אַשׁרַאי:
בנוסף לשאגת ההתרגשות, קבוצת כלב השמירה האקטיביסטית, "SumOfUs" קראה לאפל לשחרר את נתוני כרטיסי הזמן של העובדים מארבעת החודשים האחרונים כדי לראות אם עובדים בסין נאלצו לבצע לוחות זמנים מפרכים ולא חוקיים של שעות נוספות.
מנכ"ל SumOfUs, טארן סטינבריקנר-קאופמן, שוחח עם Mashable ביום רביעי בבוקר. היא ציטטה את הסיפור של הניו יורק טיימס מינואר זהדיווח על עובדים במפעל של אפלבסין התעוררו משינה לעבודה במשמרות לילה כדי לבצע שינויים של הרגע האחרון באייפד 2. המאמר הזה היה הזרז לעתירה המסוימת הזו, אמרה, אבלSumOfUsהתמקדה באפל ובתנאי העבודה שלה בסין מאז השקת הארגון בסוף נובמבר 2011.
היא אומרת שהגיוס של אפל לאגודת העבודה הוגנת היא מהלך של יחסי ציבור, או "הלבנה" כפי שהיא כינתה זאת.
"זהו תרגיל יחסי ציבור, לא חקירה ממשית", אמרה. "ראש ה-FLA התראיין יום אחד אחרי שהגיע - הוא לא ראיין אף עובד. ברור שכל מה שהם ישחררו יחושב".
התגובה הזו לא פותרת את הבעיה, "אבל היא זולה", אמרה. אפל תצטרך להוציא כסף או לשנות את הנהלים שלהם כדי להשפיע בפועל. --- "אפל תצטרך לאפשר לספקים שלה לקבל שולי רווח קצת יותר גדולים", הוסיפה.
בשנה שעברה, שיעור הרווח של אפל היה יותר מ-30 אחוז, בעודפוקסקון(המפעל הידוע ביותר לשמצה של אפל) היה עם שולי רווח של 1.5 אחוז,כך דיווח בלומברג. סטינבריקנר-קאופמן אמרה ששולי הרווח של פוקסקון למעשה רווחיים יותר מהרבה מפעלים באסיה, אבל עדיין לא מספיק כדי שהספקים יפעלו לפי קוד ההתנהגות של אפל וה-FLA.
"הדבר הנוסף שהם (אפל) יצטרכו להבין הוא שהם לא יכולים לבצע שינויים ברגע האחרון ולצפות מהספקים שלהם לעמוד בקו הזמן שלהם", אמרה.
סטינבריקנר-קאופמן אמרה שהיא משתמשת במכשירי iOS בעצמה וכמו אנשים רבים עם מכשירי אפל, לא רוצה להיות שאנן בזמן שהאשמות על תנאי עבודה לא הוגנים נמשכות לגבי מפעלי אפל בסין.
ה-FLA אמר שהתנאים בפוקסקון הםטוב יותר ממפעלים סיניים אחרים. נאמר גם כישיעור ההתאבדויות בסין גבוה יותרמאשר במפעלי פוקסקון. עם זאת, סטינבריקנר-קאופמן מציינת שההתאבדויות שאנו שומעים עליהן בפוקסקון הןרק המדווחים.
העצומה טרם נשלחה למייל לתומכים וכבר צברה יותר מ-130,000 חתימות. סטינבריקנר-קאופמן אמרה שהיא חושבת שאפל תשמע את ההודעה בקול רם וברור, גם אם לא יכירו בה.
"אפל לא אוהבת להודות בזה," אמרה. "אבל היו קמפיינים מוצלחים של ארגונים לא ממשלתיים נגד אפל".
Green My Apple, קמפיין שלגרינפיסהיה אחד מהם, אמרה. זה דרבן את אפל לשנות את נוהלי המיחזור שלהלהגביל או לאסור כימיקלים רעילים מסוימים. אפל כינתה את התוכנית "תפוח ירוק יותר".
SumOfUs הושק בסוף נובמבר במטרה לעזור לארגן צרכנים כדי לדחוף חברות להיות בר קיימא ואחראיות יותר.
האם אתה הולך לקנות את האייפד החדש או שתחכה עדתַפּוּחַלהעביר את כרטיסי הזמן של העובדים? אתה מתכוון לחתום על העצומה? האם הפסקת לרכוש מוצרי אפל כי אינך רוצה לתמוך בשיטות העבודה שלה בחו"ל? ספר לנו את דעתך בתגובות.
[wp_scm_ipad_event]