קרדיט: משחקי התפרעות/קומפוזיט ניתן למחיקה
עדכון: 8 באוגוסט 2018, 9:12 בבוקר EDTRiot Games הגיבה לבקשתנו להגיב וההצהרה שלה נמצאת למטה.
ליגת האגדותהמפתחת Riot Games הואשמה בטיפוח תרבות של סקסיזם,העיר שלימפורט בדוח ארוךיוֹם שְׁלִישִׁי.
העיר שלידיבר עם כמעט 30 עובדים בהווה ובעבר ב-Riot Games כדי לצייר תמונה של סוגי הדברים שעמם מתמודדות נשים ב-Riot Games ו"תרבות האחים" שלה, כולל הערות על מראה נשים, רעיונות של נשים שהודחו והיעדר הזדמנויות נשים בחברה.
לפי עובדים ששוחחו איתםהעיר שלי, החברה בת ה-12 מאחוריליגת האגדותיש לו רעיון מסוים לגבי סוג העובדים שהוא רוצה: גיימרים מסורים. לרוע המזל, כפי שראינו בתעשיית הטכנולוגיה הרחבה יותר, גברים בשלטון נוטים לא להתייחס לנשים כרציניות בדבר הזה כמוהן, לא משנה עד כמה הן באמת נלהבות מהמשחקים או הטכנולוגיה בכלל.
נראה שזה המקרה ב-Riot Games, שם אישה אנונימית אחת התבשלה על הידע שלה במשחקים בראיון בן שעה, התבקשה לשלוף פרטים לא ברורים כדי להוכיח שהיא לא מזייפת את זה, אמרההעיר שלי.
הצוות של Riot Games הוא 80% גברים
עוד עובדת Riot Games שנקראה לאסי סיפרההעיר שלישהיה לה קשה להעסיק נשים בחברה, ותירוץ נפוץ היה שהן פשוט לא מתאימות. על פי נתונים שהגיעו על ידיהעיר שלי, הצוות של Riot Games הוא 80% גברים.
לייסי גם תיארה תקופה שבה היא בדקה כדי לראות אם הרעיונות שלה מופלים רק בגלל המגדר שלה:
יום אחד, לייסי ערכה ניסוי: לאחר שרעיון שהיא באמת האמינה בו נפל על רגליו במהלך פגישה, היא ביקשה מעמית גבר להציג את אותו רעיון לאותה קבוצת אנשים ימים לאחר מכן. הוא היה סקפטי, אבל היא התעקשה שהוא ינסה את זה. "הנה, בשבוע שאחרי זה, [הוא] נכנס, הציג בדיוק כמוני וכל החדר היה כמו, 'אלוהים אדירים, זה מדהים'. הפנים [שלו] הפכו לאדומות סלק והיו לו דמעות בעיניים", אמרה לייסי. "הם פשוט לא כיבדו נשים."
סיפורים נוספים הופיעו בדוח, כולל סיפורים על נשים שדיברו עליהן בפגישות, נשים שגילו שעובדים גברים שולחים עליהן מיילים בעלי אופי מיני בוטה, ונשים שהתבקשו על ידי גברים לדאוג לעבודת מזכירות כמו שינוי התרמוסטט ועיצוב המשרד , ונשים שעברו קידומים למרות היותם המועמדת המובהקת.
ג'ס נגרון, עורך לשעבר בצוות העריכה של Riot Games סיפרהעיר שלישמנטליות של "אחים לפני מעדרים" גוברת על הגישה המריטוקרטית לקידום ש-Riot מתיימרת לדבוק בה.
Mashable Top Stories
מערכת המשוב הקיימת ב-Riot Games לא עובדת במיוחד עבור נשים
בעוד ש-Riot Games מבשר שהיא מעריכה משוב, זה לא תמיד נראה כך על פי הדו"ח, במיוחד כשמדובר בטיפול של Riot לנשים.
עובדת לשעבר של Riot אמרה שבכל פעם שניסתה להסביר לעמית מדוע מילים כמו "כלבה" ו"כוס" הן עלבונות מגדריים, או כיצד זה יכול לגרום לנשים להרגיש מעורערות כשגברים קטעו אותן במהלך פגישות, אותם עמיתים התנגדו בתוקף. "פתאום, השיחה הייתה על למה אני בוחרת לפרש דברים רע ולא סומכת על אנשים", אמרה.
עובדים אחרים, כולל גברים, הסכימו שמערכת המשוב הקיימת ב-Riot Games לא עובדת טוב במיוחד עבור נשים.
באנקדוטה אחת, עובדת השתלטה על עבודתו הישנה של הבוס שלה כשהיה נרפה, וכנראה הייתה בתור לקידום לתפקידו הישן, אבל זה השתנה כשהיא הכחישה את ההתקדמות של ממונה אחרת במשחקי Riot.
שבוע לאחר שנאמר לה שהיא נכס חשוב לצוות, היא אמרה, "כבר לא הייתי רצויה". כשהיא חיפשה משוב, אף אחד לא יכול היה לומר לה מה היא עשתה לא בסדר, היא אומרת, והאנשים האלה לא האמינו באופן דומה, מההעיר שלימאומת עם עמית לשעבר. בסופו של דבר היא פוטרה, ב-2017. "ליחו אותי כמו פושע. הם אפילו לא נתנו לי לקבל את התיק שלי". (כשנשאל על המצב הזה, Riot אמרה שהיא לא תגיב על "מקרים הקשורים לכשרונות" ספציפיים, אך זו הייתה דוגמה להתנהגות שהחברה "לא תסבול".)
זו רק טיפה בדלי מכל הסיפורים המאכזבים שסופרו בהםהעיר שליהדו"ח היסודי של החברה, המפרט סיטואציה מוכרת מדי שקורה בעולם המקצועי: נשים לא זוכות ליחס הוגן, ואנשים בתפקידים מועדפים מתעלמים ממנו באופן שגרתי.
דיווחים על מצבים כאלה צצו באופן שגרתי בעקבות תנועת Time's Up שדורבנו על ידי נשים שהופיעו עם סיפורים על הטרדה מינית, תקיפה והתנהגות בלתי הולמת כללית שהן חוות בבידור, בטכנולוגיה, בפוליטיקה ומעבר לכך.
Riot Games לא הגיבה מיד לבקשת תגובה, אך החברה כן הגיבה לחלק מהןהעיר שליהנקודות של זה אומרות שחלק גדול מההתנהגות והאירועים המתוארים לא יתקבלו בסובלנות בחברה, כאשר נציג אחד אמר "אנחנו בהחלט מעמידים אנשים באחריות להתנהגות רעה, אבל אם אנחנו לא יודעים על בעיות, אנחנו לא יכולים לטפל בהן , אז אנחנו כן סומכים על המתפרעים שיהיו אמיצים מספיק כדי לקרוא להתנהגות הזו ישירות או דרך ערוצים אחרים".
למעשה, ל-Riot Games יש אפילו מערך של יוזמות גיוון והכלה בראשות אישה בשם סוה אל-סבאווי. אל-סבאווי סיפרהעיר שלישתפקידה היה לעזור ל-Riot Games בשנתיים וחצי האחרונות לחשוב על גיוון והכלה "באופן הוליסטי ומתחשב".
נראה שהגישה הזו לא מספיקה לנשים ולאנשים פחות אחיים להרגיש בנוח במשחקי Riot.
עדכון: 8 באוגוסט 2018, 9:15 בבוקר EDTהנה ההצהרה של Riot Games, שהתקבלה לאחר פרסום המאמר הזה:
"[העיר שליהמאמר של] מאיר אור על אזורים שבהם לא עמדנו בערכים שלנו, שלא יעמדו ב-Riot. נקטנו צעדים נגד רבים מהמקרים הספציפיים במאמר, ואנו מחויבים לחפור, לטפל בכל בעיה ולתקן את הסיבות הבסיסיות. כל המתפרעים חייבים להיות אחראים ליצירת סביבה שבה לכולם יש הזדמנות שווה להישמע, להגדיל את תפקידם, להתקדם בארגון ולממש את הפוטנציאל שלהם.
"מההתחלה הייתה לנו מדיניות אפס סובלנות לגבי אפליה, הטרדה, תגמול, בריונות ורעילות. ככל שגדלנו, התקדמנו, והמשכנו לשים משאבים מאחורינותוכניות גיוון והכלהכחלק משיפור מתמיד של Riot. אנו מבינים שיש לנו עדיין עבודה לעשות כדי להשיג את המטרות שלנו, שמתחילה בהקשבה למשוב מהפורעים ואחרים, ומתן למתפרעים את ההדרכה והמשאבים הדרושים להם כדי לשמור על הערכים שלנו".
קלן היא כתבת מדע ב-Mashable, שמסקרת חלל, איכות הסביבה, קיימות וטכנולוגיה עתידית. בעבר, קלן סיקרה בידור, משחקים, ספורט אלקטרוני וטכנולוגיה צרכנית ב-Mashable. עקבו אחריו בטוויטר @Kellenbeck
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.