כיצד לטפל בחן במספר הצעות עבודה ולצאת בראש

לאלו שמעולם לא היו בידם יותר מהצעת עבודה אחת בו זמנית (או הצעה ותהליך ראיון מתגלגל), נושא זה לבדו עשוי לגרום לכם לגלגל עיניים. כי בחייך, מי לא רוצה שמספר מחזרים יזעקו עליך? אָנָא.

עם זאת, לכל מי שהיה בסירה הזו (או שנמצא כרגע בסירה הזו), האתגר הוא אמיתי. זה מהמם, וההימור יכול להיראות די גבוה. איך מנהלים את התהליך? איך אתה מרחיק חברה אחת בזמן שאתה מסיים את החקירה של הדבר השני? האם אתה מספר לחברות אחת על השנייה? כַּאֲשֵׁר? אֵיך?

נשימות עמוקות. נשימות עמוקות.

זה רק מסובך בטירוף אם אתה מאפשר לזה להיות. בוא נפרק את זה לתהליך פשוט ואנושי שייתן לך את ההזדמנות הטובה ביותר שלך ויגרום לך להתקדם בצורה מקצועית, אתית.

בוא נניח שהתרחיש שלנו נראה בערך כך: אתה מתראיין עם שתי חברות שאתה אוהב, חברת ABC ו-XYZ Unlimited. XYZ Unlimited, שהיא הבחירה השנייה שלך, מגיעה עם הצעה ראשונה ורוצה תשובה תוך 48 שעות.

יש לך ראיון אחרון עם חברת ABC בעוד 72 שעות. מה לעשות?

1. ודא שיש לך הצעה בכתב לפני שאתה מבצע מעבר דירה

הצעות מילוליות אינן הצעות. אז לפני שאתה מקבל הכל בטוויטר על כל זה, ודאיש לך את הדבר האמיתי ביד. אם לא, זה באמת יכול לעבוד לטובתך בכך שתקנה לך יום או יומיים. כל שעליך לעשות הוא לחזור לאיש משאבי אנוש או למגייס שהציג את ההצעה המילולית עם משהו כמו, "הכל נשמע פנטסטי. אני להוט לשבת ולסקור את כל הפרטים. מתי עלי לצפות לקבל את ההצעה הכתובה?"

2. ודא שאתה מנהל משא ומתן רק עם הצעות ביד

אתה הולך לחברת ABC בעוד 72 שעות, נכון? המשמעות היא שעדיין אין לך הצעה בכתב מהם. לפיכך, אין לך מינוף אינסופי עם XYZ Unlimited. עם זאת, זה לא אומר שאתה צריך לשבת בשקט ולא לעשות כלום עכשיו. רק תבין שזה לא מוחשי עד שזה ממש ניתן להדפסה, לא משנה מי הבטיח מה.

3. היו כנים ובקשו עוד קצת זמן

אלא אם כן אתה חושד מאוד שהחברה שרוצה להעסיק אותך הולכת להתחרפן אם אתה מגלה שאתה בשיחה עם מעסיק פוטנציאלי אחר, אני תמיד ממליץ להיות כנה עם איש משאבי האנוש או המגייס שהציע את ההצעה הראשונה.

אני מציע משהו בסגנון הזה: "אני כל כך אסיר תודה על ההצעה ונרגש מהאפשרות להצטרף ל-XYZ Unlimited. אני יודע שאתה רוצה את התגובה שלי עד יום חמישי. יש לי שיחה אחרונה שהוזמנה השבוע עם חברה אחרת, ואני רוצה האם ניתן יהיה לקבל יום עד שלושה ימים נוספים כדי לחזק את ההחלטה שלי?"

במקרה הגרוע, סביר להניח שהם יגידו, "לא, סליחה. אנחנו באמת צריכים את תשובתך עד יום חמישי", ובמקרה זה תוכל להחליט אם אתה רוצה לקבל (בידיעה שאין לך את ההצעה השנייה ביד) או סובב את הגלגל שתזכה בתפקיד בחברת ABC. הערה: הייתי הולך עם האחרון רק אם אתה באמת לא רוצה לעבוד ב-XYZ Unlimited.

סביר להניח שהם יעריכו שהיית כנה - וגם אם הם נרתעים לקבל את הצעתך, יכבדו את בקשתך להארכה קטנה.

4. התריע בפני המחזר השני, אבל תזמן את זה נכון

בסדר, אז נניח שקנית לעצמך קצת זמן עם ההצעה הראשונה. עכשיו, מה אתה עושה עם ההזדמנות השנייה? האם אתה צריך לשמור את השפתיים שלך מכווצות לחלוטין? האם אתה יכול להשתמש בזה כמנוף? ואם אתה מתכוון להזהיר אותם, איך ומתי אתה עושה את זה?

אני תומך בהתראה של הצד השני, אבל אתה חייב לנקוט בזהירות רבה שלא נראה שאתה מחפש להעמיד מעסיק אחד מול השני באיזו מלחמת הצעות. ואתה רוצה לתזמן את זה נכון. בדרך כלל אני ממליץ למחפש עבודה לחכות עד סוף הראיון הסופי. בשלב זה, תהיה לך תחושה חזקה לגבי איך אתה מסתדר במירוץ, ובתקווה להרגיש את תזמון קבלת ההחלטות שלהם.

בהנחה שאתה מוביל, עכשיו זה הזמן להרוס משהו כזה:

"אני כל כך נרגש מהאפשרות לעבוד בחברת ABC. תודה רבה שהתחשבת בי. אני חושב שבאמת אצליח להשפיע במהירות על [הכנס דבר שאתה יודע שאכפת להם ממנו מאוד]. רציתי כדי לגרום לך להיות מודע למשהו שפותח השבוע ולראות אם יש לך המלצה בשבילי, קיבלתי במפתיע הצעת עבודה נוספת. הם היו כמו תגובה במהלך היומיים הקרובים. האם אתה צופה שחברת ABC תחזק החלטה בקרוב?"

לכל הפחות, סביר להניח שהאדם שאיתו אתה מתראיין יעריך את הכנות שלך. ובמקרה הטוב ביותר (בהנחה שהם באמת רוצים אותך), חברת ABC תאיץ את ההחלטה שלהם כדי שלא יאבדו אותך למתחרה או להזדמנות אחרת.

5. לסכם את זה בסבב גדול של תודה

כשכל זה יגמר, יהיו שני מנצחים (ביניהם, אתה!) ומפסיד אחד. למרות שזה עשוי להיות קשה לעשות (מכיוון שאף אחד לא אוהב אינטראקציה עם אנשים שמאוכזבים מאיתנו), אתה בהחלט חייב לסגור את התהליך עם אמיתי,סבב תודה מכל הלבלכל המעורבים, כולל החברה שאת ההצעה שלה אתה דוחה, ובמיוחד אם תסרב לה לאחר שהם נותנים לך זמן והתחשבות נוספים.

טפל בו ישירות. טפל בו באלגנטיות. ואז צא להזדמנות החדשה הנהדרת הזו.