אוניברסיטת שונדה

שונדה ריימס היא לא רק יצרנית כוח בעלת חזון. היא גם מורה נהדרת.

סנדרה גונזלס

לוס אנג'לס - אם אתה באמת רוצה להבין איך שונדה ריימס שינתה את משחק הטלוויזיה, אולי האנלוגיה הטובה ביותר מגיעה מעולם הספורט. שמעת פעם על ביל וולש? אם לא, זה בסדר. מאמן הכדורגל האגדי פיתח את התקפת החוף המערבי, אסטרטגיה שגוונתה אתתקיפה אוויריתעם מעברים מהירים כדי לערב יותר מקלטים. מכונה בסרט דוקומנטרי אחד "כרכים של שירה בתנועה", המערכת המהפכנית הזו זכתה בסן פרנסיסקו 49ers בשלושה סופרבולים בשנות ה-80 - והפכה למתווה של כמעט כל עבירה ב-NFL. לפני מותו ב-2007, וולש היוו את הבסיס של עץ משפחה עם יותר מ"25 צאצאים", כוללמספר רב של אלופי סופרבול. הוא בנה מורשת לא רק בהיותו מאמן בעל חזון, אלא בהיותו מורה נהדר.

עם 12 עונות של האנטומיה של גריי, שש עונות של הפרקטיקה הפרטית שעזבה כעת, חמש עונות של סקנדל וחברת ההפקה שלה, שונדלנד, הכל תחת החגורה שלה, ריימס גם בדרכה לבנות מורשת שתשפיע על הטלוויזיה במשך עשרות שנים. לָבוֹא.

היא לא רק יצרנית כוח בעלת חזון. היא גם מורה נהדרת. סקר מהיר של יקום הטלוויזיה העצום שלנו אומר הכל: מהרכב שלוש התוכניות הפופולרי ביותר של ABC בלילות חמישי לרשת Lifetime ועד לסדרות שעדיין לא ראינו, בוגרי אוניברסיטת שונדלנד משתמשים בה שיעורים ליצירת תוכניות טלוויזיה ייחודיות ובטוחות בעצמן. ריימס עצמה אפילו לא הבינה את זה עד לאחרונה. כאילו, לפני שנה-לאחרונה". תמיד עשיתי את העבודה הזו, אבל תמיד עשיתי את העבודה הזו. בשנה שעברה נסוגתי אחורה ואמרתי, 'במה אני אתמקד השנה?' "ריימס אומר למאשבל. "שנה שעברה הייתה השנה שבה אמרתי שאני מתכוונת להתמקד במנהיגות... ולהבין איך להפוך את זה לדבר." זה היה במיוחד במהלך שנת הכן שלה, שהיא במקרה גם הכותרת של ספרה החדש.

בשנת כן, ילידת שיקגו מספרת על תקופה של בערך 12 חודשים, שהחלה בסביבות 2014, ששינתה את חייה - חיים שהיו זקוקים ליותר עזרה ממה שהצלחתה מרמזת. הספר מתאר גם כיצד ריימס הפכה מילדה קטנה שמשחקת העמדת פנים במזווה לאישה הבונה עולמות על הבמות הגדולות ביותר. מה שמתברר בספר הזיכרונות, שיצא ביום שלישי, הוא שרימס תמיד היה מספר סיפורים מחונן וטבעי. אבל הסיפור על שונדה ריימס, המנהיג? זה סיפור שהכי טוב לספר על ידי אלה שהיא הובילה.

ברבי קליגמן קצת הלכה לאיבוד כשנדדה לשונדלנד בשנת 2010. ובכן, נדדה לתוך, כלומר "העלימה לה את התחת כדי להגיע לשם".

היא לא הייתה ירוקה בשום אופן; למעשה, ביום שבו התחילה ב-Private Practice, רשימת הקרדיטים שלה הספיקה כדי לגרום לכל אחד בחדר הכותבים לחלות מקנאה ב-IMDB. קליגמן כבר עבד על אוורווד, ג'ק אנד בובי שהלך מוקדם מדי אבל המצוין ו-CSI: NY. היא בדיוק יצאה מהופעה ביומני הערפד, שלדבריה, "לא התאים". קליגמן מפרטת באופן דיפלומטי משהו שקורה למיטב הכותבים: לפעמים, אתה פשוט לא מתחבר לנושא חוֹמֶר. או שאתה לא עובד טוב עם קבוצה. כל מספר גורמים יכול להפוך אפילו את ההופעה הנראית הטובה ביותר לא להופעה המתאימה לך, היא אומרת. לקבל את זה יכול לשחוק אותך." אני מניח שתמצא את האנשים האלה שהם פשוט יהירים ללא עוררין, אבל רובנו - כי כל כך הרבה מהעסק הזה הוא, 'מה עשית לאחרונה?' - כל כך הרבה מהמאבק הפנימי שלנו הוא, 'מה עשיתי לאחרונה?'", היא אומרת. "'יש לי משהו חדש להגיד? איך אני אומר את זה? למישהו יהיה אכפת?'" כפי שהתברר, לריימס היה אכפת מאוד.

קליגמן מבלה את עונות 4 ו-5 כמפיק שותף ב-Private Practice, לומד את החבלים: איך לכתוב ולשכתב בקצב היפרסוני, את האמנות היפה של יצירת דיונים מוסריים ואתיים מבוססי רפואה. הדיונים הלוהטים לפעמים של הדמויות הבדילו את Practice מספינת האם שלה Grey's Anatomy בשלב מוקדם - והפכו ל"עמוד השדרה" של הסדרה, אומר קליגמן - והפכו לחלק מהמורשת שלה. בעונה 6, קליגמן וג'ניפר ססיל קיבלו את המפתחות ל הטירה וניתנה הזדמנות להוביל את המופע. האחריות עשתה הבדל עצום בקריירה של קליגמן, היא אומרת - הן הודות להזדמנות והן בזכות האמון שרימס נתנה בה ובססיל. "כשמישהי כמו שונדה מציינת לך שנראה שאתה יודע מה אתה עושה, זה עוזר לך לומר 'חכה רגע, היא חושבת שאני יכול לעשות את זה. אני לא יכול להיות אידיוט מוחלט'", אומר קליגמן. .

קליגמן נמצאת כעת בהפקה בעונה 2 של סודות ושקרים של ABC, תוכנית שהיא פיתחה ומפיקה, שמתמודדת עם תיק פלילי חדש בכל עונה ותכלול צוות שחקנים חדש בעיקר בשנה 2. זה לא קצר, אבל קליגמן אומרת שיש לה הדברים התבררו עד כה - מבלי להיות, היא מתבדחת, "מתעבים באופן אוניברסלי". יש לה גם הרבה עזרה, במיוחד מהמפיק ה"שני" שלה, ג'ודית מקרירי. האמון שלה במקריי, כך נראה, אינו דומה לאמון שרימס נתנה בה פעם. "זה העניין של מנהיגות. זה על האצלה ואמון", היא אומרת. ולסמוך על עצמך - משהו שקליגמן מודה שלמדה איך לעשות יותר טוב מאי פעם בזמן שונדלנד. "זו הייתה חוויה אדירה כי... להיות שם אפשר לי להחזיר את האמונה במה שאני יכול לעשות", היא אומרת.

קשרים עמוקים ונאמנות עמוקה יותר במשפחת שונדלנד. לפחות, זו התחושה שאתה מדבר עם בוגרים שנשארו בקשר עם ריימס - ואחד עם השני - גם אחרי שעזבו את הקן. ג'נה באנס היא בוגרת כזו.

אמנם זה לא נדיר למצוא סופרים בשונדלנד שקפצו מאחת מהופעות הלהיט של החברה לאחרת, באנס שירת כמעט בכל אחת מהן. היא התחילה ב-Private Practice, עברה ל-Grey's, המשיכה לפתח את התוכנית שלה בשונדלנד, Off the Map, וסיימה ב-Scandal כשמפה בוטלה לאחר עונה אחת. כשבאנס מתקשרת ל-Mashable, היא באמצע צילומי הפרק השביעי שלה. של תוכנית חדשה, "המשפחה" - דרמה פוליטית אפלה באמצע העונה שרואה אותה מתאחדת עם הבוגר של "אורות ליל שישי" זאק גילפורד. השחקן, איתו עבד באנס גם במפה, לוקח על עצמו תפקיד שהוא במובנים רבים ההפך ממאט סרסאן של FNL. באופן דומה, הסדרה גם מוציאה את באנס משונדלנד בפעם הראשונה ולעסקים עם Mandeville Television - אבל לא, ככל הנראה, הרחק מעינו הפקוחה של ריימס. בשנה שעברה, באנס ביקש מריימס להקריא את הפיילוט של "המשפחה". באנס כתבה אותו תוך כדי כתיבה על סקנדל, עבודה ממנה היא אומרת שקיבלה חופש נדיב כדי להשלים את תסריט הפיילוט. הביקורת של ריימס הייתה זוהרת.

"אם הם לא יקבלו את זה, אני אתקשר אליהם ואגיד להם שזה הדבר הכי טוב", נזכר באנס שריימס אמרה לאחר שקראה את התסריט. זה לא הגיע לזה - אלא פעם הטייס נורה, ריימס שלח לבאנס את "עורך הכוכבים" שלה מאט רמזי, שעבד על כל תוכנית שונדלנד, כמו גם את הפיילוט של How to Get Away With Murder. תמנע ממך לעזוב ולעשות את שלך, והיא ההיפך", אומר באנס. "אני חושבת שהיא באמת נותנת עדיפות לתת לנו הצלחות משלנו, מה שאני לא חושב שהרבה אנשים עושים." לאחרונה הצמד אכל ארוחת בוקר לפני קצת יותר משבוע, מצטופפים בחלק האחורי של מסעדת מלון. למרות שרימס מוכרת כמו חלק מהשחקנים בתוכניות שלה בימים אלה, "היא מאוד נדיבה בזמנה, בעצות שלה ובמשאבים שלה", אומר באנס. "אני לא יכול לראות את זה קורה בהרבה חברות הפקה ברחבי הוליווד".

גם בתוך שונדלנד נוצרות חברויות בין הדור הבא של המפיקים בפועל. פיט נובורק, היוצר של How to Get Away with Murder, הפך לקצת חבל הצלה, אומר באנס. הם מדברים בטלפון לפחות פעם בשבוע. היא ונווואלק התחילו ב-Private Practice ביחד. ובוגר חדר סופרי הסקנדל, אלן היינברג, איתו שניהם עבדו, הוא כעת מפיק בפועל ורץ התוכנית ב-The Catch, דרמה של שונדלנד שתופיע לראשונה ב-2016. כמו באנס אומר, "זה מקום כל כך נהדר, כי זה באמת מלמד אותך איך להתבגר וללכת ולעשות את שלך".

לעשות "דבר משלך", אגב, לא אומר בהכרח לעזוב את הבית. מקרה לדוגמא: Nowalk, האיש מאחורי How to Get Away with Murder, תוכנית בהפקת שונדלנד. כעת בעונתה השנייה, התוכנית נוטה להיות הדוגמה הראשונה שעולה בראש כשמדברים על מורשת הטלוויזיה של ריימס - ומסיבה טובה. הוא חולק לילה עם שני הלהיטים האחרים שלה, יש לו את אותו קצב קורע כמו סקנדל, והקאסט שלו נראה כמו השתקפות של העולם האמיתי, עם שחקנים מגוונים בתפקידי מפתח.

הנקודה האחרונה, כמובן, היא זו שקיבלה יותר דיו במדיה המיינסטרים ממה שתוכניות טלוויזיה מסוימות מקבלות במהלך עונות שלמות. גישת "ליהוק עיוורי צבעים" הידועה של שונדלנד והמחויבות לגיוון מאחורי הקלעים ראויה לשבח, אבל כפי שציינו אנשי החברה, השיחה לא צריכה להיות תלויה רק ​​במי שמקדם גיוון בטלוויזיה. זה צריך להיות גם בקשר לאלה שלא. נווואלק לא מזדעזע כשהוא נשאל לגבי גיוון - כי ככותב שקיבל את עבודתו הראשונה בטלוויזיה תחת קורת הגג, המחויבות של החברה ל"נורמליות", כפי שמכנה זאת ריימס , עזר ליצור הרגלים טובים. הרגלים שיהפכו לאבני בניין לשינוי שימשך מעבר ללילות חמישי ב-ABC בטווח הארוך, כאשר תלמידי Shondaland U פורצים וממשיכים ליצור סדרה משלהם. על איך להתרחק, הם המשיכו את הליהוק של עיוור צבעים מסורת, ביצוע חריגים רק כאשר יש הבדל בולט. "מדי פעם, אם אנחנו מרגישים שלא היה סוג של אדם מיוצג, אולי נגיד לליהוק, 'אולי תתמקד באזור הזה של אדם'", אומר נווואלק. הצעד הזה אחורה הוא המפתח - א סוג של מנגנון בדיקה עצמית.

"כולם צריכים לשבת ליד השולחן," אומר נווואלק. נווואלק יודע מה זה שאין לי את המושב הזה. בזמן שהוא גדל בשנות ה-90, הוא לא יכול היה שלא להבחין ולהרגיש מודר בגלל המחסור בדמויות הומואים בטלוויזיה." לדעת כמה זה יכול היה לשנות את חיי - פשוט לראות יותר הומואים בטלוויזיה ולהרגיש כמו שם היה מקום עבורי בעולם - אני חושב שכל סופר בשונדלנד תמיד בודק את עצמו", הוא אומר. זה יכול להיות גם הצגת מציאות חלופית מסוגים. בעונה שעברה, למשל, בזמן שחקר סצנה המתרחשת בבית המשפט העליון של פנסילבניה, נווואלק הבין שההרכב בפועל של בית המשפט היה גברי ברובו. (למעשה, השופטת דברה מקלוסקי טוד היא השופטת הנשית היחידה במדינה.) אז הסדרה החליטה להוסיף אישה נוספת לתערובת". זה היה מקרה שבו אמרנו, 'בואו לא נעשה מה אמיתי. בואו נעשה מה שאנחנו רוצה שהעולם יהיה", אומר נווואלק. "אני חושב שזה הכוח שיש לנו - להוציא תמונות חזקות".

ריימס עצמה גורמת לכל זה להישמע כל כך פשוט. לכתוב מופע להיט? בְּסֵדֶר. לכתוב מספר הופעות להיטים? בְּסֵדֶר. לכתוב ספר, להופיע ב-The Mindy Project, ללמד את הכותבים שלך, להדריך את הסופרים לשעבר שלך ולהיות בבית בזמן לארוחת ערב ולזמן משפחתי ב-19:00? בסדר. וכן, זה האחרון הוא כלל. אפילו הפילוסופיה שלה על מנהיגות היא לכאורה ללא סלסולים: אין היררכיה.

הניסיון הראשון של ריימס בחדר כותבי טלוויזיה היה האנטומיה של גריי, שם ישבה בראש השולחן. האם היה צריך ללמוד? כֵּן. אבל גם לא היו לה הרגלים רעים לשבור, לא היו לה מורשת הוליווד BS לקיים." לא אכפת לי מאיפה בא רעיון טוב, לא אכפת לי מאיפה סצנה טובה באה, לא אכפת לי מאיפה טוב התסריט מגיע מ," היא אומרת. "כולם שווים במובן הזה, אז כולם מוערכים. לקבל את ההרגשה הזאת, שכולם מוערכים, נותן לאנשים תחושת בעלות." הבעלות הזו, אגב, היא משהו שהיא מרגישה מאוד לגביו. ריימס הוא לא מסוג האנשים שתראו לוקח קרדיט על העבודה או ההישגים של אלה שעברו דרך דלתות שונדלנד. לא קלינגמן. לא איסורים. לא טורקי. לא מרטי נוקסון, שמייצרת את UnREAL שזכה לשבחי הביקורות של Lifetime. לא טוני פלן או ג'ואן רייטר, שנמצאים בעסקה כוללת ב-CBS. לא בריאן טנן, מפיק ב-Devious Maids. לא קרייג טורק, מפיק בפועל של האישה הטובה.

ובמיוחד לא נווואלק, שלא קיבל את הקרדיט המגיע לו על כתיבה של How to Get Away With Murder בשלב מוקדם של התוכנית - מה שעדיין מביך את ריימס. זה היה "מזעזע" עבורה שאנשים היו מניחים שבגלל שהיא מפיקה את התוכנית, היא גם כותבת אותה." וברגע שהבנתי שמה שקורה, שני דברים - אחד, קצת אנוכי: אני לא רוצה להיות אחראית לכל מילה, אני גם לא רוצה שאנשים יחשבו שאני תמנון עם מיליון זרועות שכותבים הכל", היא אומרת בצחוק. "אבל שניים: לפיט יש קול יפה ורעיונות מדהימים. הדברים שהוא עושה, אני זוכר איך זה היה להיות בעונה הראשונה שלך ולהזיע דם על כל מילה וכל רגע. איך מישהו אחר מעז לקחת קרדיט על זה!" תפקידה העיקרי כמפיקה, היא אומרת, הוא "לחסום ולהתמודד". צור דרך ברורה ליצירתיות. צור מרחב בטוח עבור הכותבים שלה לעבוד בשלום.