כאשר נשים מגיעות לגבהים יזמיים שלא יעלו על הדעת לאמהות או סבתות שלהן, צצו מונחים חדשים כדי למיין ולסווג אותם. עבור רבים, התוצאות הן תיק מעורב בהחלט.

קח mumpreneur. לפי גוגל טרנדס, העניין במונח עלתה ודעכה מאז 2005, אבל נראה שהוא תמיד עושה תמורה בלתי נמנעת, בדומה למאמרי מערכת שתוהים האםנשים יכולות למעשה להיות מצחיקות כמו גברים.

בעוד שחלקם מוצאים את זה בבחינת סקסיסטית ואינפנטילית - במיוחד ההשלכה שאתה מוגדר על ידי פעולת הגידול ופשוט מצליחה להרוויח דולר בין החלפות חיתולים - בעלות עסקים אחרות בוחרות לגרום למילה לעבוד כך שתתאים לעצמן.

עושה מה שכתוב על התווית

דיאנה הולוורדה, 42, המייסדת של Virtual Assistant 4 Your Biz, כונתה כמומפרנית בלאחרונהפיירפקס מדיהכתבה ומשתמשת במונח בפרופיל הטוויטר שלה. מבוסס בסידני עם שני ילדים בני שש ושמונה, סיפר הולוורדהMashable אוסטרליההיא מכנה את עצמה לעתים קרובות "אמא יזמית".

עבורה, לביטוי יש משמעות מיוחדת. היא לעולם לא הייתה שוקלת לפתוח עסק משלה עד שהפכה לאמא, אמרה. לאחר חופשת הלידה, המעסיק שלה סגר את החברה והותיר אותה ללא עבודה.

"שמתי את הפוקוס בלהיות אמא יותר מאשר יזמית, כי האחד עקב אחריו", הסבירה.

הולוורדה גאה בהיותה אמא ​​ולכן המונח, איך שהוא משמש, לא מגיע אליה. "אני מניחה שיש לי עור די עבה - זה לא מפריע לי", אמרה.

"כשהם מתארים אותך כמומפרין והם שמים את זה כמי שמנהל עסק קטן של מומיה בצד, זו התפיסה שלהם, לא שלי... אני בטוח במי שאני ובמה שאני עושה."

טקטיקה שיווקית חכמה

למרות שיש לה שני ילדים, בני שנה ושנתיים, דני'לה פיצגיבון, 34, שמנהלת חברת עיצוב חתונות במערב סידני, Wedding Decorations by Jelena, אמרה כי mumpreneur מתארת ​​תת-קבוצה של מייסדי עסקים.

"בכל פעם ששמעתי את זה בשימוש, זה מתייחס לנשים שפתחו עסקים הקשורים לילדים שלהן", אמרהMashable אוסטרליה. נשים שיצאו לחופשת לידה וראו פער בשוק בגדי ילדים והשיקו עסק קטן מהבית, למשל.

היא לא מוצאת את זה סקסיסטי, וגם חושבת שזה יכול להיות שימושי ככלי שיווקי. אמהות אחרות, במיוחד, עשויות להיות נוטות לתמוך ביזמים שמלהטטנים באחריות דומות באופן מופגן או שהאימהות שלהם נותנת להם תובנות לגבי צרכי הילדים.

"אם זה מחזק את השהייה בבית אמהות, ואם זה נותן להן רגל להצמיח את העסק שלהן, אני לא רואה את הנזק בזה", אמרה. "יותר כוח להם."

לא רצוי בסצנת הטכנולוגיה

עבור סופי הוז, 39, מייסדת סטארט-אפ האופנה הניתנת להתאמה אישית Tahlo Group, המונח תמיד היה צורם. הוז, שהתבססה במלבורן עם שני ילדים, בני שנתיים וארבע, אמרה שהיא שמעה שימוש קבוע ב-mumpreneur במשך שנים רבות, אבל בעיקר בקרב אמהות אחרות.

Hose הציעה שהמונח הפך לפופולרי לפני כ-10 שנים כחלק מדור של נשים שהיו בכירות ומכובדות בעסקים, שלאחר מכן לקח פסק זמן כדי להקים משפחה. "היה גל של נשים שעושות דברים נהדרים בזמן חופשת הלידה", אמרה. "אבל עכשיו זה סוג של סטנדרט. זה משקף תופעה שהתקדמה מאוד".

בתור המנהל הכללי לשעבר של חממת הסטארט-אפ Blue Chilli במלבורן, Hose הציע שהמילה משמשת לעתים רחוקות בסצינת הטכנולוגיה. "בתחום הסטארט-אפ הטכנולוגי, זה בלתי נראה", אמרה. "אני חושב שבכלל נחשבים שלאם מישהו הוא אמא או לא אין שום קשר לזה".

עם זאת, היא תמכה בנשים אחרות אם הן רצו להשתמש במונח. "הכל קשור לזהות שלך ואיך אתה מרגיש. באופן אישי, אני דוחה את זה", הסבירה.

איפה האבות?

בסופו של דבר, למונחים כמו מומיה בלוגרית או mumpreneur אין מקבילה גברית וזה מה שהכי מכעיס. Hose קרא לזה "תיבת פנדורה". "אם ה-mumpreneur תקף, איפה dadpreneur?" היא שאלה.

FitzGibbon, לעומת זאת, גירסה את המחסור באבות למספר המצומצם עדיין של גברים שבוחרים להישאר בבית ולמספר הקטן עוד יותר שמנהלים סטארט-אפים הקשורים לילדים שלהם - בעיה בפני עצמה.

בסופו של דבר, אנשים צריכים להשתמש בשפה בצורה בעלת ערך עבורם. אם חלקם מוצאים שהמעמד הייחודי של להיות גם אם וגם יזם פותח דלתות, זו בהחלט דרך שאסור לשלול מהם. כפי שהציע הוז, mumpreneur מציע לעתים קרובות שחברה בנויה על "ערכי אמא".

"ברוב ההקשרים זה שלילי - אלא אם קהל היעד שלך הוא הורים שקונים סוגים מסוימים של מוצרים לילדים שלהם ו'ערכי אמא' בונים אמון מיידי", אמרה.

עבור אחרים, להיות נאלץ להיכנס לקופסה שמגדירה אותם רק על ידי חלק אחד בחייהם לעולם לא יהיה בסדר - יזם, מייסד או מנכ"ל יהיו התנאים המקובלים היחידים. לכל הפחות, נשים צריכות להשתמש במונח מתוך ידיעה מלאה של החיסרון הפוטנציאלי שלו.

ובינתיים, כדאי שנתחיל לקרוא לאבות שמצליחים לעשות דברים נורמליים לחלוטין כמו לעצור את העבודה ולאסוף את הילדים מבית הספר קפטן של הגן ולראות איך זה עובד עבורם.

יש לך מה להוסיף לסיפור הזה? שתפו אותו בתגובות.