[brightcove video="1635738346001" /]

המנהל הבכיר מפוקסקון, אחת הספקיות הגדולות של אפל, אישרה זאתתַפּוּחַופוקסון תתחלק בעלויות הראשוניות של שיפור המפעלים של פוקסקון בסין.

ראש פוקסקון, טרי גאו, אמר שחברת האספקה ​​עבדה - והוציאה - רבות כדי להתמודד עם כמה ביקורות ותפיסות לגבי מתקניה בסין. המפעלים הסיניים, המרכיבים מכשירי אייפוד ואייפד, עברו השנה ביקורת עצומה עם פרסום מספר סיפורים המתארים תנאי עבודה לא בטוחים ולא הוגנים. כמעטביקורת בת חודשאישר שעובדי פוקסקון עבדו יתר על המידה והיו להם בעיות עם בריאות, בטיחות ותגמול שעות נוספות. עוד מצאה הביקורת שבעיות תקשורת הובילו לתנאי עבודה לא בטוחים.

איגוד העבודה ההוגן (FLA), שניהלה את החקירה, פרסמה גם דוח בזמן הביקורת המצביע על כך שפוקסקון הבטיחה שהמפעלים שלה יהיו תואמים לתקנות FLA וסין עד יולי 2013.

גו אמר שההחלטה להשקיעבשיפור תנאי המפעל היה חלק מאסטרטגיה רחבה יותר להגברת החוזק של מפעלי פוקסקון:

"גילינו שזה (שיפור תנאי המפעל) אינו עלות. זה כוח תחרותי", אמר בשנחאי ביום חמישי. "אני מאמין שאפל רואה בזה כוח תחרותי יחד איתנו, ולכן נחלק את העלויות הראשוניות".

לא ברור מה יהיה סכום ההשקעה המדויק בדולר, או איך פוקסקון ואפל יחלקו את העלויות של שיפור המפעלים.

עם זאת, האם ההשקעה תעמוד בהבטחתה?

קבוצת כלב שמירה לצרכניםSumOfUsאומר שההודעה של גו חושפת "שום דבר חדש".

בהצהרה בעקבות ההכרזה, מנכ"ל SumOfUs.org, טארן סטינבריקנר-קאופמן, הצהיר את הדברים הבאים:

"אני שמח לשמוע הכרה באחריותה של אפל לשפר את תנאי העבודה במפעלים האלה, אבל אין הרבה עדויות למשהו חדש בהודעה הזו...האם אפל מכריזה על מדיניות רשמית דרך טרי גו עכשיו? עד שנשמע משהו חדש מאפל עצמה, ההשערות אם אפל אכן עומדת בהתחייבויותיה לשיפור חיי העובדים היא מוקדמת ביותר".