צפו שהביקורת, שתתפרסם השבוע, תהיה ביקורתית כלפי המפעלים, אך באשר לביצוע שינויים משפיעים, SumOfUs אמרה שספק אם אפל תפעל.

"דוח קריטי מה-FLA לא יהווה, כשלעצמו, הוכחה לכך שיום חדש מתחיל בשרשרת האספקה ​​של אפל", אמר SumOfUs ב-תזכיר לעיתונאים. "זו תהיה רק ​​הוכחה לכך שה-FLA ואפל חכמות מספיק כדי להבין שאף אחד, בשלב זה, לא הולך להיות שולל על ידי סיד".

הארגון אמר כי הבטחותיה של אפל לבצע שינויים במפעליה ובתנאי העבודה שלה הן פשוט תכסיס לחיזוק תדמית החברה בעיני הציבור. התזכיר ש-SumOfUs שנשלח משווה בין שתי הצהרות שהשמיעה אפל לגבי מחויבותה לשנות את תנאי המפעל. ההצהרה הראשונה נמסרה ב-2006 והשנייה רק ​​מוקדם יותר השנה. שניהם מתייחסים למחויבותה של החברה להילחם נגד עובדים שעובדים יותר מ-60 שעות שבועיות ומציינים את העובדה שהיא שכרה חברה חיצונית כדי לסנן מפעלים לאיתור הפרות במקום העבודה.

גם אפל או איגוד העבודה הוגן לא הגיבו לבקשתנו להגיב, ואנו נעדכן את הסיפור הזה אם כן.

ה-FLA כבר ספג ביקורת על כך שפרסם סקירה זוהרת על מפעלי אפל לאחר שבילה יום אחד בלבד עם מנהלי מפעלים. אפל שכרה מרצונה את ה-FLA כדי לערוך ביקורת על המפעלים שלה לאחר דיווחים נרחבים על תנאי עבודה לא הוגנים ומסוכנים. בביקורת מוקדם יותר השנה - כזו שאפל זירזה עקב ביקורת גוברת - אמר ה-FLA כי מפעלי החברה היולא רע כמו מפעלי בגדים שמסביב.דיווח CNNשאפל לא מציינת כמה כסף היא שילמה ל-FLA כדי לבקר את המפעלים שלה, אבל היא כנראה הלקוחה הגדולה ביותר שלה.

SumOfUs אמרה שאפל יכולה לראות דוחות של SACOM, China Labor Watch ו-SOMO, או עיתונאים כדי לראות שהמפעלים של אפל מפרים את זכויות העובדים, במקום לשכור את ה-FLA. היו הרבהמְהֵימָןדיווחים של עיתונאים ממפעלי אפל בסין, למעט הפרפורמר מייק דייזי שסיפור החיים הפופולרי שלו לעובדים בפוקסון היהמפוברק חלקית. אַחֵרדיווחים לגיטימייםלהראות שלעובדי פוקסקון יש עבודה יתר ושכר נמוך.

כאשר הביקורת תושלם, צפה שהיא תפורסם ב-אתר האינטרנט של FLA.

מה לדעתך המוטיבציה של אפל בגיוס ה-FLA? ספרו לנו בתגובות.