זה אולי לא זמן טוב להיות טכנאי הודי באמריקה.
תיקון: אולי זה לא זמן טוב להיות לא אמריקאי באמריקה של טראמפ.
הודו, היצואנית הגדולה ביותר של כוח אדם בתחום ה-IT לארה"ב, עלולה להיות מזועזעת אם הצעת חוק H-1B Visa, שהונחה היום על שולחן בית הנבחרים, תהפוך לחוק.
חברות ה-IT הגדולות במדינה, TCS, Infosys, Wipro ואחרות, שנהנות מיתרונות עלות משמעותיים בשל שליחת מהנדסים הודים לארה"ב, צפויות להיפגע אם תקרת השכר המינימלית עבור ויזות H-1B תועלה ל-130,000 דולר מ-60,000 דולר הנוכחיים. .
בציפייה לאירוע, ארבעת חברות ה-IT המובילות בהודוהמניות צללובבורסת בומביי היום.Mashable Indiaפנו לחברות הללו אך הן סירבו להגיב.
בינתיים, NASSCOM, הגוף התעשייתי לחברות תוכנה ושירותים, לא היה מרוצה מהפיתוח. "הצעת החוק אינה מתייחסת לכל חברות שירותי ה-IT עם מחזיקי אשרת H-1B באופן שווה, וההוראות מוטות כלפי חברות התלויות ב-H-1B", נכתב בהצהרה.
מהירות אור ניתנת לריסוק
"הצעת החוק אינה נותנת מענה למחסור הבסיסי בעובדים מיומנים ב-STEM, מה שהוביל את כל החברות לאסטרטגיה מכוילת של גיוס מקומי וגישור על פערי הכישורים על ידי הבאת עובדים מיומנים על אשרות שאינן מהגרים, כולל H-1Bs", הוא אומר. הוסיף.
בשנת 2016, ארה"ב הנפיקה 85,000 ויזות H1-B ברחבי העולם, מתוכן 70% הועברו להודים.
הודו היא במקרה המקבלת הגדולה ביותר של ויזות H-1B בעולם. בשנת 2016, הארה"ב הנפיקה85,000 ויזות H1-B ברחבי העולם, מתוכן 70% הועברו להודים, לפי חדשותדוחות.
מנתחי IT מעריכים כי לחוק החדש, אם וכאשר יעבור, יהיו השלכות מרחיקות לכת לא רק על חברות הודיות אלא גם על כלכלת ארה"ב שכן רוב ארגוני Fortune 500 שבסיסם בארה"ב "מושקעים ותלויים עמוקות" ב-IT ההודי. ספקי שירותים.
"עובדים זרים מיומנים שמגיעים לעבוד בארה"ב במסלול של ויזות H1-B לא רק משלימים ישירות את תעשיית ה-IT בארה"ב עם מערכי מיומנויות מיוחדות, הם גם תורמים בעקיפין לתעשיות אחרות בארה"ב", אומר סנצ'יט ויר גוגיה, אנליסט ראשי בחברת Greyhound Research.
"לעתים קרובות עובדי H1-B מביאים את משפחותיהם יחד ובכך מביאים עסק נוסף לתעשיות אחרות כמו נדל"ן, בנקאות, אירוח, אם להזכיר כמה. ההשפעות של הודעה זו ישפיעו על התמ"ג ועל הכלכלה העסקית והצמיחה הכוללת של ארה"ב." הוא מוסיף.
בעוד שהתוצאה הסופית של הצעת החוק טרם ידועה, נאסקום אמרה שהיא תמשיך לתקשר עם הממשל האמריקאי והמחוקקים הן ישירות והן באמצעות ממשלת הודו. ההתמקדות תהיה בהדגשת התרומה הערכית של מגזר ה-IT בהודו כ"יוצר נטו" של משרות בארה"ב.
עובדה מהנה: המנכ"לים של מיקרוסופט וגוגל הם ממוצא הודי.
