ברוכים הבאים לסדרה המתמשכת של Mashable אשר מדגישה נשים פורצות דרך במדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה, כמו גם יוזמות וארגונים הפועלים לסגירת הפערים המגדריים בתעשיות.
הפוסט הזה הוא חלק מהסדרה המתמשכת של Mashable נשים מתקן STEM, המדגיש נשים פורצות דרך במדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה, כמו גם יוזמות וארגונים הפועלים לסגירת הפערים המגדריים בתעשיות.
בנות רבות חושבות, "אני לא איש מתמטיקה" או "אני לא איש מדע", אבלניקול סמול, נשיא הקרן לידיה היל, רוצה להוכיח שהם טועים.
ביום שני,לידה היל פילנתרופיות, המממנת פרויקטים מדעיים ומחקר, הכריזה על יוזמה של 25 מיליון דולר בשםאם/אזשמבקש לעורר בנות נוספות להמשיך בקריירות STEM. היוזמה - המפורטת בסרטון למעלה - מורכבת משלושה מרכיבים: מימון מחקר של מדעניות, יצירת תוכנית שגרירים עם 100 מקצועניות STEM ועבודה עם שותפים במגוון רחב של תעשיות, מספורט למדע ועד אופנה, לשנות את האופן שבו סיפורים על נשים מדעניות מסופרים.
"אנחנו צריכים ילדות קטנות שיראו שהן יכולות להיות כל אחד מהדברים האלה כי הן אפילו לא יודעות מהן העבודות שעומדות לרשותן".
"אנחנו צריכים ילדות קטנות כדי לראות שהן יכולות להיות כל אחד מהדברים האלה כי הן אפילו לא יודעות מהן העבודות שעומדות לרשותן", אומר סמול.
קואליציית השותפים העצומה, הכוללת גםכדורגל אמריקאיו-Project Runway, הופכים את המאמץ הזה לשונה, אומר סמול. יחד, הם יראו לבנות ש-STEM חופף לתחביבים כמו כדורגל ואופנה. בכך, הם מקווים לתת לבנות מודל לחיקוי לפנות אליהם בכל מקום שאליו הן הולכות, בין אם הן משתתפות במפגש של צופים ובין אם הן גולשות בסרטונים ביוטיוב.
מהירות אור ניתנת לריסוק
במסגרת הקמפיין חוברת הקרןפרוייקט שיתוף פעולה לאומי לבנותליצור ספרייה דיגיטלית של תמונות וסרטונים בחינם בכיכובן של מקצועניות STEM. שותפה אחרת, Girl Scouts of the USA, תשתמש בתוכן זה כחלק מהתכנות לתג קריירה STEM חדש.
חלק מאנשי המקצוע של STEM המופיעים בסרטונים ישתתפו גם בתוכנית שגרירים ש-IF/THEN יצרו בשיתוף עםהאגודה האמריקאית לקידום המדע. השגרירים "יהוו רשת דינמית של נשים בקריירות STEM תוך שימוש בכלים מתקשורת מדעית, מעורבות ציבורית, מדיה, גיוון והכלה, וחינוך STEM כדי לעורר השראה בדור הבא", לדברי Small. השגרירים ישתתפו בכנסים אישיים וישתפו את חוויותיהם באמצעות תוכן דיגיטלי, כמו וולוגים שיוצגו בחברת מדיה לילדיםשל גולדיבלוקסערוץ יוטיוב, היא מסבירה.
הדחף מאחורי יוזמה זו ברור: נשים לבנות מהוות רק 18 אחוז מהאנשים שעובדים במדע ובהנדסה, בעוד שנשים אסייתיות מהוות שבעה אחוזים, ונשים שחורות והיספאניות מהוות כל אחת שני אחוזים, על פי נתוני 2015סקר לאומישל בוגרי מכללות.
"אנחנו יכולים להזיז את המחט יותר ביחד."
דו"ח לשנת 2018 של קרן Lyda Hill וה-מכון ג'ינה דייוויס למגדר במדיהגילה שבנות ונשים הןסביר יותרלעסוק ב-STEM אם הם מכירים באופן אישי מישהו ב-STEM, יש להם מודל לחיקוי בתחום, או מקבלים עידוד ממורים, חברים ובני משפחה לעשות זאת. הדו"ח גם מצא שרוב הבנות והנשים מאמינות שחשוב לראות מקצועניות STEM בסרטים ובטלוויזיה. למרות זאת, הוא מצא שכמעט63 אחוזמאנשי המקצוע בתחום ה-STEM המתוארים בתקשורת הם גברים.
סמול אומר שבגלל שבנות כל הזמן צורכות מדיה, חשוב שהן יראו אנשים שנראים כמוהן בקריירות STEM. אחרת, הם עלולים לא לשקול אחד בעצמם.
כל כך הרבה עבודה נהדרת כבר נעשתה כדי לגשר על הפער בין המינים ב-STEM, היא מסבירה, אבל היא מאמינה שכעת, כשכל אחד מבני הזוג יגיע לנערות דרך מגוון רחב של חנויות וקהילות, הם יוכלו ליצור שינוי תרבותי.
"אנחנו יכולים להזיז את המחט יותר ביחד", אומר סמול.
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.