עד כאן איזון בין עבודה לחיים. קרדיט: vicky leta/mashable
לְאַחַרקוויתהציע לכולנוהצצהלתוך המטה החדש של אפל, עובדה בולטת צצה: אין מעון יום. וואווופסי.
אלא שזו לא הייתה טעות. זה היה מסר שמן גדול לכל מי שאולי שוקל לנסות לאזן את חיי המשפחה עם המסירות האובססיבית שלהם לעבודה. וההודעה הזו כתובה, בגופן המלוטש ביותר שאפשר להעלות על הדעת, "לא".
הקמפוס המשתרע על פני 150 דונם מכיל מרכז כושר ובריאות ענק וכל שירותים נוספים שתוכלו לדמיין. בעצם כל מה שאתה צריך כדי לחיות את חייך בעבודה. אלא אם כן, כמובן, החיים שלך כוללים ילדים.
ילדים זה הרבה דברים, אבל בעיקר הם מבולגנים. זה נוגד את כל החזון של אפל לגבי איך העולם צריך להיות - וזה חזון שרוב עמק הסיליקון שותף לו. אני לא מדבר על להיות מבולגן פיזית, אם כי ילדים דביקים לא בדיוק מתואמים עם אסתטיקת הזכוכית הלבנה הטהורה של אפל.
ראה גם:
אני מדבר על העובדה שלהולדת ילדים מתעסק בחיים שלך. הם בלתי צפויים, הם חולים, הם זקוקים לתשומת לב - זמן פנים בפועל, לא FaceTime. אַף אֶחָד לֹאצריךלהישאר במשרד 24 שעות ביממה, אבל רוב ההורים פשוט לא יכולים.
מצפים לעבודה כל הזמן משפיע על כולם, אבל הנטל נופל באופן לא פרופורציונלי על האמהות. נשים, כפי שאולי שמעתם, אינן מיוצגות במיוחד בעמק הסיליקון. אז אולי זה לא מפתיע שאף אחד בדרג הגברי הכבד של אפל לא לקח בחשבון שהסדרת טיפול בילדים היא מאמץ יקר ומסובך עבור רוב המשפחות.
אף אחד לא צריך להישאר במשרד 24 שעות ביממה, אבל רוב ההורים פשוט לא יכולים.
מעון יום במקום, כמובן, אינו פתרון מושלם. אבל טיפול בילדים אמין במשרד שלך עושה הרבה יותר קל להיות הורה עובד. ולמעשה חברות שמספקות אותו, כמו פטגוניה, רואות תשואה אדירה בדמותשימור עובדים מעולים.
Mashable Top Stories
יש כאלה שעשויים לטעון שטיפול בילדים באתר אינו מעשי עבור מעסיקים רבים. וזה נכון. זה דורש מקום, אם כי קשה לראות איך זה גורם כאשר הקמפוס הזה נבנה בהתאמה אישית כדי לשרת את הצרכים המדויקים של החברה. זה גם יקר, אבל בחייך, זו אפל שאנחנו מדברים עליה. מזומן הוא לא פקטור.
ברור שאפל יכלה לכלול מעון יום אם הם היו רוצים בכך. לעזאזל, הם יכלו לבנות גם בית ספר שלם ל-K-12. וכנראה משטח שיגור רקטות לצורך העניין. אבל אלה פשוט לא היו סדרי עדיפויות. וזה אומר הרבה. (טוב, לא משגר הרקטות, אלא שאר הדברים.)
זה אולי בסדר בשנייה הזו בדיוק, בהתחשב בעובדה שמעון יום כנראה אינו התועלת הרלוונטית ביותר לחלקים גדולים מכוח העבודה שלהם. אחרי הכל, אחים טכנולוגיים הם לא בדיוק מגדלים... עדיין.
אבל כל הקמפוס הזה הוא השקעה מסיבית בעתיד של אפל, והעובדים שלהם לא יישארו בני 25 לנצח. הם הולכים לגדול, והם הולכים להתחיל להביא ילדים לעולם. וברגע שהם עושים זאת, הם יהיו צמאים בטירוף למקום להוריד את הילדים האלה בזמן שהם עושים את עבודתם. חבל שהם לא ימצאו את זה.
עם זאת, הם ימצאו מעון יום בקמפוס של גוגל.
המטה החדש והמבריק של אפל אפילו לא פתוח עדיין וכבר הדבר הזה מרגיש כמו שריד מהעבר. זה מה שאתה מקבל על בניית משהו בדיוק בדרךסטיב ג'ובס ראה את זה בעיני רוחו. הוא לא בדיוק היה ידוע באיזון העבודה-חיים שלו, ולכן אין זה מפתיע שהרעיון שלו לגבי העתיד לא כלל מישהו שאולי ירצה לראות את משפחתו.
אבל הנה העניין. ג'ובס מת. וכך גם הרעיון שאין צורך באיזון בין עבודה לחיים בעמק הסיליקון.להישען פנימה, נכון?יתכן שייקח זמן עד שתרבות הסטארט-אפ תגיע להקמת משפחות במשרד, אבל זה יקרה במוקדם או במאוחר.
זה אומר הרבה שההנהגה הנוכחית של אפל החליטה להכפיל מדיניות כל כך לא ידידותית למשפחה עכשיו. זה אירוני במיוחד, שמגיע מחברה שמפורסמת בזכות המוטו "תחשוב אחרת". זו חשיבה מאוד זהה, מהאסכולה הישנה.
ושלא תטעו, הייתה הרבה חשיבה מעורבת במאמץ הזה. כל מולקולה של הקמפוס תוכננה תוך סנטימטר מחייה. הם עיצבו את ידיות הדלתות, את הזווית הספציפית של החלונות,קופסאות הפיצה הארורות.הם לא שכחו לשים מעון, הם פשוט לא רצו.
קאסי מרדוק היא עורכת התרבות של Mashable. לפני שהגיעה לכאן, קאסי הייתה כותבת תרבות בכירה ב- Vocativ. היא כתבה בעבר עבור גיזבל ו"סיכת השיער". קאסי מבלה את רוב זמנה במחשבה ובצריכה של גבינה על כל צורותיה המפוארות.
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.