עוד לפני שהארווי ויינשטיין הניע את גל ההשלכות הזה על תקיפות והטרדות מיניות, קלייר שמידט חשבה כיצד ליצור פלטפורמה שתעזור לקורבנות.

שמידט, שעד השבוע היה סגן נשיא לטכנולוגיה וחדשנות ב-Twentieth Century Fox, השיק ביום שלישי את הסטארט-אפAllVoices. פלטפורמת האינטרנט תאפשר לאנשים לדווח באופן אנונימי על חוויותיהם של הטרדה מינית בעבודה, ותצבור את הנתונים הללו כדי לתת לחברות תובנות לגבי היקף הבעיה האמיתית.

זוהי אפשרות שלישית נחוצה מאוד עבור קורבנות של הטרדה מינית מלבד פרסום חוויותיהם לציבור באמצעות ליטיגציה או בעיתונות. עבור קורבנות של הטרדה שהמטרידים שלהם אינם בעלי פרופיל גבוה מספיק כדי להצדיק סיקור חדשותי, פלטפורמה כזו היא בעצם האופציה האחרת היחידה מלבד נקיטת צעדים משפטיים.

"העובדים עדיין ממש מפחדים לדווח על הטרדה בעבודה", אמר שמידט. "למנכ"לים ולדירקטוריונים אין את הנתונים ואין להם את השקיפות להבין היטב את היקף הבעיות המתרחשות בארגונים שלהם".

"הבנתי שאני יכולה לבנות פלטפורמה שתעזור לפתור את שתי הבעיות הללו בו זמנית", הוסיפה.

פלטפורמת האינטרנט - לא אפליקציה, כדי למקסם את האבטחה והאנונימיות - שואלת שאלות ספציפיות כדי שניתן יהיה לשלוח את הנתונים למעסיקים ברמה מצרפית. אנשים יכולים לחלוק את אופי החוויה שלהם - בין אם הם עסקו בהתקדמות מינית, בדיחות לא נוחות או הערות, עבירות פיזיות או מילוליות - ואם הם חושבים שההטרדה התבססה על חלק כלשהו מזהות שלהם, כולל מין, גזע, גיל ומוגבלות .

אנשים חולקים גם אם הם עובדים במשרה מלאה, בין אם הם עבדו עם עובדי חברה כלקוח או שותף חיצוני, או אם הם סטארט-אפים שמציעים מישהו בחברה אחרת. עוברי אורח יכולים גם לדווח על הטרדה שראו מתרחשת למישהו אחר.

AllVoices עדיין עובדת על הפרטים סביב דיווח על עבריינים. הפלטפורמה גם בוחנת כיצד להבחין בין נקודות נתונים המתארות 10 עבריינים בחברה או אדם אחד שביצע 10 עבירות.

חברות יקבלו דוח מ-AllVoices שאומר כמה דיווחים קיבלה הפלטפורמה על הטרדה בארגון שלהן. משם, חברות יכולות להירשם כדי לקבל תובנות מפורטות נוספות. AllVoices רוצה שחברות יוכלו לעקוב אחר מדדי תרבות באותה דרך שבה הן יכולות לעקוב אחר ביצועים פיננסיים או אחר, מבחינה עסקית,מדדי KPI.

לפלטפורמה יש כמה יועצים, כולל חושפת אובר סוזן פאולר, מייסד theBoardlist Sukhinder Singh Cassidy ומייסד טינדר שון ראד.

ראד, שהשקיעה ב-AllVoices ועבדה עם שמידט בשאלות מוצרים, הייתה מעורבת בתביעה על הטרדה מינית בטינדר. וויטני וולף הרד, כיום מייסדת באמבל, תבעה את המייסדים השותפים שלה בטינדר על הטרדה מינית. עיקר ההאשמות היו נגד מייסד-שותף של טינדר, ג'סטין מאטין, אך ראד התעלם לכאורה מתלונות על הטרדה בחברה שלו. הוא בהחלט לא יצא טובהודעות טקסטנחשף במהלך התביעה ב-2014.

שמידט סירב להגיב על ההיסטוריה של ראד עם הטרדה מינית בטינדר.

תאריך ההשקה של AllVoices אינו סופי, והצוות עדיין עובד על כמה פרטים אחרונים.

"אני מונע על ידי הרצון שלי ליצור מקום בטוח עבור אנשים לדווח על מה שהם חוו מבלי שיצטרכו להתייצב בפומבי, לסכן את עבודתם או המוניטין שלהם, או לפחד מנקמה", כתב שמידט בפוסט בבלוגמכריזה על המיזם החדש שלה. "אני מאמין שהכלי הזה יספק את המרחב הבטוח הזה, תוך סיוע לחברות לפעול במהירות וביעילות."