אם אתה מקצוען בעולם העבודה של היום, בטח הבנת שתהליך רכישת עבודה חדשה מתפתח במהירות.
השיטה המסורתית, הקדם-דיגיטלית, של חיפוש במודעות בעיתונים אחר משרות או אפילו כניסה לחברות כדי למסור את קורות החיים שלך באופן אישי הן שיטות העבר. המציאות החדשה היא שכאשר אתה מגיב לפרסום דרושים, אתה כנראה כבר בפיגור.
במקום זאת, בעולם העסקים של היום, אתה צריך להיות צעד אחדקָדִימָהשל פרסומי דרושים, כניסה לרשת שלך (שהיא חזקה יותר ממה שאתה חושב) וכניסה לרדאר של האנשים הנכוניםלִפנֵיתפקיד החלומות שלך אפילו מופיע בלוח דרושים או בלינקדאין.
אלכס קאבולקוס, מייסד שותף שלהמוזה, הוציא ספר חדש לגמרי עם מחבר שותףקתרין מינשונִקרָאכללי העבודה החדשים: ספר המשחקים המודרני לניווט בקריירה שלך, שנותן הדרכה שלב אחר שלב למציאת מסלול הקריירה הנכון, נחיתה בעבודה המושלמת, צמיחה והתקדם בתחום הנוכחי שלך ועוד טיפים שונים לשגשוג בשוק העבודה של היום.
Cavoulacos נעצר ב-#BizChats,של Mashableתערוכת עסקים לשתף אותנו בחמישה טיפים מובילים שכל אדם צריך לדעת כדי להצליח בתהליך הגשת מועמדות לעבודה.
1. מכירים את החברה
Cavulacos אומר: "תעשה את המחקר שלך. מה המשימה שלהם? מה הם מחפשים לעשות? האם יש עיתונות שיצאה לאחרונה מהרחבות שהם עושים? בכך שהם יודעים יותר עליהם, מאשר לזרוק עליהם בקשה בלי לעשות את שלך מחקר, אתה הולך להתבלט כבר מול אנשים אחרים."
Mashable Top Stories
2. השתמש ברשת שלך
Cavulacos אומר: "סביר להניח שאתה מכיר מישהו שמכיר מישהו שיכול לעזור. זה לא אומר שהם יכולים להשיג לך עבודה. זה אולי אפילו לא אומר שהם יכולים להביא לך מבוא, אבל אולי הם יוכלו להשיג לך קצת מידע על התרבות שם, אולי הם יוכלו לספר לך קצת על איך זה לעבוד שם (אם הם עבדו שם קודם), אז השתמש בלינקדאין, חפש קשרים מדרגה שנייה ואל תפחד לחפור קצת קצת ולראות אם אנשים יכולים להיות מועיל."
3. תחשוב על איכות, לא על כמות
Cavoulacos אומר: "אחת הטעויות הגדולות ביותר שאנשים עושים בחיפוש העבודה שלהם היא מה שאנו מכנים 'לרסס ולהתפלל', כלומר לעדכן את קורות החיים שלך פעם אחת ואז להגיש מועמדות לכמה שיותר משרות - אם מה שאתה אומר לעצמך הוא ' היום היה מוצלח כי הגשתי מועמדות ל-30 משרות, אתה לא עושה את זה נכון, זה ממש חשוב לקחת את הזמן, למצוא את התפקידים הנכונים ואז לעצב את הבקשות האלה כך שאתה באמת מתבלט, כי נגד. האנשים האלה שעושים 'לרסס ולהתפלל', אין לך סיכוי.
4. תרגל לספר את הסיפור שלך
Cavoulacos אומר: "יש הרבה שאלות שהן פחות נוסחתיות ממה שהיו פעם בתהליך הראיון עכשיו, אבל עדיין יש כמה שאלות שאתה הולך להישאל, לא משנה מה, אז תתאמן על 'איך הגעת לאן' היית?' או 'ספר לי על עצמך'".
"הדבר האחרון שאתה רוצה לעשות הוא לקחת 20 דקות מתוך ראיון של 30 דקות לספר את סיפור חייך", היא מוסיפה. "קח את הזמן לחשוב מה הנרטיב, מה אתה רוצה לכלול, על מה אתה מדלג, הם תמיד יכולים לשאול אותך יותר, יש להם את קורות החיים שלך לפניהם, אבל תוודא שתרגלת איך אתה" אני הולך לתת את הגרסה הקצרה הזו, הגרסה הארוכה מעט יותר של השאלה 'ספר לי את הסיפור שלך'."
5. זכרו שגם אתם מראיינים את החברה.
Cavoulacos אומר: "בזמן שאתה עובר את התהליך הזה, זה באמת משהו שאתה יכול להשקיע הרבה זמן במחשבה: 'האם אני מרשים אותם?' 'הם רוצים אותי?' ואז פתאום אתה מגיע לסוף הדרך ואתה כמו: 'אה, אני רוצהאוֹתָם?'"
"ודא שאתה מבלה את הזמן כדי לשאול את השאלות האלה. הכירו את האנשים שאיתם אתם מתראיינים, שאל אותם ממה הם נהנים בחברה, על אילו פרויקטים הם עובדים, לברר יותר על היתרונות, ההטבות, המסורות, התרבות של החברה - כל זה משחק הוגן", היא מוסיפה.
"שניכם יכולים לעשות את זה במחקר באינטרנט, אבל כשאתם במשרד הסתכלו מסביב. האם זו תכנית קומה פתוחה? מהי האנרגיה? האם אתם שומעים משהו על איך אנשים מקיימים אינטראקציה? האם אתם פוגשים אנשים ממחלקות שונות? כל אלה הם רמזים שצריכים לתת לבטן שלך תחושה של 'כן, זה מרגיש נכון', או שאולי זה לא, וזה בסדר אתה יכול אפילו לפרוש מתהליך הראיון אם זה מרגיש שזה לא טוב מתאים, אבל אתה רוצה לוודא שעד שתקבל החלטה, יש לך מספיק מידע כדי לדעת שזה מתאים לך."
טרייסי אדואר היא עוזרת מדיה חברתית עבור Mashable, עם התמקדות עיקרית באופטימיזציה של תוכן יומי עבור Mashable Business & Startups בפייסבוק, LinkedIn וטוויטר. מאז תחילת ההתמחות שלה בספטמבר 2014, טרייסי יצרה וניהלה את הצ'אט הראשון אי פעם בטוויטר #BizChats, סדרה חדשה שמדגישה נושאים שונים סביב עסקים. היא ילידת לונג איילנד ובוגרת גאה של אוניברסיטת מדינת פנסילבניה (מאי 2013).
ניוזלטרים אלה עשויים להכיל פרסומות, עסקאות או קישורי שותפים. בלחיצה על הירשם, אתה מאשר שאתה בן 16+ ומסכים לנותנאי שימושומדיניות פרטיות.
