היכולת לעבוד מהבית היא הטבה פופולרית ונחשקת יותר ויותר במקומות עבודה מודרניים, ולא קשה להבין מדוע. מנקודת מבט של עובד, היתרונות של הימנעות מנסיעה יומית ברורים, אבל גם מעסיקים רואים יתרונות: עלויות התקורה יורדות אם אינך צריך לספק מקום שולחני וציוד לצוות שלך, ולעולם לא תצטרך לדאוג מאיחורים עקב בעיות תנועה או תחבורה.

אבל אם עובדים וירטואליים אינם גלויים במשרד, איך הם יכולים להישאר אחראים? האם הבוסים שלהם יתייחסו אליהם כאל "לא מהעין, מחוץ למוח?" האם ניתן יהיה להגיע אליהם בשעות העבודה הרגילות? האם הם לא יסיחו את דעתם על ידי כל האחריות האישית שלהם בבית?

בין אם אתם עובדים מהבית בעצמכם או סתם מנהלים אנשים שעושים זאת, חשוב להפריד בין עובדות לבדיות לגבי הרגלים ופרקטיקות של עבודה מרחוק. מרן דונובן, מייסדת ומנכ"לית שירות גיוס עוזרים וירטואלייםזירטואל, פינה כמה תפיסות שגויות נפוצות שיש למעסיקים ולעובדים לגבי עובדים וירטואליים.

אתה יכול להיות פרודוקטיבי בעבודה על הספה כמו ליד שולחן או שולחן."למרות שאתה צריך להרגיש נוח ככל האפשר ולהעביר מקומות כדי להישאר עם השראה לאורך כל היום, הספה לא צריכה לשמש כמקום העבודה העיקרי שלך. שמור על הצוואר והגב שלך!"

פגישות אינן פרודוקטיביות כי הן אינן פנים אל פנים."מניסיוננו, פגישות במרחב הוירטואלי הן לרוב יעילות ופרודוקטיביות יותר מאשר במשרד. כולנו רגישים במיוחד לאזורי הזמן המשתנים של כולם ולא מרגישים צורך לבזבז זמן. אנחנו גם מעריכים מאוד את הפגישות האישיות ומשימות לאורך היום, מכיוון שהן אינן הנורמה".

"עבודה מהבית" פירושו בהחלט עבודה מהבית, בניגוד להגדרות אחרות שאינן משרדיות."אנחנו עובדים מבתי מלון, פארקים, בתי קפה, מסעדות, מטוסים, ספריות, בריכות, חופים, גגות, מכוני ציפורניים - הרשימה עוד ארוכה. מכשיר אינטרנט נייד הוא ללא ספק החבר הכי טוב של נוודים, בתור כל העולם הופך למשרד שלך."

אתה יכול לעשות את העבודה שלך בכל זמן, לילה או יום, ללא מועדים."מכיוון שעסקים משגשגים עם מועדים וצרכיהם של אנשים אחרים, אנחנו עובדים כשכולם עושים זאת - ואחר כך קצת!"

אתה עובד יותר מאנשים שעובדים במשרד."זה אפשרי. לעתים קרובות קשה למתוח את הגבול כשהבית שלך הופך להיות מקום עבודה וכל השאר, אבל חשוב מאוד להתעקש על שגרת יומיום הכוללת אכילה, מנוחה, הליכה וכו'".

יש יותר מדי הסחות דעת בבית כדי לעבוד ביעילות."בדומה למדיטציה, אתה הופך להיות טוב מאוד בלקטוע את כל הרעש ולהתמקד במשימה שלפניך. כמו כל דבר, זה דורש תרגול, אבל כולנו נשארים כל כך אסירי תודה על היכולת, למשל לכתוב דו"ח או לקבל שיחה חשובה מהפארק, שאנחנו עובדים אפילו יותר קשה ממה שהיינו עובדים מתוך תא".

כל אחד יכול לעבוד מהבית."זה ממש לא מתאים לכולם, אבל אנחנו עומדים בתוקף מאחורי הרעיון שעבודה היא משהו שאתה עושה, לא מקום שאתה הולך אליו. זה חיוני שהחברה שאתה עובד בה תעודד תחושה חזקה של תרבות וקהילה ותיישם תהליך מחושב להכנת עובדים להצלחה".

כעובד מרחוק שמנהל צוות וירטואלי לחלוטין, דונובן מבין מאיפה מקורם של כמה מהמיתוסים הללו. הסחות דעת ביתיות והפוגות ביצירתיות הן אתגרים אמיתיים, וכדי להילחם בהם, היא יעצה לעבוד בפרצים, לצאת לטיולים תכופים ולשנות את הסביבה לעתים קרובות.

דונובן גם ציין כי המעסיקים מבינים עד כמה זה חשובעובדים מהביתיכול להיות גם לחברה וגם לעובדיה, וחזה המשך גידול במספר החברות שמציעות הטבה זו.

"עם חברות כמו AMEX, Apple, Google ו-Adobe כולן מציעות לעובדיהן אפשרות [עבודה מרחוק], אנו חושדים שרבים נוספים יתחילו לשקול את אותה הזדמנות לעזור לחברות שלהם לשגשג", אמר דונובן ל-Business News Daily. "מוצעת לך ההזדמנות האמיתית להשיג איזון בין עבודה לחיים, מה שזה לא משנה עבורך. היכולת לעבוד מהנוחות של הבית שלך ולהתפרנס בכבוד בו זמנית זה לא יסולא בפז".