איך לבחור חברה שמעצימה אותך

החיים היווניים יכולים לפעמים להיראות כמו קריקטורה של עצמם.

קח, למשל, סרטון תדמית שנעשה על ידיאוניברסיטת אלבמההפרק של Alpha Phi שהפך לוויראלי השבוע.

ראה גם:

המונטאז' בן הדקות של אחיות אחוות בלונדיניות שנותנות זו לזו רכיבות חזיריות, נושפות נצנצים ומתפרצות בביקיני, נתקל בגניחות קולקטיביות מצד המבקרים שקוננו על היעדר אקדמאים, פילנתרופיה וגיוון.

"הכל כל כך הומוגני ומאולץ מבחינה גזעית ואסתטית, כל כך היפר-נשי, כל כך מצמצם ומחפץ, אז Stepford Wives: College Edition", כתב העורך אל ביילי בחוות דעתעַמוּדָהעבור AL.com, אתר חדשות של אלבמה. "הכל כל כך...לא מעצים."

עבור נשים צעירות שרוצות את היתרונות של חברות בחברותא ללא הסטנדרטים הרטרוגרדיים שניתן לטעון, אכן ישנה גרסה אחרת של החיים היווניים. למצוא את זה זה רק עניין של לשאול את השאלות הנכונות.

1. איך חברה חברה מבלה את זמנה?

ג'ולי ג'ונסון מבקרת בחברותא ברחבי הארץ מדי שנה כיו"ר הפנהלניקס של הועידה הלאומית הפנהלנית, ארגון הסברה ותמיכה שיש לו 26 חברות חברות, כולל אלפא פי.

סרטונים כמו זה שהופק על ידי פרק אלפא פי באוניברסיטת אלבמה, היא אומרת, משתמשים במוסכמות שיווק כדי למכור אורח חיים מסוים. זוהרה זו לרוב אינה משקפת את המציאות, או את סדרי העדיפויות של חברות ארציות.

חברות חברות נועדו לספק לחבריהן חוויות חברתיות, מערכות יחסים לכל החיים, תמיכה אקדמית, כישורי מנהיגות והזדמנות לשרת את הקהילה של האדם. ג'ונסון אומר שסטודנטים צריכים לשאול האם לחברה יש שעות לימוד בקבוצת לימוד, אם היא מתאימה למגמה מסוימת, באיזו תדירות היא מתזמנת אירועים חברתיים, וכיצד היא משלבת שירות ציבורי במשימתה.

Sigma Delta Rho היא חברת UWSP שזה עתה נוסדה. זה מתמקד בשירות, גיוון ואחריות.pic.twitter.com/RcvstvDQ73— UWSP SIEO (@uwspSIEO)27 ביולי 2015

אם פרק ידוע בריקודים ובחוליות העידוד שלו ביום המשחקים, אבל לא יכול להתייחס לשאר השאלות, אז זה כנראה לא מתאים למי שמתעניין בחוויה מקיפה יותר של חברותא. גישה זו צריכה להישמע מוכרת גם לתלמידים שלאחרונה התייסרו בגלל בחירת בית הספר הנכון.

"לעבור תהליך בחירת מכללה, הייתי משווה את זה לחברות בחברותא", אומר ג'ונסון. "מאוד חשוב לאישה צעירה... שתהיה הבנה טובה של עצמה ומה היא מחפשת."

2. כיצד אוכל לעשות שינוי באמצעות חברותי בחברותא?

26 החברים בוועידה הפנהלנית הלאומית מחויבים לנושאים וארגונים פילנתרופיים שונים, לרבות ארגון הצדקה של בית רונלד מקדונלד, אוטיזם מדבר, עורכי דין מיוחדים שמונו על ידי בית המשפט לילדים וקרן האיידס לילדים של אליזבת גלייזר.

עם זאת, כל פרק בקמפוס מחליט כיצד לתרום מזמנו למען המטרה. ג'ונסון ממליץ לחברים פוטנציאליים לשאול על המאמצים של פרק, בין אם הם פיתחו קמפיינים, עובדים ישירות עם הקהילה או מארגנים פעילויות בקמפוס כדי לחנך סטודנטים אחרים.

אני רוצה להיות בחברותא כדי לעשות דברים למען הקהילה. חחח למה שאשלם $ כדי לפוצץ נצנצים ולרקוד מול מדשאה כלשהי - Nhu Y (@nhuynguyenn)18 באוגוסט 2015

פילנתרופיה היא לא הדרך היחידה שבה חברה בחברותא יכולה להשפיע מתמשכת על הקהילה שלה. חברות חברות פועלות כמו "מיני-תאגידים", אומרת ג'ונסון, ובכך נותנות לנשים צעירות יוזמות הזדמנות לפתח כישורי מנהיגות כמו דיבור בפני קהל, ניהול תקציב והנעת אחרים.

אבל זה לא מספיק לקוות לסוג כזה של צמיחה אישית ומקצועית. חברים פוטנציאליים צריכים להתייחס לבחירה בחברותא כמו לראיון עבודה ולשאול על הזדמנויות כאלה.

"זה תהליך בחירה הדדי", אומר ג'ונסון. "זה לא חד צדדי. זה שאתה הולך לראיון עבודה לא אומר שאתה הולך לקחת את העבודה הזאת."

3. האם החברותא מגוונת?

הועידה הלאומית הפאנהלנית אינה עוקבת אחר המגוון הגזעי, האתני או הסוציו-אקונומי של חבריה, אך ג'ונסון אומר שהכללות היא בראש סדר העדיפויות בחברות רבות.

שוב, הדרך המהירה ביותר לדעת אם חברת אחוות מתאימה לערכים שלך היא לשאול. אם נראה שבפרק אין הרבה נשים צבעוניות, שאל אם זה משהו שמנהיגיו רוצים לשנות.

אשמח להיות בחברותא אם הם יחגגו גיוון ולא אחידות.- הרן קידן (@heranboberan)4 ביוני 2015

חשוב גם לשאול לגבי דמי חובה, מכיוון שהעלות יכולה לכלול סטודנטים שאולי ירצו להצטרף לחברותא. דמי האגרה יכולים להיות יקרים עד כמה מאות דולרים לחודש אם החברים גרים בבית ספר ויחויבו בחדר ופנסיון. חברות ללא דיור עשויות לקבל עמלות משתלמות יותר.

ביצוע מחקר זה עשוי להיות פחות מהנה מאשר להצטרף לחברה מתוך גחמה, אבל ג'ונסון אומר שזו הדרך הטובה ביותר למצוא פרק שנותן לתלמיד את החוויה הטובה ביותר האפשרית.

"שמור על ראש פתוח", היא מוסיפה. "זו החלטה לכל החיים".