האינטרנט שינה את הדרך בה אנו מתמודדים עם הטרדה מינית

האינטרנט פתח ערוצי תקשורת חדשים לנפגעות הטרדה מינית, אבל הוא לא בהכרח מספק צדק ולא הגנה מפני טרולים. קרדיט: Donte Neal / Mashable

כאסטרונום צעיר, ג'ואן שמלז עבדה לצד גברים והפינאפים שהדביקו לקירות המעבדה.

לא היה לה אוצר מילים מדויק להטרדות העדינות שחוותה מדי יום. הממונה על שמלץ ריכל עליה בפני עמיתים וביזה אותה, והעיר הערות לא הולמות שהדגישו את דינמיקת הכוח הלא אחידה שלהם.

כשמלץ, כיום פרופסור לפיזיקה באוניברסיטת ממפיס, החלה את הקריירה שלה בשנות ה-80, נראה היה שהתנהגות כזו נפוצה ומקובלת על נשים בתחום הנשלט על ידי גברים.

"היה קשה לבקש עזרה, להתרועע, או אפילו סתם לומר 'בוקר טוב' בסביבה כזו", אומר שמלץ.

ואז, ב-1991, הנשיא ג'ורג' הוו בוש מינה את קלרנס תומאס לבית המשפט העליון ודיוני האישור שלו הפכו לרגע מרכזי בפוליטיקה ובתרבות הפופ האמריקאית.

אניטה היל מסרה עדות בטלוויזיה ארצית שתומס הטריד אותה מינית בזמן ששניהם הועסקו בוועדת שוויון הזדמנויות תעסוקה. הדיונים הם הנושא של הסרט הבדיוני של HBOאִשׁוּר, שמשודרת בשבת.

תומס כינה את השימועים "לינץ' היי-טק". היל, אז פרופסור למשפטים באוניברסיטת אוקלהומה, סבלה התקפות על אמינותה ועל הבוז של הציבור. שמלז צפה בהתפתחויות בהליכים.

"רק עד אניטה היל... להטרדה מינית היה שם", אומר שמלץ. "פתאום יכולתי לתייג מה קרה לי".

כך, כנראה, יכלו עמיתיה; הפינאפים נעלמו עד מהרה מקירות המעבדה.

שמלז לא דיברה בפומבי על חווית ההטרדה שלה עד 2011, אז שיתפה את הפרטים ב-פוסט בבלוג. מדעניות שיתפו איתה בעבר את החשבונות שלהן והפוסט בבלוג הוביל רבים נוספים לבטוח בשמלץ. הסיפורים שלהם הציגו ביחד דפוס מטריד של הטרדה באסטרונומיה.

הרבה השתנה מאז שעדותו של היל אילצה את הציבור לחשוב ברצינות על הטרדה מינית.

בעוד שנשים עדיין חולקות מידע וחוויות באמצעות רשתות "לחישות" אישיות, הן ניצלו את האינטרנט כאמצעי לתקשר בצורה יעילה ועוצמתית יותר על הטרדה והתעללות במקום העבודה. חלק מהנשים משתמשות בפלטפורמה באופן אנונימי כדי לפרסם את הסיפורים הרגשיים שלהן, ולו רק כדי להרגיש מוצדקות ופחות לבד. (למרות שגם גברים וגם נשים סובלים מהטרדה מינית, נשים מדווחות על רוב התביעות, על פי נתוני הממשלה.)

אניטה היל מעידה על האשמות על הטרדה מינית נגד קלרנס תומאס בגבעת הקפיטול ב-11 באוקטובר 1991. קרדיט: AP Photo/Greg Gibson

האינטרנט לא יכול לפתור את הבעיה האנדמית של הטרדה מינית, ואף עלול לגרום נזק נוסף למי שמדבר, אבל הוא כן מספק פורקן לנשים שפעם נהגו להשתיק אותן. עדויות כאלה עשויות להעצים קורבנות לדווח על הטרדה ולדרוש מהצופים מהצד לתת דין וחשבון על התנהגות שאולי ביטלו בעבר כמקרה או אי הבנה.

"עכשיו יש דרך אחרת לשתף במה שקרה", אומרת מאיה ראגו, מנהלת השוויון במקום העבודה במרכז הלאומי למשפטי נשים, שם היל מכהנת בדירקטוריון. "המדיה החברתית מעצימה את הקול הזה ומאפשרת לך להגיע לאנשים בכל העולם עם הסיפור שלך, מה שלא היה קורה לפני 25 שנה".

'ציוץ, כתוב, פרסם'

קימברלה וו. קרנשו, פרופסור מכובד למשפטים ב-UCLA שסייע לצוות המשפטי של היל ב-1991, אומר שכלים כמו טוויטר, בלוגים ועצומות מקוונות היו יכולים לעשות הבדל ניכר במהלך הדיונים השנויים במחלוקת.

אז סנטור ג'וזף ביידן בדיונים על האשמות על הטרדה מינית נגד קלרנס תומאס, ב-12 באוקטובר 1991. קרדיט: AP Photo/Greg Gibson

באותו זמן, היל והצוות שלה ניסו להפיג את התפיסה שיש לה מעט תומכים, במיוחד בקהילה השחורה. הם התקשרו לגברים שחורים שיכלו לדבר עם התקשורת, אבל רק מעטים הגיעו לקפיטול. בעוד שהם הופיעו בתוכניות חדשות רבות, אומרת קרנשו, היא יכולה לתאר לעצמה כמה קל יותר היה להפיץ את המסר שלהם ולעורר אחרים.

"מה שהיינו אומרים היה, 'צייץ, תכתוב, פרסם כדי שנוכל להפוך את זה לחלק מהשיחה'", אומר קרנשו.

היא גם מאמינה שנשים שחורות היו יכולות להתעקש בכוח על ההצטלבות של גזע ומגדר בדיונים. אז, מציינת קרנשו, זהותה של היל כאישה שחורה נמחקה בעצם זהותו של תומס כגבר שחור. כמעט 1,600 נשים נתנו חסות למודעה ב-ניו יורק טיימסבנובמבר 1991 כדי להבהיר את הנקודה הזו, אבל זה עלה 50,000 דולר, לפי קרנשו.

"היום נוכל ללכת ל-ColorofChange.org ולהתחיל עצומה", היא אומרת.

עם זאת, יש היבט אחד שקרנשו לא יכול לדמיין אחרת.

"גם אם היה אז טוויטר, אני לא חושב שנשים היו מרגישות בנוח לספר את הסיפור שלהן כשהיו כל כך הרבה חריפות וזלזול [להיל]".

"סוד גלוי"

ברבע המאה שחלפה, הטרדה מינית הפכה יותר ויותר לנושא ויראלי. בשנת 2014, ה#כןכלנשיםההאשטג הציג נשים שחלקו את מפגשיהן העזים עם סקסיזם ושנאת נשים, ושנוי במחלוקתPSAעל קטלוגים הראו איך זה להיות אישה שהולכת ברחוב.

בחודשים האחרונים בלבד, אנשים השתמשו בטוויטר כדי למשוך זעם ותשומת לב לראיות להטרדה מינית סדרתית במספר מקרים מתוקשרים.

בנובמבר, שחקנית הקולנוע הבוגרת סטויה האשימה את החבר לשעבר שלה, עמיתו השחקן ג'יימס דין, בתקיפה מינית, ותוך ימים אחדים חלקו כמה שחקניותהאשמותעל ההתנהגות הפוגענית שלו על סטים של סרטים. לדין ישהוכחשכל עוולה.

חברת התקשורת הפרוגרסיבית FitzGibbon Media, שספרה את MoveOn ואת AFL-CIO כלקוחות, נסגרה בפתאומיות בדצמבר כשכמה אנשי צוות האשימו את מייסדה, טרבור פיצגיבון, ביותר משני תריסר מקרים של הטרדה מינית ותקיפה.

פיצגיבון כינה את ההאשמות "הסחת דעת למשימה שעל הפרק" בהצהרהפורסםעַל יְדֵיBuzzFeed. התקרית המתוקשרת הפכה בסופו של דבר לדחף של ארבע נשים להשיק סיפור מקוון ואיסוף נתונים כדי להילחם בהטרדה מינית.

באוקטובר, האסטרונום המפורסם ג'ף מרסי התפטר מתפקידו באוניברסיטת קליפורניה בברקלי לאחרבאזפידדיווחכי הוא נמצא אשם בהפרת מדיניות ההטרדה המינית של האוניברסיטה במשך מספר שנים.

Mashable Top Stories

מרסי התנצלה על מעשיו במכתב פתוחפורסם באינטרנט, ואמר "למרות שאני לא מסכים עם כל תלונה שהוגשה, ברור שהתנהגותי לא התקבלה בברכה על ידי כמה נשים".

שמלץ עזר לחבר נשים שהוטרדה על ידי מרסי, שהתנהגותן הבלתי הולמת כונתה "סוד גלוי" על ידי חלק מקהילת האסטרונומיה.

הוויכוח על מרסי, יחד עם מקרי הטרדה בולטים אחרים באקדמיה, הניעו סטודנטים לתארים מתקדמים ואחרים במדעים להביע את תמיכתם ולתעד את החוויה שלהם בהתעללות ואלימות באקדמיה או במקום העבודה באמצעות האשטאגים כמו#AstroSH, #AnthroSH או #BioSH.

ההאשטאגים לא היו תרופת פלא, אבל הם הרימו מקהלה של קולות נשים. יש לזה פוטנציאל לשנות את דעת הקהל בכל הנוגע לקורבנות מאמינים; התפרצות התמיכה בנשים שהאשימו את ביל קוסבי בתקיפה היא דוגמה יחידה אך בלתי ניתנת למחיקה מדוע מדיה חברתית יכולה להועיל לשינוי תפיסות של התעללות והטרדה.

עובדים בסיכון הגבוה ביותר

בעוד המקרים האחרונים הללו מוכיחים שהטרדה מינית יכולה ומתרחשת בכל מקום עבודה, קשה לכמת באיזו תדירות היא מתרחשת.

נכון ל-1 במרץ, משרד החינוך חקר 267 מקרים של הטרדה מינית ב-208 מוסדות על-תיכוניים בארצות הברית, על פי נתונים שסופקו לניתן למעוךעל ידי המשרד לזכויות האזרח.

בשנים האחרונות, תביעות הטרדה מיניות שהוגשו לנציבות השוויון בתעסוקה בארה"ב (EEOC) ירדו למעשה מ-7,944 בשנת הכספים 2010 ל-6,822 בשנת הכספים האחרונה. מספר הגברים שהגישו את התביעות הללו עלה בנקודת אחוז אחת ל-17.1% באותה תקופה.

אניטה היל העידה בדיון בסנאט ב-1991 שקלרנס תומאס הטריד אותה מינית. קרדיט: AP

ראגו אומר שהירידה במספר התלונות עשויה שלא לשקף תרבות משתנה. נתוני EEOC אינם מסבירים באופן מלא את המגמות הכלל-מדינתיות או את העובדה שחיפוש התערבות ממשלתית היא החלטה שמעט אנשים יכולים לקבל.

ראגו אומר שמאז עדותו של היל ב-1991, מדיניות ההטרדה המינית במקום העבודה השתפרה בדרך כלל בעוד חוקי המדינה והפדרליים הציעו הגנה משפטית גדולה יותר לקורבנות.

החריג העיקרי, עם זאת, הוא החלטת בית המשפט העליון משנת 2013,ואנס נגד אוניברסיטת בול סטייט, מה שהקשה על החבות על חברה בנזיקין כאשר המטריד הוא מפקח ברמה נמוכה ללא יכולת להעסיק ולפטר את קורבנו.

המרכז הלאומי לדיני נשיםהערכותכי ההחלטה משפיעה על 17 מיליון עובדים בשכר נמוך, שכעת עשויות להיות להם מוצאים מועטים בלחייב את הממונה והמעסיק שלהם באחריות להטרדה מינית. העובדים האלה, אומר Raghu, עשויים להיות מושפעים באופן לא פרופורציונלי מהטרדה מינית, אך גם לא סביר שהם יסתערו על האינטרנט עם פוסטים בבלוג או האשטאגים או אפילו האשמות אנונימיות.

"בתעשיות מסוימות, במיוחד אלה שמשלמים שכר נמוך או [מעסיקות] מהגרי עבודה", אומר ראגו, "אנשים פגיעים יותר לניצול, וסוג זה של הטרדה מינית ותקיפה היא עדיין בעיה ענקית".

לא עוד "סוד קטן ומלוכלך"

דיאנה זנדט וז'אן ברוקס בילו שנים ב"תקשור" עם נשים אחרות על מטרידים סדרתיים.

"רשת קטנה הייתה מופעלת כדי לתת עצות", אומר זנדט, "...אבל עם אירוע פיצגיבון ארבעתנו, היינו כמו, 'גמרנו שזה הסוד המלוכלך שאנחנו צריכים לחלוק [צ'אטים] מוצפנים אחד עם השני."

עם שתי נשים נוספות, זנדט וברוקס הקימו יחדשיין סקאד, פלטפורמה מקוונת המזמינה קורבנות - ללא קשר למין - לשתף ולפרסם את סיפוריהם. זה גם מארח סקר כדי לעקוב ולכמת חוויות של אנשים. המשתתפים יכולים למנות את המטרידים שלהם באופן פרטי ולבחור להיות מחוברים לאחרים שקוראים לאותו אדם.

יותר מ-100 אנשים השתתפו בסקר; מייסדי Shine Squad מנסים להשתמש בצורה אתית בתוצאות כדי לטפל בהטרדה שיטתית. האפשרות שאנשים יכולים להשתמש באינטרנט או בסקר שלהם כדי לפגוע או להרוס את המוניטין של מישהו בצורה בלתי הוגנת היא שיקול חשוב, וזו הסיבה שהם לא מפרסמים את שמות הנאשמים.

הם מתמקדים במיוחד בדיווחים על התנהגות רעה בכנסים לשינוי חברתי ובאירועי רשת, שבהם הגבול בין מקצועי למזדמן מטשטשים לעתים קרובות ואין צוות משאבי אנוש שיכונן או לאכוף גבולות.

מייסדי Shine Squad שוקלים איך נראית אחריותיות במסגרות האלה. זה יכול להיות שהמארגנים מאמצים הנחיות קהילתיות ויוצרים תהליך הערכה. המשתתפים יכולים אפילו להקצות דירוגי בטיחות לאירועים כדרך לשנות ציפיות ולתת מידע שימושי לאחרים.

מייסדי The Shine Squad מאמינים כי שינוי קיצוני של תרבות של התעללות דורש שקיפות רבה יותר. "זה עבר את הנקודה שאנחנו יוצרים ערוצים אחוריים", אומר ברוקס.

יותר מ'שוברים שתיקה'

הופ ג'הרן, פרופסור לגיאוביולוגיה באוניברסיטת הוואי שכתבהבהרחבהעל הטרדה מינית במדעים ובאקדמיה, אומרת שהיא מקבלת לעתים קרובות מיילים מנשים המתארות התנהלות לא מקובלת במקום העבודה.

ג'הרן מאמין שפלטפורמות וכלים דיגיטליים יעילים ב"שוברים שתיקה" בכל הנוגע להטרדה מינית, אך אינם משיגים שינוי ממסדי.

"אנחנו צריכים להיות זהירים מאוד להכיר בכך שהאינטרנט טוב מאוד במאבק בבידוד, אבל הוא לא מאוד טוב במתן צדק", אומר ג'הרן.

ואכן, בעוד שדין, מרסי ופיצגיבון אולי קיבלו סנקציות מקצועיות או נענשו, זה לא שווה ערך לאישומים פליליים או עונשים אזרחיים.

ג'הרן גם מודאג מכך שרשתות אישיות ודיגיטליות שמזהירות נשים מפני עבריינים סדרתיים מטילות את האחריות על קורבנות פוטנציאליים לשנות את חייהן, כאשר זו צריכה להיות אחריותו של המעסיק להטיל משמעת או לפטר אנשים שמפרים את מדיניות הטרדה מינית.

זה המקום שבו האתגרים בהשרשת התנהגות כזו הופכים מסובכים במיוחד. מחקר שיצא בקרוב של דבי דאגרטי, פרופסור לתקשורת ארגונית באוניברסיטת מיזורי, מראה שגם כאשר קיימת מדיניות הטרדה מינית, העובדים מפרשים אותן מחדש כך שההתמקדות היא בתפיסת התנהגותו של העבריין ולא בהתנהגות עצמה.

האינטרנט והמדיה החברתית יכולים לעשות כל כך הרבה כדי להילחם באינסטינקט הזה, אומר דאגרטי.

"אם אנחנו מתכוונים לנהל את הבעיה הזו ביעילות, אנחנו צריכים קודם כל להכיר במורכבות", היא אומרת. "המטרה והמבצע, הם חלק קטן מאוד ממנו. הם תוצאה של תופעה חברתית ותרבותית גדולה יותר שמאפשרת להתנהגות הזו להיות אפשרות".

זה מתברר מאוד כאשר נשים שמתעדות את החוויות שלהן באינטרנט נתקלות בהטרדות רבות עוד יותר מצד מבקרים וטרולים.

כאשר נשים באסטרונומיה החלו לשתף את הסיפורים שלהן באמצעות ההאשטאג #AstroSH, חלק מהמשתמשים ניסו להשתיק אותן על ידי פרסום הודעות מזלזלות ואפילו פוגעניות.

שימוש במדיה חברתית כדי לשדר את החוויה של האדם עם הטרדה מינית יכול להיות משמח ובוגדני כאחד. בעוד שנשים עשויות לקבל אהדה ועידוד, אין שום ערובה שהן לא יהיו כפופות לאותן הערות משפילות עליהן הן מדווחות.

אתה לא לבד

ההבדל החשוב עבור שמלז הוא שהיא לא יכלה בהכרח לבקש תמיכה מוסרית מקהילה רחבת ידיים לפני שנים.

לפני השימועים של תומס-היל, כשההטרדה המינית הייתה הרבה יותר גלויה בקהילת האסטרונומיה, לנשים היו מעט מאוד אפשרויות לפיצוי או צדק.

אניטה היל, שהאשימה את המועמד לבית המשפט העליון, קלרנס תומאס, בהטרדה מינית, עוזבת את נמל התעופה הלאומי רונלד רייגן וושינגטון בארלינגטון, וושינגטון, על רקע אבטחה כבדה, ב-10 באוקטובר 1991. קרדיט: AP PHOTO/DOUG MILLS

"אפשר להחליף מפקחים. אפשר לעזוב את השדה", אומר שמלץ. "אם היה לך ממש מזל, והייתה לך שרשרת פיקוד טובה, יכולת לדווח על זה ומשהו יכול לקרות, אבל באמת התחושה הייתה שאין שום דבר מהותי שאתה יכול לעשות".

נשים אולי עדיין מתמודדות עם אותה מציאות, אבל הפסקת הבידוד והבושה של ההטרדה הפכה הכרחית ואפשרות אמיתית באינטרנט.

"אם [נשים] יכולות להתאחד ולגלות שהן לא לבד, שזה קרה לאנשים אחרים, זה קצת מחזק אותן", אומר שמלז. "זה גם תומך בהם".

יש לך מה להוסיף לסיפור הזה? שתפו אותו בתגובות.

רבקה רואיז היא כתבת בכירה ב- Mashable. היא מרבה לסקר בריאות נפשית, תרבות דיגיטלית וטכנולוגיה. תחומי ההתמחות שלה כוללים מניעת התאבדות, שימוש במסכים ובריאות נפשית, הורות, רווחת נוער ומדיטציה ומיינדפולנס. לפני Mashable, רבקה הייתה כותבת צוות, כתבת ועורכת ב-NBC News Digital, מנהלת פרויקט דוחות מיוחדים ב-The American Prospect וכותבת צוות ב-Forbes. לרבקה יש תואר ראשון ממכללת שרה לורנס ותואר שני בעיתונאות מאוניברסיטת ברקלי. בזמנה הפנוי היא נהנית לשחק כדורגל, לראות טריילרים לסרטים, לנסוע למקומות שבהם היא לא יכולה לקבל שירות סלולרי ולטייל עם הבורדר קולי שלה.