כיצד מחפשי עבודה משתמשים במדיה חברתית לתוצאות אמיתיות

אנחנו יודעים שאפשר למצוא עבודה עם ידע במדיה חברתית, אבל השאלה הגדולה יותר היא איך? בהרכבת הפוסט הזה פנינו לבעלי הכי הרבה ידע בנושא: אנשים שהבטיחו עבודה בזכות המדיה החברתית.

בגלל הסיפורים האישיים הללו הצלחנו לזהות מגמות ונושאים משותפים שתורמים לתוצאות האמיתיות שלהם. המשיכו לקרוא כדי לשמוע כיצד מועמדים לעבודה לוקחים סיכונים, מגלים שלנוכחות המקוונת שלהם יש ערך אמיתי, והנדסת ההצלחה שלהם באמצעות מדיה חברתית.

לקיחת סיכונים

במחקר שלנו בנושא דבר אחד צלצל בקול רם וברור - אתרי מדיה חברתית מאפשרים למחפשי עבודה לקחת סיכונים, ולעתים קרובות סיכונים אלה מתקבלים היטב על ידי מעסיקים פוטנציאליים.

סיכונים שכדאי לקחת:

1. שים את עצמך בחוץ:

האופי של המדיה החברתית הוא כזה שאתה יכול לשוחח עם אנשים חשובים בערוצים ציבוריים בכל זמן נתון. זה עשוי להיות מאיים להשתמש בטוויטר או בפייסבוק כדי לתקשר עם אדם שאינך מכיר, אבל נטילת הסיכון הראשוני והצבת עצמך שם היא הדרך הטובה ביותר להראות שאתה רציני לגבי התפקיד או ההזדמנות שאתה מחפש. אם אתה יכול לעבור את הפחד הראשוני לתקשר עם זר מוחלט, יהיה לך סיכוי הרבה יותר טוב לקבל את העבודה שאתה רוצה.

דוד כהןלקח סיכון והשתמש ב-IM של פייסבוק כדי לעשות פינג לאיש קשר -- רק חבר של חבר -- כאשר נודע לו שהאיש המדובר הקים לאחרונה סוכנות משלו לשיווק באינטרנט. לפני אותו מעשה גבורה קטן, כהן, בוגר לאחרונה מכללה, בילה חודשים בחיפוש אחר עבודה ללא הצלחה. עם זאת, תמרון המדיה החברתית עשה את כל ההבדל.

"פגעתי באקראי עם בחור בצ'אט שהכרתי דרך כמה מכרים שנפרדו לאחרונה מחברת האם שלו כדי להשיק עסק משלו לשיווק באינטרנט בתחילת 2009", אמר כהן. "הוא בעצם אמר לי להיכנס ולפגוש את בן הזוג שלו ולערוך ראיון קטן... אני עכשיו רכז המדיה החברתית, הבלוגר ועוזר המשרד הכללי של חברת הסטארט-אפ הקטנה. כל זה קרה בגלל שלקחתי להסתכן ושלח הודעה מיידית בפייסבוק לאיש הזה."

2. התאם את סגנון היישום לתפקיד:

זה בהחלט מסוכן לנקוט בגישה לא קונבנציונלית לתהליך היישום האדוק בדרך כלל, אבל פעולה זו עלולה לגרום לך להתבלט מכל השאר.

סקוט ג'יימסעשה בדיוק את זה כשהגיש בקשה להתמחות במדיה חברתית. הוא החליט לנסות גישה קצת לא שגרתית ליצירת מכתב מקדים והשתמש בעדכוני סטטוס בסגנון טוויטר באימייל היישום שלו. ג'יימס אמר שהוא "רצה לבלוט בעצמי. במקום מכתב מקדים מסורתי, חשבתי, 'למה לא להדגיש את הכישורים שלי עם סט של הודעות טוויטר?'".

הסגנון הייחודי של ג'יימס העניק לו את ההתמחות והוא כעת אסטרטג מדיה חברתית בחברה.

ידע חברתי עם מגע של סרנדיפיות

אתה יכול לקרוא לסיפורי ההצלחה של מחפשי העבודה האלה במדיה החברתית סתמיים, אבל המציאות היא שכל אחד מהאנשים האלה קבע את עצמו להזדמנות לקרות עם חודשים, אם לא שנים, של פירורי לחם מקוונים מכוונים או לא מכוונים שמדגימים את הידע הייחודי שלו.

הנה דגימה של אנשים שהצליחו לתאר את הידע שלהם במדיה החברתית להובלות מוצקות וקריירה לאחר מפגשים מקריים.

טוד ארמסטרונגנתקל בהזדמנות חדשה על ידי תשומת לב רבה לטוויטר ומעקב אחר ליד פוטנציאלי.

"בעיקרון, הייתי "תקוע" בעבודה הקודמת שלי בכך שלא היה לאן להתקדם, והתפקיד שלי הפך למשהו אחר לגמרי ממה שהתקבלתי אליו. אז הייתי במעקב. שלחתי את קורות החיים שלי ל- כמה מקומות, אבל מעולם לא שמעתי מאף אחד. ראיתי ציוצים מ-@.נטרטרבמשך כמה שבועות שהוא חיפש מפתח CakePHP. הכרתי PHP אבל לא ספציפית את Cake framework. יום אחד, כשהייתי על האליפטיקל בעבודה, ראיתי ציוץ שלו שאומר שהוא צריך מפתח "PHP". שלחתי לו DM בחזרה ואמר משהו כמו "אתה לא צריך איש עוגה?". על כך הוא ענה שהוא לא מוצא איש עוגה אז הוא הרחיב ל-PHP בלבד. אמרתי שאני מעוניין ופגשתי אותו מאוחר יותר באותו שבוע. עכשיו אני עובד איתו ולא יכולתי להיות מאושר יותר".

סו ספייט מורהדבלי משים רשת את דרכה לתפקידה הנוכחי:

"התחלתי בטוויטר לפני כמעט שנה וחצי, וחשבתי שזו פשוט תהיה דרך טובה לקבל עדכונים של מחקרים, מאמרים וכו'. ואז חבר שהיה בטוויטר הכיר לי את המנכ"ל של הסוכנות שלו, בטוויטר אכלנו משקאות. הוא הציע לי עבודה, אז המנהל ההוא הציג לי קפה בטוויטר ו-IRL החדש הזה חבר בתואר השלישי הפך ליועץ של סוכנות וכשנשיא הסוכנות חיפש מנהל חדש לניהול חשבונות ודיגיטל, הוא ביקש מהיועץ לידים, והוא פנה אליי לינקדאין, לא טוויטר ) אכלנו ארוחת צהריים ובמשך שישה חודשים הייתי סמנכ"ל ניהול חשבונות בסוכנות שלו ממשיך היום".

קייסי פליישר היקי'הנטייה המקוונת של לדון בתשוקות האוכל והמוזיקה שלה, הביאה לה הופעה חדשה:

"קיבלתי את העבודה שלי בזכות בלוג האוכל והמוזיקה שלי. מגייס שעבד עם החברה שלי, Context Optional, היה במקרה פודי שהכיר את הבלוג שלי והתרשם מהידע שלי במדיה החברתית. מצחיק מספיק, מספר אנשים בחברה שלי קיבלו את העבודה שלהם דרך מדיה חברתית - מנהלת הקהילה שלנו, לורן פרידמן התגלתה גם דרך הבלוג שלה, TheOffBeatReport וטוויטר."

הנדסה חברתית

כשאין לך זמן לחכות למזל, הנדסה משלך היא האפשרות השנייה הטובה ביותר. מחפשי העבודה איתם שוחחנו גילו שהמדיה החברתית אפשרה להם ללקט את המידע שהם צריכים על התפקיד שהם מחפשים או על האנשים שמאוישים בארגון כדי לייצר קצת מהשלווה שלהם.

קווין תומפסוןאולי כבר לא יעבוד ב-SuggestionBox, אבל הסיפור של איך הוא הצליח להשתמש במדיה החברתית כדי להנדס את דרכו להזדמנות חדשה הוא די מדהים.

"גרתי באל סנטרו עם אשתי שעתידה להיות בקרוב, שעברה לשם כדי להמשיך בקידום, והחוזה שלה באל סנטרו עמד להסתיים. כחלק מההכנה שלנו למעבר חזרה לסן דייגו, אני התחלתי לחפש תפקיד חדש בפיתוח אתרים ... התחלתי לעקוב אחר [בטוויטר] מספר אנשי מקצוע באינטרנט מאזור סן דייגו.

תוך זמן קצר ראיתי ציוץ של Gema Torrones (@gemalynn) פרסום עמדת פיתוח ב-SuggestionBox. עקבתי אחרי Gema בטוויטר ושאלתי כמה שאלות על התפקיד והחברה, ואז המשכתי להגיש מועמדות ושלחתי את קורות החיים שלי. תוך 24 שעות, פנה אלי אדם לבנסון (@adamlevenson) באימייל לקביעת ראיון טלפוני.

לאחר שנקבע הראיון, אני, כפי שאני בטוח שמספר אנשים מביני רשת יעשו, חיפשתי בגוגל את המרואיין שלי וגיליתי שאדם פעיל גם בטוויטר וגם ב-12Seconds.tv. קלטתי כמה מתחומי העניין והפעילויות של אדם, כולל כמה ציוצים על לאהוב וופלים (אקראי, אני יודע, אבל זה רלוונטי). מצאתי גם כמה סרטונים ממשרד SuggestionBox שנתנו לי קצת תובנה לגבי האישיות של חברי צוות אחרים והאווירה הכללית בחברה. עקבתי אחרי אדם בטוויטר וב-12seconds.tv, ונשארתי פעיל בשתי הרשתות האלה, מצפה שאדם יצפה בפרופילים שלי כדי, בתורו, ללמוד קצת יותר עליי.

התחלתי לשזור כמה מתחומי העניין של אדם בזרמי הפעילות שלי, כולל, בין שאר סרטוני ה-12seconds.tv, סרטון מטופש שלי עם צלחת וופלים.

כשהראיון התגלגל, סיפרתי על הניסיון והיכולות שלי (שרק הכשירו אותי לתפקיד) וככל שהשיחה התקדמה והפכה ליותר סתמית, אדם הזכיר שהוא אהב את סרטוני ה-12seconds.tv שלי, ויותר מכך, קרא ספציפית לסרטון הוופל ."

האם השתמשת ברשתות חברתיות כדי למצוא עבודה? ספר לנו עוד על הניסיון והטיפים שיש לך למחפשי עבודה אחרים בתגובות.

סדרה נתמכת על ידי Gist

תַמצִיתעוזר לך לבנות מערכות יחסים מקצועיות חזקות יותר על ידי חיבור מידע מכל רחבי האינטרנט עבור כל אנשי הקשר שלך והחברות שלהם נותן לך את המידע הנכון ברגע הנכון כדי לפגישה ראשונה, לספק הצעה מדהימה, או פשוט למצוא דרך טובה יותר לעשות קֶשֶׁר. Gist עושה עבורך את כל העבודה, מרכיבה אוסף דינמי של כל אנשי הקשר שלך והחברות שלהם מתיבת הדואר הנכנס שלך, הרשתות החברתיות שלך, או אפילו מערכת ה-CRM שלך בונה ומעדכנת באופן אוטומטי את הפרופילים שלהם עם פרסום תוכן חדש - על ידם או עליהם .