הודו בהלה-לאד, צעירה בבית הספר הלאומי לקתדרלה, פותרת בעיות במוצר שלה, Plantech, במהלך מחנה לקידוד תוכנות באוניברסיטת ג'ורג'טאון ללימודי המשך בוושינגטון הבירה, ב-12 באוגוסט 2015. קרדיט: Nikki Kahn/The Washington Post דרך Getty Images
החברה שלנו צועדת לקראת עתיד שבו המשפט "אתה מקודד כמו ילדה" יהיה מחמאה מהמעלה הראשונה.
אבל יש מכשולים משמעותיים לפני שנגיע לשם. הסטטיסטיקה מאחורי נשים ב-STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) עדיין רחוקה מלהצביע על שדה משחק שווה.
ראה גם:
על פי המשרד המסחר האמריקאי, עובדות ממלאות פחות מ-25% ממשרות STEM -- למרות שהן מהוות כמעט מחצית מכוח העבודה הכולל. בעולם הסטארט-אפים,רק 5% מהנשיםלעמוד בראש חברות משלהם. והמספרים המאכזבים האלה לא השתנו הרבה בהעשור האחרון.
סביר להניח שיידרש שילוב של אקטיביזם פוליטי ותמורות חברתיות גלובליות כדי באמת לחולל שינוי, אבל יש זיקוקים של תקווה. יוזמות ממשלתיות מבטיחות, כמו גם ארגונים לא ממשלתיים, עמותות, אירועים וסטארט-אפים - כולם במטרה להכניס נשים ונערות לתחומי STEM ולעתיד - נמצאות במגמת עלייה.
וזה לא רק עניין אמריקאי. נשים צעירות ברחבי העולם מתאגדות יחד ומשתמשות בטכנולוגיה כדי לנפץ את תקרת הזכוכית.
למרות שזו לא כמעט רשימה מקיפה, בדקנו כמה יוזמות משפיעות שמעוררות השראה לנשים להתקדם בקריירות STEM ברחבי העולם.
מאמצים גלובליים לגרום לבנות שלנו להתעניין ב-STEM
קרדיט: COD Newsroom
למדינות מפותחות אולי יש כף רגל כשמדובר בהחדרת נערות צעירות לקריירות STEM, אבל לעתים קרובות, סטטוס קוו תרבותי מיושן והיעדר תמיכה ממשלתית יכולים לעכב התקדמות אמיתית. בעולם המתפתח, צצים עוד יותר אתגרים.
האזורים האלה - או לפחות כיסים בתוכם - מנסים לסגור את הפער בין המינים, שורת קוד אחת בכל פעם.
צפון ודרום אמריקה
בתוך ארה"ב, הבית הלבן התחייב לא רק לעשות זאתלהרחיב את ההיקףשל הזדמנויות חינוכיות STEM, אבל גם כדי להתמודד עם הפער בין המינים בתחומים טכניים ומדעיים - כמו גם לעודד קבוצות אחרות שאינן מייצגות תת-ייצוג להמשיך בקריירות STEM.
מעבר ליוזמות ממשלתיות, תוכניות כמו האקדמיה למדעים של ניו יורק1000 בנות -- 1000 עתידים,קרן סיינטיסטהומיליון נשים מדריכותהם רק כמה מאמצים בולטים שעושים צעדים.
הסטטיסטיקה מראה זאת#גֶזַעמקומות עבודה משלמים לנשים טוב יותר, ונשים עדיין נשארות מיוצגות בחסר#WomeninSTEM #MWMentors pic.twitter.com/LbcrB2PKRG— MillionWomenMentors (@MillionWMentors)17 בנובמבר 2015
בקנדה, עמותות ותוכניות כגוןהנפח שלה, ההחברה לנשים קנדיות במדע וטכנולוגיהואתקואליציית נשים קנדית בהנדסה, מדע, מקצועות וטכנולוגיה(CCWESTT) מנסים לצמצם את הפער.
לְפִימחקר משנת 2012על ידי קרן Elsevier, ברזיל מדורגת במקום הראשון בשוויון מגדרי STEM, בעיקר בשל מדיניות חברתית מתקדמת, כולל שכר לימוד לצעירים במימון המדינה.מדע ללא גבולות, או תוכנית הניידות המדעית של ברזיל, היא יוזמה ממשלתית לשלוח 75,000 סטודנטים ברזילאים לחו"ל להכשרה וחינוך STEM. המגזר הפרטי צפוי גם לממן או לתרום ל-25,000 מלגות נוספות.
אַסְיָה
דו"ח בנגקוק של אונסק"ונוסחה מורכבת: בנות ונשים במדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה באסיהפירט כמה מהאתגרים העומדים בפני נשים באסיה. אלה כוללים סטריאוטיפים מגדריים, חרדה חברתית והיעדר מודלים אזוריים לחיקוי נשיים בתחומי STEM.
בזמן הדו"ח לשנת 2015, רק לשלוש מתוך 18 מדינות - הפיליפינים, תאילנד וקזחסטן - היו ייצוגים שווה או מעל פרופורציה של חוקרות במדע, טכנולוגיה וחדשנות.
איזה חלק מהמדענים הן נשים בארצך? ראה את הנתונים העדכניים ביותר על#WomenInSTEM https://t.co/etSEdKUQR4 pic.twitter.com/hrmfJajSf6- סטטיסטיקות אונסק"ו (@UNESCOstat)18 בינואר 2016
אבל יש כמה תוכניות בולטות באזור שמתחילות להפגין התקדמות.
בסינגפור, למשל, הארגון החינוכי ללא מטרות רווחדמיון יעדמספק אווירה מבוססת אתגרים כדי לעודד נערות צעירות להגמיש את כישוריהן היצירתיים בזירות טכניות. סדרת סדנאות זו מיועדת לנערות בגילאי 10-15, ומשלבת אתגרים ממוקדי STEM כגון תכנון או בניית רכבים.
הסמוך במלזיה, ההאגודה הלאומית של נשים יזמיות של מלזיה(NAWEM) היא עמותה המאגדת יזמיות בתחומי הייצור, ה-IT, התעופה והחלל, הנדסה ועוד. הארגון מטפח הן צמיחה אישית והן קשרי רשת עסקית, ומספק לחברים הזדמנויות להשתתף בכנסים בינלאומיים וקהילתיים, כנסים ואירועי חונכות.
קוד בנות הודי עם בנות מבית היתומים אנאי אשרם לומדות לקוד@לְגַרֵד #GirlsWhoCode #סִמוּל pic.twitter.com/QUmNsi8H3y— IndianGirlsCode (@IndianGirlsCode)6 באוקטובר 2015
Indian Girls Code, תוכנית חינמית בהודו בהובלת חברת חינוך רובוטיקהרובוטיקס, מעוררת השראה לבנות להיות מעורבות במדעי המחשב ובטכנולוגיה. הוא מתמקד במיוחד בבנות שמגיעות מרקע מוחלש. התנועה קשורה קשר הדוק לליגת הרובוטיקס ההודית, המארחת תחרות רובוטיקה ואירוע הדרכה שנתי המוקדש לחדשנים צעירים.
האיטרציה הראשונה של תוכנית קוד הבנות ההודית התקיימה בבית יתומים לבנות בטרישי, והובילה 25 בנות בגילאי 7-12 דרך סדרה של סדנאות, ועזרה להן ללמוד לקוד וליצור "אפליקציות בעולם האמיתי עבור בעיות בעולם האמיתי."
אֵירוֹפָּה
בריטניה היא מדינה נוספת הנאבקת בשוויון מגדרי ב-STEM.מחקר אחד משנת 2013מצאו שלמרות ש-42% מבוגרי התואר הראשון במתמטיקה הן נשים, רק 6% מהפרופסורים בתחום הן נשים.
אזורים נורדיים ומדינות אירופיות קטנות יותר, בינתיים, נאבקים לפעמים לספק הזדמנויות רבות כמו שכניהם העשירים יותר. הדו"ח האחרון מ-מדד השוויון בין המינים, המודד מדיניות שוויון מגדרי ב-28 מדינות באיחוד האירופי, מצא שבקטגוריית "עבודה", נשים בסלובקיה, קרואטיה, צ'כיה ואיטליה דורגו נמוך באופן משמעותי, מה שמעיד על גישה מוגבלת להזדמנויות תעסוקה שוות. הסיבה לכך היאבעיקר ספקולציות, אבל שוקי עבודה מופרדים, ציפיות חברתיות ומבנה המשפחה עשויים להיות גורמים.
עם זאת, לא חסרים ארגונים ויוזמות המנסות להתמודד עם הנושא הזה ברחבי אירופה.
חווה את #oculus בתערוכת הכנס #WISEAwards2015 #womenintechתמונה שפורסמה על ידי WISE Campaign (@wise_campaign) ב-12 בנובמבר 2015 בשעה 05:08 PST
ההמרכז האירופי לנשים וטכנולוגיההיא שותפות של יותר מ-130 ארגונים התומכים בנשים בטכנולוגיה מכל רחבי אירופה. בנוסף, האירופאייש פרסיםעושה מאמץ מרוכז להכיר בנשים בטכנולוגיה, ומנפיק פרסים שנתיים כמו "הנערה הדיגיטלית של השנה", "האישה הדיגיטלית של השנה" ו"ארגון ההשפעה הדיגיטלית של השנה".
החָכָםקמפיין הוא דוגמה נוספת לתנועה להכיר בהישגים ראויים לציון של נשים במדע ובטכנולוגיה, עם המשימה להוסיף עוד מיליון נשים לכוח העבודה STEM בבריטניה.
אסטוניה הפיקה מספר אירועים ותוכניות במהלך השנים האחרונות ברמה אזורית יותר.דיגיגירלסהוא אירוע ממוקד טכנולוגיה שמציג תלמידי תיכון עם עניין ב-IT, וTechSistersהיא עמותה הפועלת כדי לעורר השראה לנשים בתוך קהילות מקומיות.
אוֹסטְרַלִיָה
ממשלת אוסטרליה עשתה דחיפה משמעותית להשקיע יותר נשים בחינוך ובקריירה של STEM, וכןהתחייבלהשקיע 13 מיליון דולר בחמש השנים הבאות כדי שזה יקרה.
"גיוון עומד בבסיס החדשנות". - פרופסור נאליני ג'ושי, יו"ר משותף של SAGE. קרא עוד:https://t.co/gTN58GSMLA pic.twitter.com/WsEcdi0brg— SAGE (@SciGenderEquity)17 בדצמבר 2015
המדע באוסטרליה שוויון מגדרתוכנית (SAGE), המנוהלת על ידי האקדמיה האוסטרלית למדע והאקדמיה האוסטרלית למדעים והנדסה טכנולוגית, שמה לה למטרה "לשפר את הקידום והשימור של נשים ומיעוטים מגדריים" בתוך STEM. תוכנית הפיילוט הושקה בספטמבר 2015.
נשים במדע אוסטרליההוא רק אחד מארגונים רבים בקנה מידה קטן יותר המטפל בנושאים מחוץ למגזר הממשלתי. הארגון נוקט בגישת "שלם קדימה" ל-STEM, ופונה לנשים וגברים כאחד, הדוגלים בהתקדמות השוויון בין המינים בכוח העבודה של STEM.
מדינות מתפתחות
ישנם כמה ארגונים המנסים להילחם במכשולים הנוספים הרבים שעומדות בפני נשים במדינות לא מפותחות כשהן מתמודדות עם הפער המגדרי בכוח העבודה.
ההארגון לנשים במדע בעולם המתפתח, אשר יוצר הכשרה מחקרית והזדמנויות נטוורקינג עבור מדעניות, ואתקרן Elsevier, ארגון המעניק מענקים לתמיכה בחוקרים בשלבים הראשונים של הקריירה שלהם, פועלים יחדיולְהַכִּירנשים צעירות ב"מדינות מתפתחות בפיגור מדעי" אשר תורמות תרומות בולטות לתעשיות שלהן.
"היופי בפיזיקה הוא שיש פיזיקה בכל מה שאנשים עושים."@mendeley_comוִידֵאוֹ:https://t.co/sb5dr7SGxv pic.twitter.com/46SLUzllo6- Elsevier Foundation (@ElsFoundation)9 בספטמבר 2015
דיוויד רות, מנכ"ל קרן Elsevier, כינה נשים "משאב לא מנוצל" בעולם המתפתחבראיון שנערך לאחרונה, מסביר כי על ידי מתן מקור להכרה, מערכת הפרסים מטפחת חדשנות.
בגאנה, תוכנית החונכותTech Needs Girls, בראשות היזםרגינה חולהוהחברה שלהפתרונות סורונקו, יוצרת סביבה לנשים צעירות ללמוד מיומנויות מחשב. נכון לעכשיו, 205 בנות ו-15 חונכות - מדעניות ומהנדסות מחשבים - נרשמות לתכנית, שמטרתה הסופית היא להוציא בנות ממצבים פחות אידיאליים ולהגיע לאוניברסיטאות.
השפעה רחבה
ארגונים אחרים מתמקדים בגישה בינלאומית, המשתרעת על פני גבולות ואוקיינוסים כדי לעודד נשים ונערות צעירות להמשיך במסלולי קריירה, חוגים או תחביבים טכניים יותר.
Technovationתוכנית יזמות בינלאומית לנשים צעירות, אינה זרה לבנות ב-STEM שמגיעות מכל פינה בעולם. בתחרות 2014 נרשמו פיינליסטים מחמש יבשות, והצוות המנצח של חטיבת התיכון, בריאות בטיפה, הגיעה כל הדרך ממולדובה כדי לתבוע ניצחון.
[וידאו id="xubTA3MDE6Se60rNSIh1KrjHk97uc8C9"]
בתחרות 2015, קבוצות של נערות צעירות מרחבי העולם הגישו רעיונות לאפליקציות שעסקו בנושא חברתי או סביבתי בקהילות שלהן - ומחצית מהצוותים הסופיים של חטיבת התיכון שהציגו בעמק הסיליקון הגיעו מחוץ לארה"ב
ארגונים רבים אחרים של נשים ב-STEM ממוקדות בינלאומיות מכוונות לנערות צעירות או סטודנטיות, כגוןמיס גיק הקטנה, קמפיין שעודד יותר מ-5,000 תלמידים לקחת חלק בתכנית "חלוץ הטכנולוגיה" שלו. ללא מטרות רווחבנות בטכנולוגיההתרחב במהירות ברחבי אירופה כדי להאיץ את הקריירה של נשים בתחומי היי-טק ויזמות.
אנחנו רוצים לחגוג#AdaYonethבתור אחד שלנו#HERinHeroעֲבוּר#IWD15- אחת הנשים הבודדות שקיבלו פרס נובל!pic.twitter.com/muexKHHfEV- ליידי גיק (@ladygeek)8 במרץ 2015
בנות מסילותהיא תוכנית רחבה נוספת שפועלת במדינות כמו גרמניה, סין וסינגפור, אם כי החברה הושקה במקור בפינלנד. הארגון מארח סדנאות ואירועים לגיבוש לנשים שרוצות להיות מתכנתות, ומציע כלים ללמוד מיומנויות יקרות ערך ולבסס דריסת רגל בעולם הטכנולוגיה.
כשמדובר בהתמודדות עם הפער בין המינים בזירת המדע והטכנולוגיה ברמה הגלובלית, יש עדיין כמות מרתיעה של עבודה לעשות. המספרים עדיין קודרים בחלקים רבים של העולם.
לנשים ולנערות יש עדיין מכשולים רבים להתגבר עליהם, המתגברים מעל סטיגמות חברתיות והזדמנויות סוציואקונומיות מוגבלות. אבל הארגונים, התוכניות והיחידים האלה - ורבים אחרים כמוהם - נאבקים היטב, ולאט לאט הופכים את השוויון בין המינים ב-STEM למציאות.
רוצה ללמוד עוד על איך נשים ונערות פורצות מחסומים ב-STEM? לִצְפּוֹתCodeGirl, סרט חדש של הבמאית עטורת הפרסים לסלי צ'ילקוט,באתר Mashable.comואפליקציית Apple TV שלנו עד 28 בינואר, או אצלנוהקרנה מיוחדתבלוס אנג'לס
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.
