כמו כל כך הרבה נשים שדיברו השנה,שריל סנדברגחוותה הטרדה מינית על ידי גברים בשלטון.

ביום ראשון בבוקר כתבה מנכ"לית פייסבוק בת ה-48 פוסט ארוך בפלטפורמה ושיתפה את החוויות שלה עם הטרדות, את מחשבותיה על גברים בשלטון ותגובת הגב הבעייתית שיכולה לנבוע מנשים שמדברות בעד עצמן.

ראה גם:

למרות שסנדברג אמרה שיש לה מזל שמעולם לא הוטרדה או הותקפה מינית על ידי אף אחד מהגברים שעבדה עבורם, היא הודתה שנאלצה להתמודד עם "התקדמות מינית לא רצויה" מגברים בעלי כוח רב ממנה בזמן עבודתה.

"יד על הרגל שלי מתחת לשולחן בפגישה. גברים נשואים - כולם מבוגרים ממני בעשרות שנים - מציעים 'עצת קריירה' ואז מציעים שיוכלו לחלוק את זה איתי לבד בשעת לילה מאוחרת. הכנס שבו גבר שסירבתי לעזוב ארוחת ערב עם הגיעה לחדר שלי במלון מאוחר בלילה ודפקה לי בדלת עד שהתקשרתי לאבטחה", כתבה בפוסט.

"לא עבדתי עבור אף אחד מהגברים האלה. אבל בכל אחד מהמצבים האלה, היה להם יותר כוח ממני. זה לא מקרי. זו הסיבה שהם הרגישו חופשיים לחצות את הגבול הזה".

סנדברג המשיכה והסבירה איך היא מרגישה גברים עם יותר כוח מנשים, והפוטנציאל לנצל את הכוח הזה לרעה הוא המקור העיקרי לבעיה, ושיתפה שמאז שהיא עלתה בתעשייה וצברה יותר כוח בעצמה "הרגעים האלה התרחשו בתדירות נמוכה יותר ופחות".

"בגלל זה אני משוכנעת לחלוטין שזה הכוח", כתבה.

ככל שיותר ויותר נשים ממשיכות לדבר על הטרדה מינית במקום העבודה, סנדברג הודתה שזהו "רגע קריטי" בעולם, אבל כזה שדורש תגובה טובה יותר מהמעסיקים.

"אנו זקוקים לשינויים מערכתיים ומתמשכים, שירתיעו התנהגות רעה ומגנים על כולם, מאנשי מקצוע המטפסים בסולם התאגידים ועד לעובדים בתפקידים בשכר נמוך שלעתים קרובות יש להם מעט כוח", אמר סנדברג. "ליותר מדי מקומות עבודה חסרים מדיניות ברורה לגבי אופן הטיפול בהאשמות על הטרדה מינית".

היא מציעה שכל מקומות העבודה צריכים להגדיר בבירור את העקרונות שלהם לגבי הטרדה מינית ולהקים מדיניות של מוסד. היא מרגישה שההכשרה המתאימה היא הכרחית בכל מקומות העבודה, ושיש לבחון כל טענות ברצינות ובעקביות.

סנדברג המשיך והסביר שצריך לנקוט פעולה לא רק בעת טיפול בתביעות, אלא כדי להזכיר באופן אקטיבי לאנשים שנמצאים במקום העבודה שאסור להם לשתוק כאשר מתעוררות בעיות.

"אני מקווה שככל שיותר מעסיקים יכניסו מדיניות מתחשבת ואפקטיבית - וככל שנעשה יותר כדי להעניש את העבריינים - יותר אנשים יגיעו ללא חשש", כתבה.

סנדברג הוסיפה כי נשים רבות חיות בפחד שדיבור יפגע בקריירה שלהן, וציינה שהיא כבר שמעה תגובת נגד כדי לתמוך בפחדים הללו בצורה של הערות כמו, "זו הסיבה שלא כדאי להעסיק נשים".

אבל היא מאמינה שנשים חיוניות למקום העבודה, ויותר מהן ראויות לעבוד בתפקידים רבי עוצמה.

"זה לא יפתור את כל הבעיות העומדות בפנינו אם יותר נשים היו בשלטון - למרות שאני מאמינה שנוכל לעשות הרבה דברים טובים", כתבה. "אבל דבר אחד בטוח: הרבה פחות אנשים יגשו וגרוע מכך בזמן שהם מנסים לעשות את עבודתם. וזה יהיה צעד חשוב בכיוון הנכון".