ראו את עצמכם חסומים. זו אפליקציית היכרויות מסריםבאמבליש למתחרה שלה Match Group אחרי האחרוןהגיש תביעה בגין הפרת פטנטביום שישי.

באמבל, שהוקמה והובלה על ידי מנהלת טינדר לשעבר, וויטני וולף הרד, הוציאה את אמודעת עמוד שלםבמהדורת יום שלישי שלניו יורק טיימסלדבר בפתיחות על התסכולים שלה מול Match Group, חברה שניסתה שוב ושובלקנותולְהַעְתִיקבאמבל.

"אנחנו הולכים לספר את הצד המלא שלנו בסיפור בבית המשפט, ואנו מרגישים בטוחים בכך", אמר הרד בראיון למאשבל ביום שני.

באמבל ומנהליה לא יכלו להגיב ישירות על נבכי התביעה ולא על הצעות תלויות ועומדות עם מאץ' גרופ, אך לדברי הרד, ללא קשר לנסיבות, מאץ' גרופ פשוט לא תהיה התאמה. Match Group מחזיקה באפליקציות היכרויות Match.com, OkCupid, Plenty of Fish ו-Tinder. טינדר, במיוחד, לא מתיישב עם הערכים של באמבל. הרד הקימה את באמבל זמן קצר אחריההגיש תביעהנגד עובדה לשעבר, בטענה להטרדה מינית.

"מי שזה לא יהיה בסופו של דבר נשתף פעולה עם העתיד, חברה אחרת או אדם אחר, או הולכים על זה לבד ולנסות להנפקה בשלב מסוים, אנחנו נעשה כל מה שמדבר לערכי המותג. המותג שלנו והערכים שלנו קודמים לנו בשורה התחתונה," אמר עדר.

מהם ערכי המפתח של באמבל? המקור היה נשים תחילה, כמו לאפשר לנשים לעשות את הצעד הראשון באפליקציית היכרויות. והיא גדלה מאפליקציית היכרויות לרשת חברתית ששמה דגש על העצמה נשית.

"באמבל נוסדה עם כמה ערכים מרכזיים: העצמה, שוויון וחסד. אנחנו חברה שנבנתה כדי להעצים נשים ולהעצים גברים לכבד נשים. אנחנו רוצים ליצור מקום שבו מתקיימים כל סוגי הקשרים, פלטפורמה ו- מותג שבו נשים תמיד עושות את הצעד הראשון", אמר הרד.

בהתאם לערך המותג הזה, באמבלהחליט לאסור על נשקמהופיע בפרופילים של משתמשים בעקבות הירי בפארקלנד. בינתיים, טינדר הייתה מעורפלת בתגובתה ולבסוף החליטה להיות ברורה שכןעדיין מאפשר רובים, לרוב.

איסור קפדני על נשק לא הדהד את כולם, אבל לדברי הרד, זו הייתה "ההחלטה הנכונה" עבור באמבל.

"אם אתה מסדר את הערכים שלנו ואז אתה מוסיף רובים לתחתית של זה, אחד מהדברים האלה לא מתאים", אמר הרד. "מה שאנחנו גם מנסים להשיג זה לשים קץ לשנאת נשים והוצאת שנאת נשים מקשרים".

Match Group שלחה הצהרה זו ביום שבת בנוגע לתביעה נגד באמבל:

Match Group השקיעה משאבים משמעותיים ומומחיות יצירתית בפיתוח חבילת המוצרים המובילה בתעשייה שלנו. אנו מחויבים להגן על הקניין הרוחני והנתונים הקנייניים המגדירים את העסק שלנו. בהתאם לכך, אנו ערוכים בעת הצורך לאכוף את הפטנטים וזכויות הקניין הרוחני האחרות שלנו כנגד כל מפעיל במרחב ההיכרויות אשר מפר את הזכויות הללו.

הנה המכתב של באמבל במלואו:

קבוצת התאמה יקרה,

אנו מחליקים עליך שמאלה. אנו מחליקים שמאלה על הניסיונות המרובים שלךלקנות אותנו, להעתיק אותנו,ועכשיו, ללהפחיד אותנו.

לעולם לא נהיה שלך. לא משנה תג המחיר, לעולם לא נתפשר על הערכים שלנו.

אנחנו מחליקים שמאלה על טקטיקת ההפחדה שלך, ועל המשחקים האינסופיים האלה. אנו מחליקים שמאלה בהנחה שלך שתביעה חסרת בסיס תפחיד אותנו. בהתחשב בעניין המתמשך שלך בחברה שלנו, ציפינו שתכיר אותנו קצת יותר טוב עכשיו.

אנחנו - חברה שנוסדה על ידי נשים, בהובלת נשים - לא מפחדות מתרבות ארגונית אגרסיבית. לזה אנחנו קוראים בריונות, ואנחנו מחליקים שמאלה על בריונים. שאל את אלפי המשתמשים שחסמנו מהפלטפורמה שלנו על התנהגות רעה.

בעצם ההתנהגות הזו? זה רק מתדלק אותנו. זה מניע אותנו לדחוף את המשימה שלנו קדימה - לעבוד קשה יותר בכל יום כדי לבנות פלטפורמה, קהילה ומותג שמקדמים אדיבות, כבוד ושוויון. זה העניין בנו. אנחנו יותר מתכונה שבה נשים עושות את הצעד הראשון. העצמה היא ב-DNA שלנו. אתה לא יכול להעתיק את זה.

אז כשהודעת לאחרונה, בניסיון נוסף להפחיד אותנו, שאתה הולך לנסותלשכפלהליבה שלנו, הצעה ראשונה לנשים ותחבר אותה לטינדר, מחאנו לך כפיים על הניסיון להפוך את החברה הבת לבטוחה יותר.

אנו שואפים מדי יום להגן על כמעט 30 מיליון המשתמשים שלנו, ולהנדס סביבה אחראית יותר. במקום להתנדנד קדימה ואחורה בין הניסיוןלקנות אותנו, להעתיק אותנו,ולתבוע אותנו,למה שלא תבזבז את הזמן הזה בטיפול בהתנהגות רעה בפלטפורמות שלך?

אנחנו נשארים ממוקדים בשיפור חוויית המשתמשים שלנו, ולוקח את המשימה שלנו ברחבי העולם, עד שכל אישה יודעת שיש לה את הכוח לעשות את הצעד הראשון, ללכת אחרי מה שהיא רוצה, ולהגיד "לא" בלי פחד.

אנחנו כחברה תמיד נסחף ימינה למהלכים מוסמכים, ושמאלה בניסיונות לנטרל אותנו. אנו ממליצים לכל משתמש לעשות את אותו הדבר. כפי שאחד המוטו שלנו אומר, "Bee kind or leave".

אנו מאחלים לכם את הטוב ביותר, אך רואים את עצמכם חסומים.

באמבל