ואחרים לעולם לא חושבים על האפשרות להיתבע בזמן שהם מספקים עבודה ללקוחותיהם. ועובדים עצמאיים לפי דרישה שמשקיעים פה ושם כמה שעות לא צפויים לחשוב על ההופעות שלהם כעל עסק, אלא רק על משהו שהם עושים בצד.

באופן מעשי, רוב הפרילנסרים לעולם לא יתקלו בבעיית אחריות במהלך הקריירה העצמאית שלהם. עם זאת, עדיין חשוב להבין את האחריות וכיצד היא קשורה לכספים האישיים ולעסק העצמאי שלך.

שני סוגי אחריות: חוזית ואישית

מבלי להתעמק יותר מדי ב-101 המשפטי, יש הבדל חשוב בין אחריות אישית בנזיקין (הנגרמת על ידי רשלנות או מעשיך משלך) לבין אחריות חוזית (אינה מעכבת את סיום החוזה). אם אינך מצליח לספק פרויקט ללקוח, זה יכול להיות עניין של אחריות חוזית. אם אתה מתרשל ושולח עבודה מגניבה ללקוח או גורם לתאונת דרכים על ידי נהיגה לא נכונה, סביר להניח שהדברים נופלים תחת אחריות נזיקית אישית.

בעלי עסקים קטנים ועובדים עצמאיים רבים חושבים שעל ידי יצירת חברה רשמית, הם יכולים להגן על עצמם מכל אחריות אישית. כאשר אתה יוצר ישות עסקית רשמית (כלומר תאגיד או LLC), אתה עושה הפרדה מסוימת בין הנכסים האישיים שלך לבין העסק. העסק שלך קיים כעת כישות נפרדת.

עם זאת, חברת LLC או תאגיד מגנים בדרך כלל על בעל העסק מפני אחריות אישית לאחריות חוזית, אך לא אחריות אישית. במילים אחרות, אם הפעולות שלך פוגעות במישהו או גורמות לנזק מסוג אחר, אתה עדיין יכול להיות אחראי אישית. וזה נכון בין אם שילבת את העסק שלך ובין אם לאו.

ההבדל הזה חשוב מאוד לעובדים עצמאיים ולספקי עסקים סולו. כשאתה עובד עצמאי, אין לך עובדים - כלומר כל העבודה שאתה מספק יכולה ליפול תחת תחום הפעולות האישיות שלך.

אז איך עובדים סולו צריכים להגן על עצמם?

אם אתה חושש שתביעה בגין הופעה במשרה חלקית ימחק את חשבון הבנק האישי שלך, הנה כמה הצעות:

צור חברת LLC/תאגיד:כן, כאמור לעיל, שלב זה לא יגן עליך מפני אחריות אישית, אך הוא יגן מפני אחריות חוזית. אם אי פעם תעסיק עובד או קבלן, מבנה עסקי רשמי יכול להגן עליך באופן אישי מפני פעולות העובדים שלך. זה יכול גם להציע גמישות מבחינת האופן שבו אתה משלם את המסים שלך ומסווג את ההכנסה שלך (תוכל לדבר עם יועץ מס / רו"ח על האפשרויות).

קבל ביטוח מתאים לעסק:באופן אידיאלי, עליך להתייעץ עם סוכן ביטוח שמכיר את סוג העסק ואת הפרטים שלך. עסקים קטנים רבים עושים ביטוח אחריות מסחרית כללית כדי להגן מפני תאונות, פציעות ותביעות רשלנות. לדוגמה, זה יכול לעזור לכסות הוצאות אם מישהו נפגע בנכס שלך (כלומר לקוח בא לבדוק משהו) או נגד טענה של לשון הרע, פרסום כוזב או הפרת זכויות יוצרים. בהתאם לרמת הכיסוי שלך, אתה יכול לצפות לשלם בין $500-$1,000 בשנה.

יש גם מדיניות E&O (שגיאות והשמטות) המכסה כל שגיאה, פיקוח או רשלנות בעבודתך. נותני שירות מקצועיים - כמו עורכי דין, רופאים או רואי חשבון - יצטרכו לקבל סוג של ביטוח אחריות מקצועית כדי להגן מפני תביעות של רשלנות ורשלנות.

נהגי ביטוח ושיתוף נסיעות

אם אתם נוסעים עבור פלטפורמת שיתוף נסיעות כמו Uber או Lyft, כנראה שאתם כבר מודעים למצב הדביק סביב ביטוח רכב. בקיצור, פוליסות מקצועיות הן בדרך כלל יקרות לאין שיעור עבור נהג הופעות במשרה חלקית, אבל אל תצפה שהפוליסה האישית שלך תכסה אותך אם תגרום לתאונה בזמן שנוסע משלם נמצא במכונית או שאתה מסתובב עם אפליקציה פועלת.

במקרה זה, עליך להתעדכן בפוליסת האחריות/ביטוח של החברה שלך: תוכל לקרוא אותם כאן עבוראובר,ליפטוקרונית צד. בנוסף, אתה יכול לראות אם מדיניות היברידית זמינה במדינתך. פוליסות אלו מכוונות להגנה על נהגים בתקופה זו שבה הם ממתינים לבקשת נסיעה (ולפני שהביטוח של הפלטפורמה נכנס לתוקף).