יום השכר השוויוני של לטינה, שמציין כמה מרחק בשנה שנשים הלטיניות צריכות לעבוד כדי להרוויח את מה שהרוויחו גברים לבנים ולא לטיניים ב-2019, חל ב-29 באוקטובר השנה. באמצעות ההאשטאגים #LatinaEqualPay ו-#Trabajadoras, משתמשי טוויטר הדגישו את הצורך בהגנה ממשלתית כדי לטפל בשכר השונה.
שלב 1: שלב 1
תמכו בחוק העלאת השכר להעלאת שכר המינימום
שלב 2: שלב 2
תומך בתוכניות החלמה כוללות של COVID-19
שלב 3: שלב 3
תעדוף מנהיגות לטינה בכל הרמות
שלב 4: שלב 4
הגן על עובדי חווה לטינה
שלב 5: שלב 5
הצביעו עבור מועמדים שתומכים בהון עצמי בשכר ב-3 בנובמבר
לְפִיLeanIn.org, נשים לטיניות מרוויחות 55 סנט על כל דולר שנעשה על ידי גבר לבן, המהווה יותר ממיליון דולר שאבדו במהלך חייהן. נשים לטיניות הןייצוג יתרבכמה מהמשרות הנמוכות ביותר, לפי המרכז הלאומי למשפטי נשים. וכן, כמו המכון למדיניות כלכליתדוחות, האוכלוסייה גם התמודדה עם השפעות כלכליות לא פרופורציונליות של מגיפת COVID-19.
נשים לטיניות אינן היחידות המושפעות מפערי שכר. זה לוקח נשים שחורות8 חודשים נוספיםלהתאים את שכרם של גברים לבנים ו10 חודשיםלנשים אינדיאניות.
Mashable Top Stories
בטוויטר, אפילו המועמד לנשיאות ג'ו ביידן הצטרף לשיחה,מצייציםכוונתו לנקוט "פעולה מאוחרת להבטחת שכר שווה" לנשים לטינה.
להלן חמישה ציוצים הכוללים צעדים מעשיים שתוכל לנקוט כדי לעזור לצמצם את פערי השכר בין המינים.
1. תמכו בחוק העלאת השכר להעלאת שכר המינימום
ייתכן שהציוץ נמחק
2. דוגל בתוכניות החלמה כוללות של COVID-19
ייתכן שהציוץ נמחק
3. תעדוף מנהיגות לטינה בכל הרמות
ייתכן שהציוץ נמחק
4. הגן על עובדי החווה של לטינה
ייתכן שהציוץ נמחק
5. הצביעו עבור מועמדים שתומכים בהון עצמי בשכר ב-3 בנובמבר
ייתכן שהציוץ נמחק
לְפִיהערכותעל ידי ההמכון למדיניות ומחקר נשים, נשים לטינה לא יגיעו לשוויון שכר עד 2220. זה יותר מדי זמן לחכות. יום השכר השווה של לטינה מזכיר לנו להמשיך ללחוץ על פוליטיקאים להגן על עבודתן של נשים ולתמוך במנהיגי לטינה במאבק לשוויון מגדרי. ואם אתה רוצה לראות איך המדינה שלך התמודדה עם פערי השכר, בדוק את המדיניות האינטראקטיבית הזומַפָּהעַל יְדֵיעורכי דין שוויון זכויות.
