בתוך גוגל, מסתובב מסמך בשם "הלשכה האידיאולוגית של גוגל".

נכתב על ידי מהנדס תוכנה בכיר ובחלקונצפה על ידילוח אם, ה-Google Doc בן 10 העמודים טוען לכאורה שהבדלים ביולוגיים בין גברים לנשים אחראים לפער הייצוג בטכנולוגיה ושגוגל לא צריכה להציע תוכניות למיעוטים מיוצגים בחסר. המסמך גם אומר כי עובדים בעלי אמונות פוליטיות שמרניות מתמודדים עם אפליה בגוגל וכי גיוון אידיאולוגי חשוב יותר מגיוון גזעי ומגדרי.

על פי הדיווח בלוח אם, הדעה האישית של המהנדס היחיד הזה של גוגל מכעיסה ברובה את עובדי גוגל. אבל כמה בחברה מסכימים עם המהנדס הזה.

"ההקשר הרחב של זה הוא שהאדם הזה אולי נועז יותר מרוב האנשים בגוגל שחולקים את נקודת המבט שלו - לחשוב שנשים פחות מוכשרות מגברים - עד כדי כך שהוא היה מוכן לטעון על כך בפומבי. אבל יש לצערנו יותר אנשים אוהבים אותו", אמר עובד של גוגללוח אם.

גוגל לא הגיבה מיד לבקשת תגובה מאתניתן למעוך. באופן משמעותי, החברה היאנחקר על ידי משרד העבודהעל פערי השכר החמורים שלו בין המינים.

קומץ עובדי גוגל צייצו על המסמך.

ייתכן שהציוץ נמחק

הדעות שהובעו במסמך זה אינן בהכרח מפתיעות, במיוחד בעמק הסיליקון, שבו נשים ואנשים צבעוניים נותרו מיוצגים באופן דרסטי. לפי זה של גוגלדוח הגיוון האחרון, כוח העבודה של החברה עצמו הוא 56 אחוז לבנים ו-69 אחוז גברים.

עדכון: 5 באוגוסט 2017, 16:37 EDT

הטקסט המלא של המסמך יצא, והוא לא נהדר. תראה את זהכָּאן.