אַשׁרַאי:
אנחנו חיים ברגע פמיניסטי.
המועמדים לנשיאות חייבים עכשיותְשׁוּבָהשאלות על שכר שווה וחופשת משפחה בתשלום. אנו מדברות בפתיחות ובגילוי לב על האלימות שנשים צבעוניות ונשים טרנסג'נדריות בעלות צבע חוות. גברים לא רקצִיוּץתמיכתם בזכויות הפלות, הם גם מצהירים על מחויבותם לשוויון מגדרי באמצעות יוזמות כמו האו"םHeforShe.
ראה גם:
אלו הן רק כמה דוגמאות לעלייה בתמיכה בשוויון מגדרי. אין סימנים להאטה במומנטום, אבל יכול להיות קשה לדעת אילו מאמצים לתעדף.
כדי לעזור למקד את תשומת הלב שלך, בחרנו שבע דרכים לתמוך בנשים ב-2016:
1. כלול את כל הנשים.
הפמיניזם עומד בהבטחתו לשוויון כאשר העוסקים בו מבינים כיצד גזע, מעמד, דת, השכלה, מיניות וגורמים אחרים משפיעים על חווית האישה בעולם.
בהזדמנויות רבות מדי, פעילים בעלי כוונות טובות נאבקו למען שוויון מבלי לקחת בחשבון כיצד המאמצים שלהם עלולים לא לעזור או אפילו לדחוק לשוליים נשים מסוימות. אישה לבנה וסטרייטית שעובדת בעבודה תאגידית, למשל, יכולה להילחם למען שוויון במקום העבודה, אבל סביר להניח שזה אומר משהו אחר לגמרי לאישה בעלת הכנסה נמוכה וקווירית בצבע שמרוויחה שכר שעתי.
אם אתה צריך תזכורת לאופן שבו הכתמים העיוורים האלה יכולים לחשוף באופן מיידי את הקונפליקטים הכואבים בתוך הפמיניזם, פשוט בדוק שוב את השנוי במחלוקת של פטרישיה ארקטאומר אוסקר, שהזניחה את התפקיד החיוני שמילאו אנשים צבעוניים בתנועה.
התמקדות בפערים והקשבה לקולות שונים לא אמורה לפלג אנשים, אלא לאחד קבוצות מגוונות בשם השגת שוויון.
2. לשמוע את כל הנשים.
מועמד רפובליקני לנשיאותקרלי פיורינההעלתה שאלה מסובכת השנה: האם אתה יכול לקדם נשים אבל לא במדיניות שמובילה ללא ספק לשוויון ואוטונומיה גדולים יותר?
לפיורינה, למשל, ישאמרהיא רוצה שנשים יחיו את החיים שהן בוחרות, אך היא גם מתנגדת להפלות ולחופשה פדרלית בתשלום.
[וידאו id=V3YmVrdzqBG7SHMBONTss8_zJA3Gr3pT]
קרלי פיורינה נותנת תשובה מפתיעה כשנשאלת על איזו אישה צריכה להופיע בשטר של 10 דולר.
אמנם אפשר לא להסכים עם הפתרונות של פיורינה לרבות מהבעיות שעומדות בפני נשים, אבל חשוב להתייחס ברצינות לדעותיה - ובאופן כללי לאלו של נשים שהפוליטיקה שלהן לא מתיישרת עם הפמיניזם המסורתי. כמו פיורינה, הם עשויים לחשוב לעומק על מה זה אומר להעצים נשים, ועל זה כדאי לדון.
השגת שוויון בין המינים תהיה בלתי אפשרית אם לא נוכל להקשיב לכל הנשים שאכפת להן מהנושאים הללו.
3. להילחם על זכויות רבייה.
באביב הבא בית המשפט העליון ידון בהמקרה הפלה ראשוןבעוד עשור.
תומכי זכויות הפלות טוענים כי חקיקת הגישה המגבילה להפלות בטקסס, שהתקבלה ב-2013, יוצרת "נטל מיותר" לנשים המבקשות לסיים הריון.
אם השופטים יסכימו, ההחלטה עשויה בהחלט לאשר את הזכות החוקתית להפלה. אם הם לא יעשו זאת, השופטים יכולים למעשה לפרק את רו נגד ווייד ולאפשר למדינות לשמור על חוקים שהתקבלו לאחרונה המסדירים בקפדנות הפלות, כמו גם לאפשר להם להעביר חוקים חדשים.
בדוק את שלטי החוצות שלנו בטיימס סקוור היום! סמן מחדש את התמונה הזו או העלה תמונה שלך ותגיד לנו: איך אמצעי מניעה עזרו לך? השתמש ב-#BirthControlHelpedMe.תמונה שפורסמה על ידי Planned Parenthood (@plannedparenthood) ב-22 ביוני 2015 בשעה 9:10 PDT
במקביל, הרפובליקנים בקונגרס עברו למחוק הן את הורות המתוכננת והן את החקיקה הפדרלית המספקת שירותי בריאות פוריות, כולל אמצעי מניעה, לנשים בעלות הכנסה נמוכה.
מֶחקָרמראה, עם זאת, שחייהן של נשים משתפרים מאוד, במיוחד במונחים של השכלה והכנסה, כאשר הן יכולות לשלוט בבריאות הרבייה שלהן.
4. לחץ על חופשת משפחה בתשלום.
בעוד שמדינות רבות גאות לתת לאמהות טריות לקבל חופשה בתשלום, ארצות הברית היא המדינה המתועשת היחידה בעולם ללא חוק המבטיח את ההטבה הזו. רק ל-12% מהעובדים יש גישה לחופשה בתשלום דרך המעסיק שלהם. החוק הפדרלי המעניק חופשה של 12 שבועות ללא תשלום ומוגנת בעבודה מכסה רק 59% מהעובדים.
אֲבָלמֶחקָרמראה שכאשר לנשים יש גישה לחופשה בתשלום, הן נשארות בכוח העבודה ואולי אף מרוויחות יותר.
בעוד שחופשה בתשלום חשובה לאמהות ואבות טריים כאחד, יש לה פוטנציאל לשנות את הקריירה והחיים של נשים. בשנה האחרונה חופשה בתשלום הפכה למעשה לכלי גיוס ושימור בקרב חברות טכנולוגיה גדולות; אמזון, אדובי, אינטל ונטפליקס הרחיבו כולן את תוכניות החופש שלהן ב-2015.
זה שולח מסר ברור לאמריקה התאגידית, אבל כזה שלא מועיל הרבה לנשים בעלות הכנסה נמוכה ובינונית. עם זאת, יש חקיקה בקונגרס שתבטיח עד 12 שבועות של חופשה בתשלום עבור רוב האמריקאים על ידי יצירת תוכנית ביטוח פדרלית.
אין לזה סיכוי לעבור את הקונגרס כרגע, אבל זה ישנה ככל שהבוחרים ילחצו על נציגיהם הנבחרים בנושא.
5. להתעקש על שכר שווה.
בטח שמעתם את הנתון בעבר: בממוצע, נשים אמריקאיות מרוויחות 0.79 דולר על כל דולר שגבר לבן מרוויח. רוב הנשים הצבעוניות מרוויחות אפילו פחות. בבריטניה, פער השכר הממוצע הוא 14%.
המספרים מדהימים, אבל פערי השכר לא פשוטים כמו שזה נראה.
נשים בדרך כלל מרוויחות פחות מגברים מכמה סיבות. הם עומדים בפני לחץ לצמצם את שעות העבודה שלהם או לעזוב את כוח העבודה ברגע שהם הופכים להורים. הם מרוכזים בעבודות נשיות מסורתיות כמו סיעוד, הוראה וטיפול בילדים, שלעתים קרובות משלמים פחות משמעותית מתחומים שנשלטים על ידי גברים.
לנשים היספניות משלמים 54% ממה שמקבלים גברים לבנים:https://t.co/BqNwQquQhi #האמיתי10בְּאֶמצָעוּת@adrimartinez04 pic.twitter.com/uE2ZbXI0IG— AAUW (@AAUW)2 בנובמבר 2015
ועדיין, גורמים אלה אינם יכולים להסביר את הפער במלואו. כפי שלמדנו מהוליווד השנה, אפילו לא שחקנית זוכת אוסקר ברשימה A, כמוהג'ניפר לורנסהיא מתוגמלת באותו שיעור כמו כוכביה הגברים הפחות מוכשרים.
אבל זה לא קשור למולטי-מיליונרים. התמודדות עם המורכבות של פערי השכר - ודרישת שכר שווה - פירושה לשים יותר כסף לידיהן של נשים כדי שיוכלו לפרנס את עצמן ואת משפחותיהן.
אתה יכול להתחיל לעשות את ההבדל על ידי העלאת המודעות לנושא, בקשה לשקיפות רבה יותר בשכר, ואם אתה מנהל, להבטיח שעובדים ועובדים עם אותם כישורים וניסיון יקבלו תגמול שווה.
אַשׁרַאי:
6. אלוף בשוויון להט"בים.
לאפליה ולהטיה יש השלכות מרחיקות לכת גם אם אינך מזדהה כלסביות, הומואים, ביסקסואלים או טרנסג'נדרים. מקום עבודה, למשל, שעוין לאנשים בעלי זהויות מיניות ומגדריות שונות אינו מקום הוגן או שווה.
למרות שזוגות הומוסקסואלים ולסביות זכו בקיץ הזה בזכות לנישואים חד מיניים, עדיין אין להם הגנה משפטית מפני אפליה במדינות רבות ברחבי המדינה.
באופן דומה, למרות הקבלה הגוברת של טרנסג'נדרים, הם סובלים באופן שגרתי אלימות והטרדות כמו גם אפליה בכל הנוגע לתעסוקה, דיור ושירותי בריאות. נשים טרנסג'נדריות גם אינן מתקבלות בברכה על ידי כל הפמיניסטיות, וזה יצר פילוגים שבהם האחדות יכולה לנצח במקום זאת.
הלחימה למען שוויון להט"ב, בארה"ב ומחוצה לה, מאפשרת לתנועה לעזור לכל הנשים.
7. אמצו את המילים "פמיניסטית" ו"פמיניזם".
פמיניזם נותרה מילה גסה ברבים. אבל במילים פשוטות, התנועה עוסקת בשוויון הזדמנויות.
בכל פעם שאתה מחבק את התווית ומפגין את המשמעות והפוטנציאל שלה, אתה מקל על אחרים לעשות זאת גם כן.
אם אתה צריך השראה, פשוט צפה בסרטון הזה של מלאלה, פעילה פקיסטנית למען זכויות ילדות, שמסבירה איך היא הגיעה לאמץ את המילה פמיניסטית.
(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)שאלות ותשובות לפתיחת פסטיבל הקולנוע; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = "//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.3"; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(מסמך, 'script', 'facebook-jssdk'));אמה ווטסוןהיום פגשתי את מלאלה. היא הייתה נותנת, חיננית לחלוטין, משכנעת ואינטליגנטית. זה אולי נשמע מובן מאליו, אבל אני נדהמתי מזה אפילו יותר באופן אישי. יש המון ארגונים לא ממשלתיים בעולם שעושים דברים נהדרים... אבל אם היה אחד שהייתי שם עליו את הכסף שלי כדי להצליח ולעשות שינוי על הפלנטה הזו, זה היה שלה. (קרן מלאלה). מלאלה לא מתעסקת או מקמצת במילים שלה (אחת מהסיבות הרבות שאני אוהב אותה). יש לה את עוצמת האמונות שלה יחד עם סוג הנחישות שאני נתקלת בו רק לעתים רחוקות... ולא נראה שזה ירד מההצלחה שכבר זכתה לה. ולבסוף...יש לה תחושה של שלווה סביבה. אני משאיר את זה לסוף כי זה אולי הכי חשוב. אולי כתוצאה ממה שהיא עברה? אני אישית חושב שזאת רק מי שהיא... אולי הרגע המרגש ביותר של היום עבורי היה כאשר מלאלה התייחסה לנושא הפמיניזם. כדי לתת לך קצת רקע, תחילה תכננתי לשאול את מלאלה אם היא פמיניסטית או לא, אבל אז חקרתי כדי לראות אם היא השתמשה במילה הזו כדי לתאר את עצמה. לאחר שראיתי שלא, החלטתי להוציא את השאלה לפני יום הראיון שלנו. להלם המוחלט שלי מלאלה החזירה את השאלה לאחת מהתשובות שלה והזדהתה. אולי פמיניסטית היא לא המילה הכי קלה לשימוש... אבל היא עשתה את זה בכל מקרה. בטח תוכלו לראות בראיון איך הרגשתי לגבי זה. היא גם נתנה לי זמן בסוף השאלות והתשובות לדבר על חלק מהעבודות שלי, שהיא בהחלט לא הייתה צריכה לעשות, הייתי שם כדי לראיין אותה. אני חושב שהמחווה הזו היא כל כך סמלית למה שמאלה ואני המשכנו לדבר. דיברתי בעבר על איזו מילה שנויה במחלוקת פמיניזם כרגע. לאחרונה, אני לומד גם איזו תנועה מחולקת. כולנו מתקדמים לעבר אותה מטרה. בוא לא נעשה את זה מפחיד להגיד שאת פמיניסטית. אני רוצה להפוך את זה לתנועה מסבירת פנים ומכילה. בואו נשלב ידיים ונתקדם יחד כדי שנוכל לעשות שינוי אמיתי. מלאלה ואני די רציניים לגבי זה אבל אנחנו צריכים אותך. באהבה, Emma x#HeNamedMeMalala #notjustmovieamovement Malala Fund Into FilmPost by