בשוודיה, לאנשים רבים שחווים הסברה במקום העבודה יש כעת מוצא מסור לתסכוליהם.
ביום שני, האיחוד השבדיהאיחודהשיקה קו חם לעובדים שמאסו בקבלת הרצאות מתנשאות ללא בקשת מעמיתיהם הגברים. הקו, כלומרלפי הדיווחים מאוישיםעל ידי "מומחית מגדר וקבוצה של פוליטיקאיות פמיניסטיות, קומיקאיות ומדעניות", יספקו הקשבה פעילה ועצות - כמו גם מידע נוסף לאנשים המבולבלים לגבי המשמעות של המונח "מנספליין".
ראה גם:
קרדיט: פייסבוק/איגוד
נציג יוניונן, פיטר טאי כריסטנסן, העלה את היתרונות של הקו החם באהַצהָרָהבאתר האיגוד.
"להטרדה, לרבות טכניקות לשון הרע ודיכוי, אין מקום בעבודת השוויון שהאיחוד רוצה להשיג", כתב. "לכן, אנחנו צריכים לעשות בעייתיות ולתמרן מהסוג הזה של התנהגות".
Mashable Top Stories
אבל רגע! הנה הפתעה אמיתית: בעמוד הפייסבוק של האיגוד נכנסו במהירות גברים נגדים, בטענה שהקו החם הוארָחוֹקמפלג מדי מכדי לעבוד אי פעם.
"אי אפשר לזכות בשוויון באמצעות לשון הרע שלילי, אלא צריך להיבנות תוך שימוש בכבוד הדדי ושותפות. אבל אולי אני היחיד שחושב כך", איש אחדכתב.
ובכל זאת, כמעט 600,000 עובדים במגזר הפרטי מיוצגים על ידי Unionen, כך שסביר מאוד שחלק מהם התנסו בעבר בהשחתת אדם. זה דבר אפילו יותר בטוח שהם רוצים שההרצאות המעצבנות האלה יפסיקו.
שהקו החם הזה יביא להם שריד קטן של שלום.
[H/T:החתך]
