להכניס כף רגל לראיון בסטארט-אפ טכנולוגי לוהט זו משימה לא פשוטה - וברגע שצברת את הראיון עצמו, ייתכן שתצטרך להתכונן למבחנים במקום כדי להציג את הכישרונות הטכניים שלך.
כמתכנת או מהנדס, אתה צריך להתמודד עם לא מעט יותר מהמועמד הממוצע: המעסיק הפוטנציאלי שלך צריך לדעת מה אתה יכול לעשות, כמה מהר אתה יכול לעשות את זה וכמה התהליך שלך אלגנטי.
לעתים קרובות, הם יבינו זאת על ידי ניהול אתגרי קידוד מעשיים, כמו גם מבחני חשיבה ביקורתית וניתוח. להלן, בואו נסתכל על כמה דרכים לכבוש את מבחן הגיוס הטכני לסטארט-אפים ולזכות במשרת החלומות שלכם.
1. צפו לכתוב קוד בפועל שעובד
כדי לעשות את מבחן הגיוס הטכני בצורה הטובה ביותר, תחילה עליך לדעת למה לצפות. מבחני גיוס טכניים מחייבים לעתים קרובות את המועמד ללמוד נושא חדש ולספק פתרון המוצג בבירור המתייחס לכל המצבים הגבוליים. צפו לכתוב קוד ממשי במהלך הבדיקה, וודא שהקוד שלך לא קורס ועובד היטב בתנאים גבוליים אלה.
צפו שהבדיקות יהיו קשות - לפעמים עד כדי כך. במבחן ממוצע, 50% מהמועמדים עלולים להיכשל באופן מוחלט בשל אי יכולת לענות על שאלה; 40% עשויים לספק תשובה בינונית ו-10% עשויים לספק תשובה טובה מאוד. 1% המועמדים המובילים לא רק מספקים תשובה מהממת, אלא הם עושים זאת במהירות -- אלה המועמדים שצפויים להצליח. (בחברה שליטיפאלטי, לדוגמה, אנחנו שוכרים את ה-1%.)
המטרה של להעביר את המועמדים לתהליך קפדני זה היא לא רק לראות כיצד המועמדים מתפקדים תחת לחץ; זה גם עוזר למעסיקים להבחין בין המתכנתים הטובים לגדולים באמת. אם סטארטאפים רוצים לשרוד בתעשיית הטכנולוגיה התחרותית מאוד, עליהם לדבוק במערכת יעילה המספקת להם את הכישרונות הטובים ביותר כדי לאפשר צמיחה הדדית.
2. תרגול עושה מושלם -- אבל אל תגזימו
ישנן שתי אסכולות לגבי הכנה למבחן גיוס טכני. חברות מסוימות, למשל, בודקות מועמדים בנושאים שבהם הם לכאורה כבר מיומנים; במקרה זה, אינך צריך להתכונן בקפדנות למבחן, ופעולה זו עלולה ליצור לחץ או חרדה נוספים.
עם זאת, ישנם אנשים שפשוט מתפקדים טוב יותר - אפילו במשימות שבהן הם מיומנים - כשהם מרגישים שתרגלו וריעננו את הידע שלהם מבעוד מועד. עליך לבחור את הטקטיקה המתאימה ביותר לאישיותך.
לא משנה מה, סביר להניח שלא תכנסו לעיוור. רוב המעסיקים מודיעים למועמד על מבחן הגיוס הטכני ועל הסביבה והשפה שהם צפויים לדעת מבעוד מועד. אם אינך בקי - או אולי קצת חלוד - בשפת התכנות הזו, אתה בהחלט צריך להתכונן על ידי סקירת השפה והקפדה על התרגול שאתה צריך כדי להרגיש בנוח.
3. אל תנסה לחתוך פינות
בסופו של יום, הדרך הטובה ביותר לנצח מבחן גיוס טכני היא לגשת אליו מתוך ביטחון ביכולות שלך. אל תנסה לשחק את המערכת, ואל תחפש דרכים לעקיפת הבעיה. על ידי רמאות של המערכת, תבטיח שהחיים שלך יהיו הרבה יותר קשים כשאתה מתחיל בעבודה - גם לך וגם עבור המעסיק שלך. אם אתה לא יודע מה אתה צריך לדעת למבחן, כנראה שזו לא ההזדמנות הנכונה עבורך.
אבל אל תתייאשו, גם אם תפלו -- האמת היא שיש ביקוש אדיר למהנדסי תוכנה בתעשיית הטכנולוגיה. עבור כל מבחן גיוס טכני שאתה לא יכול להשלים, יש כמה שתדפק מהפארק. מבחנים אלו נועדו למצוא את המועמד המתאים לתפקיד, אך הם גם ברומטר למערך הכישורים שלך. קבל תמיד הצעת עבודה בביטחון שזו ההזדמנות הנכונה עבורך -- כזו שתעזור לך לצמוח ולקחת את הכישורים שלך לשלב הבא.
[wp_scm_comment]
רישומי לוח דרושים של Mashable
הלוח דרושים של Mashableמחבר מחפשי עבודה ברחבי ארה"ב עם הזדמנויות קריירה ייחודיות במרחב הדיגיטלי. למרות שאנו מפרסמים מגוון רחב של רשימות משרות, בחרנו כמה הזדמנויות עבודה מהשבועות האחרונים כדי לעזור לך להתחיל. ציד שמח!
מהנדס תוכנה פרונט-אנדב-Zoosk Inc. בסן פרנסיסקו, קליפורניה
מעצב אתריםב-CrowdSurge בניו יורק, ניו יורק
תמיכה בתפעולב- DoorDash בפאלו אלטו, קליפורניה
