קרדיט: משחקי מהומות
ליגת האגדותהמפתח Riot Games רוצה לשתף את מה שלמד במהלך החודש האחרון.
האולפן נספג באש לאחר מסירת ססיליה ד'אנסטסיו של קוטאקודו"ח חקירהב-7 באוגוסט שחשף את מה שהסיפור מכונה "תרבות של סקסיזם" בחברה. Riot הגיב למחרת בהצהרה שהתחייבה לצעוד אחורה ולקחת קצת זמן להקשיב וללמוד.
ראה גם:
"אנו מכירים שיש לנו עדיין עבודה לעשות כדי להשיג את המטרות שלנו, שמתחילה בהקשבה למשוב מהפורעים ואחרים, ומתן למתפרעים את ההדרכה והמשאבים הדרושים להם כדי לשמור על הערכים שלנו", נכתב בהצהרה (חלקית).
אבל שום אמירה לא יכלה לעצור את השיחה שצצה בעקבות הדיווח. בשבועות שלאחר מכן עובדים אחרים לשעבר של Riotהגיע קדימה עם סיפורים משלהם. אמנם היה ברור שלא כל עובד ב-Riot חווה את אותן חוויות לא נעימות, אך נוצר דפוס מטריד כדי לחזק את הדיווח המקורי.
המאמר של קוטאקו תיאר סביבה באולפן שנשלטת מזה זמן על ידי "תרבות אחי". נראה שהרבה מזה נעוץ בדגש של החברה להעסיק רק את המעריצים הקשים ביותר של משחקי וידאו, יחד עם החשיבה הטועה שנשים איכשהו לא יכולות להתעניין ברמה כזו בדברים כאלה.
כעת, שלושה שבועות לאחר ההצהרה הראשונית שלה, Riot מוכנה לדבר שוב. אפוסט בבלוג של יום רביעינושאת את הכותרת "הצעדים הראשונים שלנו קדימה" והיא מציגה תוכנית פעולה - מפורטת בחלק מהמקומות, מעורפלת באחרים - שמטרתה להשאיר "אין מקום לסקסיזם או שנאת נשים" ב"DNA התרבותי של החברה".
Mashable Top Stories
"אנחנו מחויבים לעשות דברים בצורה הנכונה, ואנחנו יודעים שהשינוי שאנחנו צריכים לא יקרה בן לילה".
"אנחנו מחויבים לעשות דברים בצורה הנכונה, ואנחנו יודעים שהשינוי שאנחנו צריכים לא יתרחש בן לילה", נכתב בפוסט, בעקבות הקדמה מתנצלת. "אנחנו לוקחים את כל מה שלמדנו מהפורעים וממומחים מובילים לשינוי תרבות, ואנחנו מתחילים לפתח תוכנית עם מהות".
לאחר מכן, הפוסט מציג את גישת 7 הנקודות של החברה לשיפור עצמה. אין שום דבר חושף בתוכניות של Riot, אם כי חשוב לציין שאין שום היגיון בפוסט של ציפייה שהצעדים שננקטים יתקנו הכל.
Riot תנקוט בצעדים להרחבת יוזמת הגיוון וההכלה שלה, והצוות שהתאסף סביבה. זה כולל גיוס מפתח ברמת הנהגת החברה, עם מנהל משאבי אנוש ומנהל גיוון ראשי.
כהרחבה לכך, Riot גם תבחן מחדש את שיטות הגיוס שלה - אחד הסיפורים שחלקו לאחרונה עובדים לשעבר דיבר בהרחבה על איך בדיחה על אונס עשתה את דרכה לגיוס חומרים לפני מספר שנים. החברה גם תתחייב להעביר את העובדים למפגשי הדרכה, להעריך מחדש את השפה במניפסט הארגוני שלה, ולהעריך את מאמצי הגיוון וההכלה שלה על ידי צדדים שלישיים חיצוניים.
הסעיף המפורט ביותר בתוכנית הפעולה של Riot מתייחס לתהליך החקירה של החברות. "אנחנו מבינים שאיבדנו את האמון עם המתפרעים, אז בנייה מחדש של האמון היא המפתח כדי לגרום למפרעים להרגיש בטוחים ומוסמכים להעלות בעיות", נכתב בפוסט.
מאמצים אלה כוללים קו חם אנונימי חדש שהוקם בו עובדים יכולים להגיש תלונות, צוות פנימי גדול יותר - מגובה על ידי משרד עורכי דין - לעבוד על חקירת כל דיווח על התנהגות רעה, והתייחסות מעורפלת מובנת לעובדים שכבר שוחררו .
"אף אחד ושום דבר אינו קדוש", נכתב בפוסט. "אנחנו מוכנים לעשות שינויים גדולים והתחלנו לנקוט בצעדים נגד מקרים ספציפיים, כולל הרחקת מתפרעים, אם כי לא סביר שנכנס לפרטים אלה באופן פומבי על בסיס כל מקרה לגופו מסיבות משפטיות ופרטיות".
כמובן, מעשים מדברים חזק יותר ממילים. אנחנו לא כאן כדי למחוא כפיים ל-Riot על כך שהגדירה תוכנית פעולה המורכבת מהצעדים שכל חברה צריכה לנקוט כדי להגן על עובדיה. אבל זה ראוי לציון שהחברה לא רק הכירה במציאות הקיימת בפנים, אלא גם מתווה לכל העולם לראות איך היא מתכננת לתקן דברים.
אדם רוזנברג הוא כתב משחקים בכיר של Mashable, שם הוא משחק בכל המשחקים. כל אחד ואחד. משברי קופות AAA ועד יקירי אינדי ועד למועדפים בנייד ומוזרות מבוססות דפדפן, הוא צורך כמה שהוא יכול, בכל פעם שהוא יכול. אדם מביא יותר מעשור של ניסיון בעבודה בחלל לצוות Mashable Games. בעבר הוא עמד בראש כל סיקור המשחקים ב-Digital Trends, ולפני כן היה פרילנסר ותיק במשרה מלאה, וכתב עבור שורת חנויות מגוונת הכוללת את רולינג סטון, MTV, G4, Joystiq, IGN, מגזין Xbox הרשמי, EGM, 1UP, UGO ואחרים. אדם, שנולד וגדל בפרברים היפים של ניו יורק, בילה את חייו בעיר ובסביבתה. הוא בוגר אוניברסיטת ניו יורק עם תואר כפול בעיתונאות ואולפני קולנוע. הוא גם מהנדס שמע מוסמך. כיום, אדם מתגורר בקראון הייטס עם הכלב שלו ושני החתולים של בת זוגו. הוא חובב אוכל משובח, חיות מקסימות, משחקי וידאו, כל מה שקשור לגאדג'טים חנונים ומבריקים.
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.
