חברת המשקאות היפנית Kirin נעשתה הרבה יותר מכילה.
היצרנית הבירה השנייה בגודלהבארץ היא אחת החברות האחרונות שמודיעות על שינוי בהנחיות הגיוון לכלול עובדי להט"ב.
השינוי בהנחיות נכנס לתוקף ב-1 ביולי, ויעניק הטבות נישואין לעובדים בעלי נישואים חד מיניים ונישואים רגילים, על פי הודעה לעיתונותנאסף על ידי SoraNews24.
ראה גם:
לחברה יש כ-20,000 עובדים ביפן - מחצית מכוח העבודה הגלובלי שלה - גם תעניק חופשה רפואית עבור הליכים כמו טיפול הורמונלי וניתוח אישור מגדר. היא גם התחייבה לקיים סדנאות להעלאת המודעות לגיוון בקרב העובדים והלקוחות.
"אנחנו מקווים שזה יהיה מאוד מניע [וימגר] כל אפליה", אמר דובר קיריןניתן למעוך. החברה הוסיפה כי המהלך מבוסס על עקרונות משאבי האנוש שלה, וכי הייתה לה גם מדיניות שאסרה על אפליה.
Mashable Top Stories
קירין לא התייחס למספר האנשים שנהנו מאז מהפוליסה.
קרדיט: AFP/Getty Images
קירין הוא שם גדול שמצטרף למגמה של תאגידים יפניים גדולים להרים את ידם לתמיכה בעובדי הלהט"ב.
אֶלֶקטרוֹנִיקָהיצרנית פנסוניקאמר בפברואר אשתקד יתחיל להכיר בנישואים חד מיניים עבור 250,000 עובדיה. סוניהכריזשהיא גם תעשה את אותו הדבר מיד לאחר ההכרזה של פנסוניק.
חברות אחרות הלכו בעקבותיה מאז: IBM Japan מציעה לעובדים שמצהירים שיש להם שותפים חד מיניים, הטבות כמו מתנות לחתונה במזומן והוצאות נסיעה ברילוקיישן.
מהלכים אלה הם עניין גדול בחברה היפנית, שנותרה שמרנית. נישואים חד מיניים עדיין לא מוכרים שם, אם כיערים מסוימות, כמו Sapporo, Shibuya ו-Setagaya, הציעו כמה הטבות לשוויון נישואין לבני זוג חד מיניים.
קבלת LGBTQ עדיין יש דרכים לעבור את התרבות הארגונית של יפן. ב-אסקר דנטסו לשנת 2015, רק 2.4 אחוז מהמשיבים להט"ב שנשאלו יצאו לבוס שלהם, בעוד שרק 4.8 אחוז מהמשיבים יצאו לעמיתיהם.
עדכון: 28 ביולי 2017, 16:37 SGTעודכן בתגובת קירין.
