אריק שמידט של גוגל הופיע ביום שני בסימפוזיון גרטנר באורלנדו, פלורידה, במקביל להכרזה שלהספר החדש שלו. למרות שמידט עשה עבודה יסודית בהסבר וקידום הדאגות השונות של גוגל, מתוכנה ועד חדשנות, במהלךהדיון בן 45 דקות, גולת הכותרת של ההרצאה הגיעה כאשר מיקד את תשומת לבו באפלאייפון.

נשאל על שאלת האבטחה בכל הקשור לדְמוּי אָדָםפלטפורמה לעומת iOS של אפל באייפון, אמר שמידט, "לא מאובטח? זה יותר בטוח מהאייפון." תגובתו של שמידט גררה מעט צחוק מהקהל, אבל הוא זז במהירות להסביר את נקודת המבט שלו בעניין.

[seealso slug="google-easter-eggs-2"]

"אחת התלונות שספקי הטלפונים האחרים העלו היא טיעון פיצול, וזה קל להם להגיש, אבל זה למעשה לא נכון... יש לנו הסכם עם כל הספקים המרכזיים, במיוחד סמסונג, לשמור על האפליקציה מאחסנת אותו דבר, כך שכולם תואמים."

עם זאת, טיעון התאימות הזה אינו מתייחס ישירות לנושא האבטחה, נקודה שאחד המראיינים חידד בה על ידי ניסוח מחדש של שאלת האבטחה בפלטפורמת האנדרואיד.

שמידט הגיב באומרו, "הארכיטקטורה שאני מתאר, אתה לא צריך לנעול את הטלפון הזה כמו שהיית צריך לנעול את המחשב... זכור שכל הדגם שדיברנו עליו הרבה לפני 10 שנים היה זה העלות של נעילת המחשב הזה, כדי למנוע את כל הפעילות הזו, הייתה הרבה יותר מהעלות של המחשב האישי, מוצרי Windows או כל דבר אחר... זו הייתה בעיה ענקית. אין לך את הבעיה הזו יותר בעולם המובייל”.

אפילו התשובה הזו לא יכולה להיחשב כהסבר ישיר למה בדיוק שמידט מאמין שפלטפורמת האנדרואיד מאובטחת יותר ממערכת ההפעלה iOS של האייפון. אבל ההערות אכן הציעו הקשר נוסף לגבי האופן שבו גוגל רואה את עתידה הנייד - כלומר, מערכת אקולוגית פתוחה לעומת המודל הסגור של אפל.

בסיום הדיון, שמידט נתן תצוגה מקדימה של ספרו הבא בכך שהציע כמה תובנות ניהוליות.

"מודל הניהול המסורתי, שבו המנהל יושב במשרד הפינתי, יודע הכל, מכוון הכל וכן הלאה הוא מודל פגום, לפחות בכל הנוגע לטכנולוגיה, כי הטכנולוגיה מגיעה מלמטה למעלה", אמר שמידט. "מה שקורה בדרך כלל זה שיש אנשים בתוך החברה שלך שיודעים כל מה שאנחנו מדברים עליו, ואף אחד לא ביקש מהם לדבר עם [ההנהלה] על זה..."

באשר לתפקידה הספציפי של גוגל בתעשיית הטכנולוגיה בכל הנוגע לניהול ועתיד החדשנות, אמר שמידט, "האילוצים של חברות מצליחות הן תמיד באמת עצמן - היכולת שלהן לדמיין את העתיד, לפרוס אותו, להשיג את האנשים. יש עוד המון דברים שהיינו רוצים לעבוד עליהם. אין לנו כוח אדם, רעיונות. אנחנו מחכים שהאנשים יופיעו".

בונוס: 10 הצצות נהדרות מאחורי הקלעים של גוגל

[nggallery ID=130]