מהחודש הבא, Yelp תכסה הוצאות עבור עובדים והתלויים בהם שנאלצים לצאת מהמדינה כדי לגשת לשירותי הפלות.

חברת אגרגטור העסקים אומרת שהיא כבר מכסה טיפולי הפלות בפוליסת ביטוח הבריאות שלה, אבל כעת מרחיבה את שירותיה מכיוון שזכויות רבייה נמצאות בסכנה ברחבי אמריקה. הוכרז ביום שלישי, הטבות נסיעות לעובדי Yelp בארה"ב שצריכים לגשת לשירותי הפלה באמצעות נסיעה יכולים כעת להשתמש בביטוח הבריאות שלהם כדי לכסות חיובים כאלה. זה יחול על עובדים שאינם מסוגלים לבצע הפלות עקב כל פעולה נוכחית או עתידית שתבוא בדרך לגישה להליך.

הפעולה באה כתגובה לטקסס אוסרת על הליכי הפלהלאחר שישה שבועות של הריון, הצעת חוק שהוכנסה לתוקף בספטמבר 2021.

"אנחנו כבר זמן רב תומכים חזקים בשוויון במקום העבודה, ומאמינים שלא ניתן להשיג שוויון בין המינים אם זכויות הנשים הבריאותיות יוגבלו", אמרה מנהלת הגיוון הראשית של Yelp, מרים וורן, בהצהרה ל-Mashable.

"כחברה מרוחקת ראשונה עם כוח עבודה מבוזר, ההטבה החדשה הזו מאפשרת לעובדים שלנו בארה"ב ולתלויים שלהם לקבל גישה שוויונית לטיפול ברבייה, ללא קשר למקום מגוריהם."

החלטת בית המשפט העליון בטקסס גרמה מאז לחברות טכנולוגיה גדולות אחרות - כמותַפּוּחַ,Match Group (חברת האם של טינדר),ואפליקציית היכרויות Bumble- ליישם החזרי נסיעות דומים לעובדים.אובר וליפטאמרו שהם ישלמו הוצאות משפט עבור כל נהג שנתבע על פי חוק ההפלות בטקסס. חברת תוכנהSalesforceהרחיקה לכת, והציעה לעובדים עזרה ביציאה מהמדינה. לאחרונה,Citigroupהפך למוסד הפיננסי הגדול הראשון שכיסה את עלויות הנסיעה עבור עובדיהם שנפגעו מהאיסור בטקסס.

Yelp, שבסיסה בסן פרנסיסקו, נגמר200 עובדים בטקסס. החברה הציעה את ההטבה לעובדים במדינות אחרות המגבילות את הגישה להפלות, כגוןאוקלהומה. בשבוע האחרון חתם המושל של האחרון, קווין סטיט, על הצעת חוק שהופכת ביצוע הפלה לבלתי חוקית למעט מקרי חירום רפואיים, עם עונשים של עד 100,000 דולר בקנסות ו-10 שנות מאסר.

Yelp גם עשו מאמצים להסיר כל מידע מוטעה או ניתוב מחדש באתר האינטרנט שלהם בכל הנוגע לטיפול בהפלות. בשנת 2018, צוות תפעול המשתמשים של החברה בדק ידנית יותר מ-2,000 רישומים ב-Yelp, כולל עסקים ומרפאות, כדי להבטיח ששירותי הפלות ומרכזי הריון במשבר ייכללו בקטגוריה הנכונה, ולא הונות אף אחד עם שיטות חלופיות. חשבו: מרכזי ההריון במשבר מנסים להרחיק נשים מהפלות, כמוג'ון אוליבר תיאר בפרק משנת 2018 שלשבוע שעבר הלילה.

המאמצים הללו של חברות טכנולוגיה כמו Yelp יתקבלו בברכה, שכן חוקי אמריקה בנושא בריאות הרבייה נעים לכיוון מפחיד. אוּלָם,מציינת איזבלשחלק מהתאגידים הללו המרחיבים את הטבות הבריאות שלהם הן לרוב אותן חברות התורמות לפוליטיקאים ולקבוצות העומדות מאחורי חוקים להגבלת זכויות רבייה. לְפִיOpenSecrets, קבוצת מחקר ללא מטרות רווח המתווה כסף בפוליטיקה בארה"ב,Citigroup,אובר, Lyft, ולְיַלֵלנמנים עם החברות הללו. Yelp, למשל, רשום כתורם לפוליטיקאי הרפובליקני בנג'מין סאסה, שהקמפיין שלו נגד זכויות רבייה הואמתועד היטב.

יש לציין שגם Yelp ו-Citi תרמו לקבוצות ומועמדים דמוקרטיים.

אז בעוד שהטבות עובדים אלו מהוות בסיס לאוטונומיה של נשים ואנשים בהריון על זכויות הרבייה שלהם, כדי להבטיח ולהרחיב את הגישה להפלות באמת יידרש התקדמות רבה יותר.תאגידים מבטיחים הבטחותלעובדים צריך לתמוך רק בבעלי הכוח שמתיישבים עם הרטוריקה שלהם - אם הם חייבים לתרום את כולם.