הסנאטור ריצ'רד בלומנטל (D.-Conn.) יציג הצעת חוק המונעת מחברות לחטט בדף הפייסבוק שלך, בפרופיל הטוויטר או באתרים אחרים. הוא סיפרפוליטיקושהנוהג הוא "פגיעה בלתי סבירה בפרטיות" עבור אנשים שמחפשים עבודה.

"הסנאטור בלומנטל מוטרד מאוד מהדיווחים על מעסיקים שמבקשים ממועמדים לעבודה ומעובדים נוכחיים למסור את פרטי הכניסה לחשבונות המדיה החברתית שלהם", אומר נו וקסלר, מנהל התקשורת של בלומנטל. "הוא מאמין שהנוהג הוא פגיעה בלתי סבירה בפרטיות והוא עובדים על חקיקה שתאסור זאת".

הצעת החוק של בלומנטל צפויה להיות מוצגת בסנאט האמריקני "בזמן הקרוב מאוד".

סנאטור ממדינת קליפורניה, לעומת זאת, לא חושב שזה מספיק מהיר. הדמוקרטית LeLand Yee הודיעה ביום שישי כי בקרוב יציג הצעת חוק דומה בסנאט של קליפורניה.

"זה לגמרי לא מקובל שמעסיק יפלוש לחשבונות המדיה החברתית האישית של מישהו", אמר Yee בהצהרה. "לא רק שזה מיותר לחלוטין, זו חדירה לפרטיות ואינה קשורה לביצועי העבודה או ליכולותיו".

לדברי דובר Yee, משרדו גילה את הבעיה תוך כדי עבודה על יוזמה נפרדת לדיגיטציה של רישומים ציבוריים כדי להפוך אותם לניתנים יותר לחיפוש עבור הציבור הרחב. בתהליך האינטראקציה עם קהילת הטכנולוגיה, גילה Yee על תופעות של מעסיקים הדורשים מידע פרטי מעובדים פוטנציאליים.

"העלינו את הנושא הזה על הסף והחלטנו לטפל בו בשנה הבאה", אומר הדובר של Yee. "ואז התחילו סוכנות הידיעות AP לדווח על המקרים הללו בפריסה ארצית, והסנאטור אמר 'אנחנו לא יכולים להרשות לעצמנו לחכות, זה קורה מהר מדי'".

הדובר של Yee אומר כי Yee שמח שהנושא מטופל ברמה הלאומית, אבל הוא חושב שהמשרד שלו יכול לנוע מהר יותר מוושינגטון ולהעביר הצעת חוק בקליפורניה עד 1 בינואר. הוא נלקח לטוויטר כדי לבקש מאנשים לשתף סיפורים של מעסיקים דורשים גישה לחשבונות האישיים שלהם.

היה קורבן לבקשת/דרישת מעסיק 4#מדיה חברתיתמידע ב#CA? תודיע לי כדי שנוכל לעבור#פְּרָטִיוּתחוֹקbit.ly/GS0viB #טק #SM- Leland Y. Yee (@LelandYee)23 במרץ 2012

פייסבוק עצמהנקט עמדהנגד האימון ביום שישי בבוקר.