רוצה את העבודה? למד כיצד להשיג ראיון על המסך

כשזה מגיע לגיוס עובדים, ארגונים רבים יותר פותחים רשת רחבה כדי למצוא כישרונות מובילים. ככאלה, הם משלבים טכנולוגיה בתהליכי הגיוס שלהם.

זה פשוט לא מעשי לחברות להטיס כל מועמד פוטנציאלי אל המטה שלהן לראיון אישי, ולכן מחפשי העבודה של היום צריכים להיות מוכנים לכך שמגייס יגיד את המילים "ראיון וידאו". זה יכול להיראות מאיים, במיוחד אם אתה לא מרוצה מהאופן שבו אתה נראה במצלמה. אבל עם הטיפים של המומחים האלה, אתה יכול ללמוד לשלוט בלוגיסטיקה של ראיון הווידאו ולהקדיש את זמנך להתמקד במקום זאת בלהפתיע את החברה.

הכנה לראיון וידאו

הדבר הראשון שצריך לזכור הוא שראיון וידאו באמת לא שונה בהרבה מזה שמתרחש פנים אל פנים.גרג רוקוס, נשיא בGreenJobInterview, חברה המספקת פתרונות ראיונות וירטואליים מבוססי ענן, מעודדת את לקוחותיו לצפות בראיונות וידאו וראיונות אישיים כאחד. "יש כמה הבדלים מינוריים, אבל חלק מהיופי של ראיון וירטואלי הוא שהוא מדמה את החוויה פנים אל פנים. אנחנו מעודדים מועמדים ומנהלי עובדים לחשוב על זה כראיון 'אמיתי'", הוא אומר.

ההבדל העיקרי מסתכם בציוד - מחפשי עבודה רציניים צריכים לשקול היטב באיזו טכנולוגיה הם ישתמשו לאירוע.מרי אלן סלייטר, מנהל ומייסד שלשירותי מדיה של מוניטין קפיטלומומחה קריירה עבורMonster.com, מציע שיהיה לך את הציוד הטוב ביותר לרשותך. "זה נהדר אם יש לך מצלמת אינטרנט איכותית ומיקרופון lavaliere אלחוטי - אבל זה לא סוף העולם אם אתה צריך להשתמש במצלמת האינטרנט ובמיקרופון המובנים במחשב שלך. רק תהיה מודע במיוחד למזער רעשי רקע", היא אומר.

אם כבר מדברים על רעשי רקע, ל-Slayter יש כמה המלצות לקביעת הסצנה לראיון:

מצא חדר שקט ללא הסחות דעת, שבו אתה יודע שלא יפריעו לך.

השתמש ברקע ניטרלי ללא שום דבר שעלול להסיח את דעתו של המראיין.

סדרו את המצלמה והצבו את עצמכם כך שיהיה מיקוד די הדוק על הראש והכתפיים.

התאם את התאורה כך שלא יהיו לך צללים על הפנים.

"הדבר הכי חשוב הוא לוודא שאתה מסתכל על המצלמה, לא על המסך שלך - במיוחד לא על עצמך על המסך. תעמיד פנים שאתה מנהל שיחה עם המצלמה", היא אומרת.

הלבישו את החלק

אם אתה חדש בעבודה עם וידאו, מצא חבר שיעזור לך להתאמן. אדם זה יכול להציע משוב על האופן שבו אתה נשמע, רעשי רקע, תאורה וכו'. הם יכולים גם לתת לך עצות לגבי הלבוש שנראה הכי טוב; בין אם אתה זכר או נקבה, חשוב מה אתה לובש.

סטפני קריג, "אפרוח HR" במועדון תרבות משאבי אנוש, אתר שעוקב אחר מה שהחברות הכי טרנדיות של היום עושות במקום העבודה, מציע כמה טיפים. "תרגיש חופשי לשמור על תחתוני הפיג'מה שלך לראיון וידאו, אבל תתלבשי כאילו אתה הולך להיות בטלוויזיה מהמותניים ומעלה", היא אומרת. "צבעים אחידים עובדים טוב יותר מהדפסים - ואל תפחד להראות קצת אישיות עם המלתחה המותנית שלך."

קריג מדגיש את החשיבות של לשדר בצד המקצועיות (קרא: שמרנות) תוך שמירה על כשרון אישי. "גברות, שמרו על הבנות מכוסות, וקחו בחשבון שחולצות עם צווארונים מעוטרים או שרשראות סטייטמנט יכולות להיראות נחמדות בדיוק כמו בלייזר. חבר'ה, נדנדו לפחות מעיל ספורט. עניבות הן אופציונליות, בהתאם לתרבות החברה", היא אומר ומוסיף, "מובמבר הסתיים, אז שקול לטפח גם את שיער הפנים."

טיפול בקשיים טכניים

אחד הפחדים הנפוצים ביותר בכל הנוגע לראיונות וידאו הוא האפשרות של קשיים טכניים. ארגונים רבים יספקו מפרט טכני למועמדים לפני הראיון, מה שמאפשר למועמד לבדוק את הציוד לפני כן.

מרן הוגאן, מוח שיווק ראשי בRed Branch Media, משרד שיווק ופרסום בשירות מלא עבורחברות B2B, אומר שחברות רבות משתמשות בפתרונות ארגוניים לצרכי ראיונות הווידאו שלהן.

"חברות רבות הולכות עם יישום מקצועי ולאסקייפאוֹGoogle Hangouts. היכולת לעבור על נושאים מתסכלים ולנהל תיעוד של הראיון חשובה", היא אומרת. "הקרנות וידאו הן דרך נוספת שחברות לעקוף את זה: [מנהלי עובדים] יודעים שכל מועמד רואה את אותה שאלה, ו[שיטה זו] יש פחות סיכוי שיהיו בעיות מאשר ראיון חי. כל מה שנאמר, קורים דברים. על המועמדים להרגיש חופשיים ליידע את המראיינים כשהחיבור גרוע כדי שהמראיין יוכל לתקן זאת, במקום לבזבז שעה על ראיון שפשוט לא עובד".

כולנו יודעים שאפילו לטכנולוגיה הטובה ביותר יש אתגרים. על המועמדים להגיע לראיון מוכנים עם תוכנית משחק לבעיות טכניות. הוגאן אומר שבאופן אידיאלי, יש להתייחס לנושא הקשיים הטכניים בסעיף שאלות נפוצות באתר האינטרנט של החברה המראיינת, או לטפל על ידי המראיין בתחילת השיחה. עם זאת, אם הנושא אינו מטופל, על המועמדים לדבר בעד עצמם. "על המועמדים להודיע ​​למראיינים שלהם בתחילת השיחה שאם יקרה משהו או שהקשר [יתנתק], הם ימתינו לשיחה חזרה מהמראיין", היא אומרת.

ראיונות גורמים לאנשים לעצבן, והוספת אלמנט וידאו יכולה ליצור אפילו יותר מתח. אבל עם תכנון נכון, ראיון וידאו יכול למעשה לעבוד לטובת המועמדים, ולאפשר להם להקרין רושם נהדר בסביבה מוכרת.

[wp_scm_comment]

רישומי לוח דרושים של Mashable

הלוח דרושים Mashableמחבר מחפשי עבודה ברחבי ארה"ב עם הזדמנויות קריירה ייחודיות במרחב הדיגיטלי. בעוד אנו מפרסמים מגוון רחב של רשימות משרות, בחרנו כמה הזדמנויות עבודה מהשבועיים האחרונים כדי לעזור לך להתחיל. ציד שמח!

מהנדס תוכנה, QAב-yp בגלנדייל, קליפורניה.

ראש הנדסת HipChatב-Atlassian בסן פרנסיסקו, קליפורניה.

מנהל, סוקל מדיקל ושיווק אינטראקטיביאצל הנרי שיין במלוויל, ניו יורק