4 דברים שכדאי להשאיר בקורות החיים שלך

ברי ויילר ריינולדס היא מנהלת התוכן והמדיה החברתית בFlexJobs, האתר עטור הפרסים לעבודות מרחוק ורשימות משרות גמישות, ויועץ קריירה לשעבר. ב-FlexJobs, ריינולדס מציע למחפשי עבודה ייעוץ קריירה ואיזון בין עבודה לחיים באמצעות הבלוג FlexJobsומדיה חברתית.

תחום אחד של חיפוש עבודה שמבלבל הרבה מחפשי עבודה הוא מה לכלול בקורות החיים. כלול יותר מדי מידע, ותאבד מגייסים בפרטים לא חשובים. אבל, עם מעט מדי מידע, מגייסים לא יהיו בטוחים שאתה כשיר לשלב הבא בתהליך.

מכיוון שלרוב מחפשי העבודה יש ​​מידע מופרז בקורות החיים שלהם והם לא יודעים מה לבטל, נתחיל בארבעה דברים שתמיד אפשר להשאיר מהם. טיפים אלו יעזרו לך לארגן טוב יותר את המידע שלך, ולהציג אותו בפורמט קל לקריאה ומובן במהירות עבור מגייסים.

1. "מטרה".זו ההצהרה בראש קורות החיים שאומרת למעסיק מה אתה מחפש - אבל זה חייב ללכת. הם כבר יודעים שאתה מעוניין בעבודה שלהם, אז זה מיותר. במקום זאת, השתמש ב"סיכום כישורים" כדי להציג למעסיקים את הכישורים והניסיון הרלוונטיים ביותר שלך, ולהראות להם בדיוק כיצד הניסיון שלך יכול להתאים לצרכיהם.

2. פרסים, תחביבים ותחומי עניין לא קשורים.למנכ"ל שלנו היה פעם מחפש עבודה שטען שהוא "אלוף בהיאבקות חזירים" ברזומה שלו, וזה הישג גדול, אני בטוח. אבל זה לא היה קשור לעבודה שאליה הגיש מועמדות, וזה הסיח את דעתו משאר הכישורים שלו. אלא אם זה מוסיף ישירות לכישורים שלך לעבודה או עוזר למעסיק לראות איך אתה מתאים לתרבות החברה שלו (לדוגמה, אם אתה פונה לחברת הלבשת חוצות ואתה מטייל מושבע, זה תחביב שתואם את התרבות שלהם ), השאר את זה מחוץ לקורות החיים שלך.

3. יותר מדי עיצוב.שמור על קורות החיים שלך פשוטים, כך שמגייסים יוכלו לקרוא אותם במהירות ובקלות. אל תשתמש בהדגשה, נטוי ובקו תחתון בבת אחת. אל תשתמש ביותר מגופן אחד, והיה עקבי באופן שבו אתה מציג מידע. הרבה יותר קל לקרוא רשימות עם תבליטים מאשר פסקאות. שמור את קורות החיים שלך ברווחים בודדים, וצמצם את השוליים לחצי סנטימטר. תופתעו לגלות כמה מקום עיצוב לקוי יכול לתפוס בקורות החיים שלכם, ולדחוף אותם הרבה יותר זמן ממה שהוא צריך להיות.

4. רשימות משימות לכל תפקיד.במקום לספר למגייסים מה עשית בעבודותיך בעבר, ספר להם מה השגת - מה היו התוצאות הכוללות של המשימות היומיומיות שלך? במקום לשכתב את תיאור התפקיד שלך, ספר למגייסים איך עשית את מה שעשית ומדוע זה עשה הבדל למעסיק וללקוחות שלך.

מה שאתה משאיר בקורות החיים שלך יכול להיות חשוב לא פחות ממה שאתה כולל, אז וודא שהנדל"ן היקר מטופל במידע רלוונטי, מוצהר היטב ומעניין. מגייסים צריכים להיות מסוגלים לסמן בקלות את רשימת הכישורים שלהם על ידי קריאת קורות החיים שלך, ולהגיע עם תחושה של מי אתה והערך שאתה יכול להביא לחברה שלהם.

רישומי לוח דרושים של Mashable

הלוח דרושים של Mashableמחבר מחפשי עבודה ברחבי ארה"ב עם הזדמנויות קריירה ייחודיות במרחב הדיגיטלי. בעוד אנו מפרסמים מגוון רחב של רשימות משרות, בחרנו כמה הזדמנויות עבודה מהשבועיים האחרונים כדי לעזור לך להתחיל. ציד שמח!

מפתח אפליקציותבמוזיאון המטרופוליטן לאמנות בניו יורק, ניו יורק

מנהל מדיה חברתיתב-The Atlanta Journal-Constitution באטלנטה, ג'ורג'יה

יחצן מנוסה - יחסי ציבור טכנולוגייםב-The Cutler Group בניו יורק, ניו יורק

אַשׁרַאי: