לשריל סנדברג של פייסבוק יש מסר לכל הצעירות שרוצות לקבל את המשרד הפינתי:
ההימור מעולם לא היה גבוה יותר בוויכוח סביב נשים במקום העבודה. המחסור בנשים בצמרתממשיך לעלות, ומסיבה טובה. הסטטוס קוו, שבו גברים שולטים בחדרי הישיבות ובמשרדים הפינתיים של החברות הגדולות בטכנולוגיה, אינו מתקבל על הדעת.
סנדברג, השני בפיקוד ואחת הנשים החזקות בעולם, נשא הרצאה מרגשת בכנס TED Women בתחילת החודש שדן בתפיסות שיש לגברים ולנשים שמעכבות כל כך הרבה מלהגיע לפסגה.
"נשים מזלזלות באופן שיטתי ביכולות שלהן", הצהיר סנדברג לפני שציטט נתונים שהסבירו מדוע. לדוגמה, גברים נוטים לציין את עצמם כסיבה העיקרית להצלחה, בעוד שנשים נוטות לציין גורמים חיצוניים. ו-57% מהגברים מנהלים משא ומתן על המשכורת הראשונה שלהם מהאוניברסיטה, בעוד שרק 7% מהנשים עושות את אותו הדבר.
היו לה גם שלוש עצות לנשים אם הן רוצות להפוך למנהיגות הדור הבא:
שב ליד השולחן.
הפוך את בן הזוג שלך לשותף אמיתי.
אל תעזוב לפני שאתה עוזב.
בדוק את הסרטון למטה אם אתה רוצה הסבר מלא על העצה שלה:
