ה"ניו יורק טיימס" הודיע ביום רביעי כי הוא מתכנן לקצץ כ-100 משרות בחדרי חדשות, כ-7.5% מהצוות.
הטיימס יעשה זאתלהציע רכישותלעובדים, עם תמריצים נוספים לאלה שהיו שם זמן רב יותר, לפני שהם פונים לפיטורים כדי להגיע ליעד ההפחתה.
ראה גם:
"בעוד שיש סימנים מבטיחים בפרסום דיגיטלי ובמנויים דיגיטליים, עסקי הדפוס נשארים בלחץ. והמוצרים החדשים שלנו לא משיגים את ההצלחה העסקית שציפינו לה, למרות שהם סנסציות עיתונאיות", דין באקט, עורך בכיר של הניו יורק Times, כתב בתזכיר לצוותשהושגמאת פוינטר. "למרבה הצער, נצטרך להפחית עלויות בחדר החדשות".
ה"טיימס" המשיך לפיצוצים דומים ב-2008 ושוב ב-2009, בתקופה שבה פרסומים מודפסים רבים נאבקו לעשות את המעבר לדיגיטל.
מצטער מאוד שהעיתון הגדול שלי, ה-NYT, מרגיש צורך כספי לבטל עוד 100 עמדות בחדרי חדשות.https://t.co/kaFDPFilhy— סטיבן גרינהאוס (@greenhousenyt)1 באוקטובר 2014
בוקר קשה בשעה@nytimes, שמתכננת לקצץ 100 משרות בחדרי חדשות (כ-7.5%) - הכי הרבה מאז 2009https://t.co/yOvFw4xS1G- David W. Chen (@davidwchen)1 באוקטובר 2014
סבב הפיטורים האחרון מגיע פחות משישה חודשים לאחר באקטהחליף את ג'יל אברמסוןכעורך העליון של הפרסום. זה מגיע גם על רקע דחיפה מחודשת לחדשנות דיגיטלית, שראתה את עיתון השיאים משחרר אפליקציות דעה ובישול חדשות, עדכן את דף הבית שלו עם עדכון חדשות בזמן אמת בשם Watching ויוצר מדיה חברתית מרכזית.פיתוח קהלשוכרים.
עם זאת, לא כל המאמצים הדיגיטליים הללו הוכחו כמוצלחים. בתזכיר נפרד לצוות שהגיע לידי Mashable, המפרסם והמנכ"ל של הטיימס הודיעו כי אפליקציית NYT Opinion תיסגר לאחר ארבעה חודשים בלבד.
"זה לא משך את סוג הקהל החדש שהוא צריך כדי להיות ניתן להרחבה באמת", כתבו המנכ"ל מארק תומפסון והמוציא לאור ארתור סולזברגר במזכר. "אז החלטנו להפסיק את האפליקציה, אם כי נמשיך למכור את הגישה למדור הדעות באתר האינטרנט כהצעת מנוי נפרדת."
"לא צריך להיות מופתעים שנהנינו מרמות שונות של הצלחה עם מוצרים שונים", כתבו המנהלים במזכר. "אנו מאמינים שתהליך זה של חקר וניסויים חיוני לצמיחה עתידית ב"ניו יורק טיימס" ואנו נמשיך לתמוך ולממן אותו.
מניית הניו יורק טיימס עלתה ביותר מ-1% במסחר המוקדם ביום רביעי בעקבות החדשות.
