נראה ששינוי, בהשראת תנועת MeToo#, מדבק.
פייסבוק תשה את מדיניותה לאלץ עובדים להציג תביעות התנהגות מינית לא הולמת בהליך משפטי סודי המכונה בוררות,וול סטריט ג'ורנלדווח ביום שישי. כעת, העובדים יוכלו להגיש תביעות פומביות נגד החברה והמאשימים במקום להסדיר את העניינים באופן פנימי.
המדיניות החדשה של פייסבוק מגיעה יום אחד לאחר אותה הודעהמגוגל. המנכ"ל סונדאר פיצ'אי הודיע על שורה של שינויים חדשים בנוגע לאופן הטיפול בתלונות על התנהגות מינית באימייל לעובדים. זה קרה שבוע לאחר ש-20,000 עובדי גוגל יצאו החוצה כדי למחות על של גוגלהיסטוריה עם מקרי התנהגות מינית, כולל לתת ליוצר האנדרואיד אנדי רובין תשלום של 90 מיליון דולר לאחר שהואשם בהטרדה מינית.
גם פייסבוק שינתה את זה"מדיניות יחסים במקום העבודה". כעת, כל העובדים הבכירים יצטרכו לחשוף אם הם יוצאים עם עובד אחר בפייסבוק, בין אם הם נמצאים באותה שרשרת פיקוד או לא. פייסבוק עשתה את שלה לראשונהמדיניות הטרדהפומבי בשנת 2017 כאשר דיונים על התנהגות מינית בלתי הולמת בחברות טכנולוגיה תפסו את הבמה.
Mashable Top Stories
"אנחנו מאמינים שככל שחברות פתוחות יותר לגבי המדיניות שלהן, כך כולנו יכולים ללמוד אחת מהשנייה", אמר נציג פייסבוק ל-Mashable באימייל. "היום אנו מפרסמים את מדיניות היחסים במקום העבודה המעודכנת שלנו ומתקנים את הסכמי הבוררות שלנו כדי להפוך את הבוררות לבחירה ולא לדרישה בתביעות על הטרדה מינית. הטרדה מינית היא דבר שאנו מתייחסים אליו ברצינות רבה ואין לזה מקום בפייסבוק".
בשנת 2015, עובדת פייסבוק לשעבר תבעה את פייסבוק על סיום בלתי חוקי לאחר שאמרה שהיא פוטרה בגלל דיווח על הטרדה מינית. לאחר מכן היא התפשרה מחוץ לבית המשפט, לפיCNN. פייסבוק לא התמודדה לאחרונה עם האשמות על התנהגות מינית בלתי הולמת באותה דרך שבה גוגל,חומר דליק, אואובריש. מהנדסת אובר לשעבר סוזן פאולר, ששרקה במשרוקית על הטרדה מינית בחברה, הייתה דמות משפיעה בדחיפה להיפטר ממנהבוררות כפויה. אובר וליפטשניהם ביטלו בוררות כפויה במקרים של התנהגות בלתי הולמת מינית על ידי הנהגים שלהם במאי השנה.
עם זאת, בוררות כפויה עדיין חיה מאוד בתעשיית הטכנולוגיה לצורך יישוב תלונות אחרות.בשנת 2015, עובדת לשעבר ב-WeWork תבעה כי לטענתה היא פוטרה בגלל שסירבה לחתום על סעיף בוררות, ועל שדיברה עם קבלנים על שעות נוספות וזכויות עובדים אחרים.
בעוד תנועת MeToo# מטלטלת את תעשיית הטכנולוגיה, נראה שחלק מהחברות רוצות להיות בצד של השינוי.
איזה טיטאן טכנולוגי יהיה הבא?
