מה פייסבוק ידעו ומתי ידעו זאת? קרדיט: JOSH EDELSON / AFP / Getty Images
מסמך שנחשף לאחרונה מציג עובדי פייסבוק דניםקיימברידג' אנליטיקהלפני שהסיפור התפוצץ בתקשורת.
דיווח דילן ביירס של חדשות NBCעלמִסְמָךשישי בבוקר. זמן לא רב לאחר ירידת הדיווח של ביירס, פייסבוקפרסמה את המסמך דרך אתר העיתונות שלה, תחת הכותרת הנשמעת ההגנתית, "המסמך מחזיק בפוטנציאל לבלבול."
הנה מה שהמסמך מכיל: באימיילים מספטמבר ואוקטובר 2015, עובדי פייסבוק דנו באפשרות של "גרידת נתונים" על ידי קיימברידג' אנליטיקה ה"סקיצה". עובד אחד אומר ש"סביר להניח שיש כאן כמה הפרות של מדיניות נתונים".
ואז ב-11 בדצמבר 2015,הגרדיאןדיווחה שקיימברידג' אנליטיקה השיגה באופן שגוי את נתוני המשתמשים בפייסבוק באמצעות חידון שנוצר על ידי החוקר אלכסנדר קוגן, והשתמשה בנתונים האלה כדי לסייע לקמפיין הנשיאותי של טד קרוז ב-2016.
מהירות אור ניתנת לריסוק
זה הניע את ההודעה הזו: "האם אתה יכול לזרז את הסקירה של קיימברידג' אנליטיקה או להודיע לנו מה הצעדים הבאים? למרבה הצער, החברה הזו היא כעת בעיית יחסי ציבור שכן הסיפור הזה נמצא בעמוד הראשון של אתר הגרדיאן".
בעיקרו של דבר, עובדי פייסבוק ידעו שמשהו לא בסדר לפניהגרדיאןהסיפור פורסם. רק יותר משנתיים לאחר מכן, במרץ 2018, ה-ניו יורק טיימסוהגרדיאןבאמת הוציא את המכסה מעל שערוריית קיימברידג' אנליטיקה.
בפוסט, המיוחס לפול גרוואל, סגן נשיא פייסבוק וסגן היועץ המשפטי של פייסבוק, טוענת החברה, "אין מידע חדש מהותי במסמך הזה והבעיות דווחו בעבר".
זהו צוהר מעניין לתהליך הפנימי של פייסבוק להתמודדות עם מה שהתברר כסקנדל הגדול ביותר שלה עד כה. ברור שכמה עובדים בפייסבוק חשדו שמשהו לא בסדר וניסו להבין מה בדיוק.
בלשון המעטה, גרוואל מכנה את השערורייה "פסילה ברורה". העובדה שאנחנו עדיין מדברים על זה ארבע שנים אחרי הדימויים הראשונים של צרות מראה כמה אסון גדול זה באמת היה.
מרקוס גילמר הוא עוזר עורך חדשות ה-Real-Times של Mashable בחוף המערבי, ומדווח על חדשות טובות מיקומו בסן פרנסיסקו. מרקוס, יליד אלבמה, סיים את התואר הראשון שלו בברמינגהם-סאות'רן קולג' ואת ה-MFA שלו בתקשורת מאוניברסיטת ניו אורלינס. מרקוס עבד בעבר עבור Chicagoist, The AV Club, Chicago Sun-Times ו-San Francisco Chronicle.
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.