אַשׁרַאי:
במאמץ לצמצם הוצאות בתוךירידה מתמשכת בהכנסות ממודעות, הניו יורק טיימס מציע רכישות לעובדי חדרי החדשות. העיתון מבקש להקטין את גודל חדר החדשות שלו ב-30 בסך הכל.
"הסביבה הכלכלית הפכה לקשה יותר במחצית השנייה של השנה ועלי להפחית עלויות בחדר החדשות", כתבה הבוקר (שני) ג'יל אברמסון, העורכת הראשית של הניו יורק טיימס, במזכר לצוות. "אין לעקוף את החדשות הקשות שיש לצמצם את גודל צוות חדר החדשות".
עובדים שאינם איגודים יקבלו חבילות רכישה בימים הקרובים. חברי האיגוד מתבקשים לשקול גם רכישות מרצון.
"אני מקווה שניתן להשיג את החיסכון הדרוש באמצעות רכישות מרצון, אבל אם לא, אאלץ ללכת לפיטורים בקרב הצוות המודר", הוסיפה.
זהו סבב ההפחתות השלישי שעמם מתמודדים עובדי חדר החדשות של טיימס מאז הופעת הקריסה הפיננסית של 2008. העיתוןחיסל 100 עמדותבאותה שנה, ואחריהעוד 100בשנת 2009 וסבב רכישות צנוע יותראֶשׁתָקַד.
בתזכיר ציין אברמסון כי ה"טיימס" מגייס במהלך השנים האחרונות, וכי עם 1,150 עובדים, חדר החדשות הוא בערך באותו גודל שהיה בשנת 2003. (בפברואר 2008, היו בו 1,332). מהעיתון גם צמצמה את צוות העובדים שלו ב-60% במהלך השנים האחרונות, היא הוסיפה.
למרות שעסקי המנויים הדיגיטליים של הניו יורק טיימס ושות' ממשיכה לצמוח בקצב בריא, זה לא מספיק כדי לקזז את ירידות הפרסום משנה לשנה בשלושת העיתונים הגדולים שלה, הניו יורק טיימס, הבוסטון גלוב והאינטרנשיונל הראלד טריביון. הכנסות הפרסום בדפוס ובדיגיטל ירדו ב-10.9% וב-2.2% בהתאמהברבעון האחרון, וכתוצאה מכך ירידה של 8.9% בהכנסות הכוללות ממודעות.
טיימס ושות' אינה החברה היחידה שהושפעה לרעה מסביבת הפרסום הקשה, מה שעוזבכמה לתהותהאם מגיע "חורף שני" לעסקי התקשורת. באוקטובר,ניוזוויק החליטה לסגור את המהדורה המודפסת שלהלאחר 79 שנים, מבטיח שיגרמו פיטורים. קונדה נאסט שחרר לאחרונה 60 עובדים, לאחר שצמצמה את צוות העובדים שלו ב-180 בשנת 2008. והפרסום היקר של ניוז קורפ, הנייד בלבד The Daily הואגם סוגר את הדלת שלו, הודיעה החברה ביום שני.
