חברות ה-IT הגדולות בהודו נדרשו מזה זמן רב מעובדיהן לתת הודעה "בלתי ניתנת למשא ומתן" של שלושה חודשים לפני שהם עוזבים את החברה, אך הם עלולים להיאלץ בקרוב לשנות זאת.

מומחי IT שנמאסו מכל הודו פנו לממשלה והתלוננו ש"לא מציאותי" שמישהו יתכנן כל כך רחוק.

למעלה מ-28,000 אנשי מקצוע ישחתם על עצומה, המופנה למשרד העבודה, לנקוט בפעולה מיידית בעניין.

"זה לא ריאלי שמישהו יתכנן כל כך הרבה קדימה את פעולותיו העתידיות ויתפטר מראש מבלי לדעת את מצב הנושא בשלושת החודשים הקרובים", נכתב בעתירה.

חלק מהבעיה היא שחברות רבות אינן מוכנות לחכות שלושה חודשים כדי שאדם יצטרף אליהן, אומרים רבים שצוטטו בדו"ח.

כמה מחברות ה-IT המובילות בהודו, כולל Tata Consultancy Services, Infosys, Tech Mahindra, HCL, Accenture ו-IBM מטילות את מדיניות תקופת ההודעה המוקדמת של שלושה חודשים על העובדים שלהן.

לעומת זאת, מספר חברות IT בארצות הברית מצפות אהתראה של שבועייםמהעובדים שלהם.

המחאה מגיעה בזמן שתחום ה-IT במדינה מתכונן לטלטלה. כמחצית מכוח העבודה בחברות שירותי ה-IT יהפכו ל"לא רלוונטיים" בשלוש השנים הקרובות, חברת הייעוץ McKinsey & Companyאמרבחודש שעבר.

רבים מהעובדים הללו מצפים לקבל תוספת שכר חד ספרתית בשנת הכספים הבאה. כ-4 מיליון הודים עובדים במגזר ה-IT, לפי מספר הערכות.