קודנים ישנים: כאשר תכנות הוא קריירה שנייה

ליז בייגל-בריאנט למדה את שיעור התכנות הראשון שלה, BASIC, ב-1973. אז המחשבים היו חלק מהמחלקות למתמטיקה במקום מהמחלקות להנדסה, היא נזכרת. ובגלל שהיה לה רקע באמנות משפחתית, כולם בבית הספר התיכון שלה הרתיעו אותה מלעשות זאת.

בייגל-בריאנט, כיום בת 57, לא חזרה שוב על קידוד עד לפני שנתיים, כאשר נרשמה ל-Codecademyהדרכות המקוונות החינמיות של. אף על פי שלא היה תמורה מיידית, היא גילתה שלמידת המיומנות עזרה להקל על האכזבה הבלתי נמנעת שמגיעה במהלך חיפוש עבודה.

"הרגשתי שאני משיגה משהו במקום לבזבז זמן על פייסבוק או [לשחק] משחקי טלפון", היא אומרת. "זה עזר לי להרגיש טוב יותר עם עצמי כדי שאוכל להקרין תמונה טובה יותר."

[seealso slug="tech-jobs-2014"]

בשנת 2011, בייגל-בריאנט היה חלק מסבב פיטורים במיקרוסופט, שם עבדה כעוזרת אדמיניסטרטיבית. מסלול הקריירה הזה היה, לפי הערכתה, הרביעי שלה. אחרים כללו עבודה כמעצבת תלבושות בסדרה קצרת הימים Hypernauts ב-1996, שלפחות הביאה להאזכור ב-IMBD.

באמצע שנות ה-50 לחייה החליטה בייגל-בריאנט על קריירה חמישית. במהלך התקופה המובטלת שלה, היא בילתה עד שמונה שעות ביום ב-Codecademy בלימוד HTML ומאוחר יותר, Python. בסופו של דבר, היא צברה את הכישורים להשיג עבודה באוניברסיטת וושינגטון (שם היא מילאה תפקידים שונים, כולל העברת נתונים), אם כי היא בסופו של דבר נפלה על הרקע שלה במנהל עסקים. למרות שזה לא בדיוק מה שהיא חשבה עליה, בייגל-בריאנט אומרת שהיא אסירת תודה. "ככל שאתה מתבגר, אתה מצרך יקר [למעסיק]."

מול מצבים דומים של אבטלה, רבים מבכים על גורלם ואף מוותרים על חיפוש עבודה. אחרים, כמו בייגל-בריאנט, לומדים מיומנויות חדשות כגון תכנות כדי להפוך את עצמם למועמדים אטרקטיביים יותר לעבודה.

קחו בחשבון את הנתונים הסטטיסטיים: שיעור האבטלה בארה"ב ביולי היה6.2%לפי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה. התעריף למתכנתים, בינתיים, הוא1.3%, והפלח צפוי לגדול8%במהלך העשור הבא או משהו כזה. חלק מהמגייסים מאמינים שיש לא פחות מחמש משרות פתוחות לכל מועמד. כתוצאה מכך, השכר החציוני למתכנת הוא $76,140, ​​לעומת חציון של46,440 דולרלכל העבודות.

המחסור במועמדים מתאימים הוביל את המעסיקים להוריד את הסטנדרטים שלהם. תואר במדעי המחשב הוא כעת בונוס ולא דרישה. לעתים קרובות, עובדים מוצלחים הם אפילו לא בוגרי מכללה.

"הייתי אומר [אנחנו מחפשים] כל מי שיכול לתכנת", אומרת ניקול טאקר, מגייסת עבור iCIMS, ספקית SaaS מניו ג'רזי. "זו בהחלט היכולת להיות פותר בעיות. הם צריכים להיות סקרנים אינטלקטואלית". טאקר מוסיף כי iCIMS שכרה אנשים שלמדו לתכנת באמצעות Codecademy או Coursera, חברת טכנולוגיה נוספת המציעה קורסים מקוונים פתוחים.

סטיבן באבינאו בחר במשהו קצת יותר קפדני. מוקדם יותר השנה, באבינאו, שהוא צעיר יחסית בן 27, התקבלקוד עמיתים, חברה מסיאטל המספקת קורסים אינטנסיביים דמויי מחנה אתחול המבטיחים מיומנות בתכנות - גם אם מעולם לא קודדת בחייך.

Babineau, עוזר הפקה לשעבר ב-Breaking Bad, בין שאר הפרויקטים, התעייף מימי עבודה של 14 שעות. הוא גם ראה את עצמו מתקשה עם הדרישות הפיזיות של התפקיד כשהתבגר, מה שהוביל אותו להתנסות ב-Code Fellows. למרות היעדר כל ידע בתכנות, הוא התקבל ועבר לסיאטל לתוכנית של שמונה שבועות באביב.

זו הייתה עבודה קשה. באבינאו אומר שלמד ב-Code Fellows 12 שעות ביום, חמישה ימים בשבוע - ולאחר מכן עשה שיעורי בית בלילות ובסופי שבוע. "בערך בשבוע השישי של התוכנית, חטפתי מאמץ נוראי בעיניים", הוא אומר. "דיברתי עם המורה והוא אמר קח לילה חופש, השפיות שלך תשתפר בהרבה." באבינאו קיבל את העצה והצליח לעבור את השלב האחרון של התוכנית.

אבל לא הכל היה עבודת פרך. "בעצם גיליתי שאני נהנה לתכנות", הוא אומר.

טאקר אומרת שהיא מחפשת את התשוקה הזו אצל עובדים פוטנציאליים. הבעיה היא שמחליפים באמצע הקריירה לא בהכרח מונעים - לפחות בהתחלה - מאהבה לקידוד. באופן בלתי נמנע, הפיתוי של שכר גבוה יותר ויציבות בעבודה גברו על התשוקה הראשונית שלהם. זו הסיבה שאנשים מחליפים מלכתחילה.

מחקר שנערך לאחרונה מראה כי החלפת קריירה רק בשביל כסף ויציבות היא בחירה גרועה. איימי וז'סנייבסקי, פרופסור חבר להתנהגות ארגונית בבית הספר לניהול ייל, ובארי שוורץ, פרופסור לפסיכולוגיה בקולג' סוורתמור, שהובילו את המחקר, בחנו 11,320 צוערים בתשעה כיתות שנכנסו באקדמיה הצבאית של ארצות הברית בווסט פוינט. . הם מצאו שאלו עם מניעים פנימיים חזקים להצלחה הצליחו טוב יותר מאלה שהיו בעלי מוטיבציה פנימית גבוהה אך גם הושפעו מאוד ממניעים "אינסטרומנטליים" כמו היכולת להבטיח עבודה בהמשך החיים.

"למרבה הפלא, צוערים בעלי מניעים פנימיים ואינסטרומנטליים חזקים להשתתף בווסט פוינט הפגינו הישגים גרועים יותר בכל מידה מאשר אלה עם מניעים פנימיים חזקים אך אינסטרומנטליים חלשים. הם היו בעלי סיכוי נמוך יותר לסיים את לימודיהם, פחות מצטיינים כקציני צבא ופחות מחויבים להישאר בו. הצבא", כתבו הפרופסורים ב-ניו יורק טיימס.

במילים אחרות, אם אתה אוהב לתקן דברים ולפתור חידות, סביר להניח שתהיה קודן טוב יותר ותהנה מהעבודה יותר ממישהו שעושה זאת רק בשביל המשכורת. אבל זה מתאים להרבה קווי עבודה.

עם זאת, לא תמיד ברור אם תיהנו מקידוד. אז אולי תנסה את השיטה של ​​ריאן האנה.

האנה, כיום בת 30, בילה את שבע השנים הראשונות שלו בכוח העבודה ב-IT. היה לו ידע מוגבל מאוד בקידוד, אז הוא התחיל ללמד את עצמו באמצעות Codecademy בשנת 2012. החל מ-HTML, הוא עבר ל-CSS ו-JavaScript. "עברתי כל אחד מהדברים שלהם", הוא אומר. בסופו של דבר, הוא השקיע 16 שעות בשבוע. "לפעמים הכרחתי את עצמי לעשות 30 דקות. פעמים אחרות, הרמתי את הראש ועברו שלוש שעות". לאחר חמישה חודשים של זה, האנה החלה לעבוד על בניית אפליקציה בשם Sworkit, אשר מייצרת שגרות אימון אקראיות כדי לעמוד בלוח הזמנים שלך.

האנה חשבה ש-100 הורדות נשמעות כמו מספר מרגש. אבל אחרי האתר Lifehackerהרצה סיפור ב-Sworkit, הוא קיבל 10,000 הורדות בחודש הראשון. השנה, האנה מכרה את Sworkit לתרגיל, ששכרה גם אותו. עכשיו יש לו קריירה חדשה לגמרי.

לא תמיד זה יוצא כך. זאק סימס, מייסד שותף של Codecademy, אומר שמיעוט מהסטודנטים מסיים קורס Codecademy -- וזה מה שאתה עשוי לצפות מאחר שכל אחד יכול להתחיל אחד. כך או כך, מכיוון שהקורסים בחינם, לא יכול להזיק לנסות. "יש תפיסה שגויה שכיחה לפיה תכנות כרוך בידע מתמטיקה עמוק", אומר סימס. "אבל זה נהיה קל ומופשט מספיק עבור רוב האנשים."

לכל הפחות, השקעה של כמה שעות ב-Codecademy תציע הבנה טובה יותר של כמה מהטכנולוגיות שחלפו במידה רבה את חיינו בשנת 2014. "לעולם לא יזיק להבין או להמחיש את הטכנולוגיה", אומר טאקר, מגייס ה-iCIMS. . "גם אם אף פעם לא תגיע לעבודת מתכנת."