גוגלמְשׁוּחרָרנתונים דמוגרפייםעל כמעט 50,000 עובדיה לראשונה ביום רביעי.

התמצית: עובדי גוגל הם בעיקר גברים (70%) ובעיקר לבנים (61%).

[seealso slug="מודעת-אתה-לא-נסיכה"]

"גוגל היא לא איפה שאנחנו רוצים להיות כשזה מגיע לגיוון", כתב לסלו בוק, סגן הנשיא הבכיר של גוגל לתפעול אנשים.פוסט בבלוג, "וקשה להתמודד עם אתגרים מסוג זה אם אתה לא מוכן לדון בהם בגלוי, ועם העובדות."

נתוני המגדר המשותפים הם גלובליים עבור כל 50,000 העובדים של גוגל, בעוד שנתוני המוצא האתני מיועדים אך ורק לעובדי החברה בארה"ב. בסך הכל, 70% מעובדי Google הם גברים, ו-91% מהעובדים בארה"ב הם לבנים או אסייתים. ההנהגה של גוגל מגוונת עוד פחות: 79% מהמנהיגות של גוגל היא גברים, בעוד ש-72% מהמנהיגות שלה היא לבנה.

הנתונים מחזקים סטריאוטיפ מגדרי נפוץ בקרב חברות טכנולוגיה בעמק הסיליקון, שבהן גברים נוטים לשלוט בתעשיית הטכנולוגיה; זה ברור אפילו בתוך גוגל. עם זאת, המשרות הלא טכנולוגיות בחברה מגוונות יותר: גברים מהווים 52% מהמשרות הלא טכנולוגיות בתוך גוגל, לעומת 83% מתפקידי הטכנולוגיה של גוגל.

לזכותה של גוגל ייאמר שהחברה עושה משהו שמעט חברות טכנולוגיה אחרות מוכנות לעשות: פרסום דמוגרפיה שמציירת תמונה גולמית של נוף התעסוקה הטכנולוגי הנוכחי. גוגל גם נתנה 40 מיליון דולר ל"ארגונים הפועלים להביא חינוך למדעי המחשב לנשים ונערות", כתב בוק. זו התחלה, אבל בוק הוסיף כי לחברה יש עוד דרך ארוכה לעבור.

"אנחנו הראשונים להודות שגוגל נמצאת במרחק של קילומטרים מהמקום שבו אנחנו רוצים להיות - ושהיה ברור לחלוטין לגבי היקף הבעיה הוא חלק חשוב מאוד מהפתרון", אמר.