בשנת 2021, כמעט 50 מיליון אמריקאים עזבו את עבודתם, וקבעו שיא בשיעורי ההתפטרות. מומחים מכנים את היציאה ההמונית הזו של כוח העבודה "ההתפטרות הגדולה". תופעה זו של עזיבת עובדים מתפקידם אינה מראה סימני האטה. השנה, רק במרץ בלבד, למעלה מ-4 מיליון עובדים אמריקאים אמרו סייונרה ל-9-5 תפקידים מסורתיים מסיבות שונות. לא רק משרדים בארה"ב חוטפים מכה. בעולם, יש תנועה להיות הבוס של עצמך ולהישען אל ההמולה הצדדית שלך כמקור הכנסה ראשוני.

מגיפת COVID-19 לימדה אותנו שהחיים קצרים מכדי להיות אומללים, בתשלום נמוך, לא מוערכים או חסרי השראה. מי שאיזון בין עבודה בין עמדה 9-5 לבין המולת צד, תקשיב! אולי הגיע הזמן לרדוף אחרי התשוקות שלך ולהשאיר את שולחן העבודה שלך מאחור. אם אתם מחפשים סימן להתעמק בעולם של ההמולות הצדדיות שהפכו לזרם הכנסה ראשי, הנה עשרה:

1. אתה מרגיש בנוח עם הסיכון הפיננסי

עבור רבים, הדבר היחיד שמונע מהם להמשיך את ההמולות הצדדיות שלהם במשרה מלאה הוא פחד כלכלי. "הפחד הכי גדול שלי היה שלא אוכל להרוויח מספיק כסף כדי לממן את הנסיעות שלי", אלכס הייוורד, כיום יועץ שיווק עצמאיבלוגר טיולים, אומרת על עזיבתה את עבודתה המשרדית המסורתית. "אבל ידעתי גם שהתרחיש הגרוע ביותר הוא שלא אביא מספיק הכנסה, ובמקרה כזה אני פשוט אלך למצוא עוד עבודה של 9-5 שוב. לפחות יכולתי לומר שניסיתי לזה". חשב את החיסכון שלך, דע את ההוצאות שלך, ואם אתה מרגיש בנוח עם הסיכון, כל הסימנים מצביעים על "לך על זה"!

2. ההמולה הצדדית שלך מרגישה יותר מיושרת עם התשוקות שלך

עבודות משרדיות הפכו לשם נרדף לשעמום, מונוטוניות וחוסר תשוקה כללי. מיליוני צעירים מתפטרים כדי לרדוף אחרי הדבר שהם באמת אוהבים. הייוורד מהדהד את הסנטימנט הזה, "רבים מאיתנו הפכו לעצמאים כי היינו נלהבים יותר מההמולה הצדדית שלנו מאשר העבודה שלנו 9-5."

3. אתה מבלה את ימי העבודה שלך במחשבה על ההמולה הצדדית שלך

אם אתה כל הזמן חושב ומדבר על ההמולה הצדדית שלך בעבודת השולחן שלך, אולי הגיע הזמן לקחת את הקפיצה. לוק טאבנר, הבעלים שלמגדלי שמלות כתומות, עזב תפקיד בשכר גבוה בעבודה בסין כדי להקים מיזם חברתי משלו למטרות רווח בלואנג פראבנג, לאוס. "הבנתי שכל הזמן חשבתי על פתיחת מיזם חברתי בעבודה. דיברתי על זה שנים", מספרת טאוונר. "משהו פשוט לחץ והבנתי שאני צריך ללכת על זה במקום לשבת ליד השולחן שלי ולדבר על זה."

4. אתה מדמיין את עצמך משגשג מחוץ לתא שלך

שאל את עצמך מה אתה מדמיין לעתיד שלך. אם התשובה הכנה לא כוללת את החברה הנוכחית שלך או עבודה בשולחן העבודה, אולי הגיע הזמן להתפטר ולהישען אל החלום הגדול שלך. "כשהממונה עליי הזכיר שאפשר להציב אותי בתפקיד מנהל בעוד חמש שנים", משקף טאוונר, "באותו רגע, זה היכה בולט שהתפקיד הזה לא מה שרציתי לעשות. לא יכולתי לדמיין את זה בכלל. כשחשבתי על העתיד, כל מה שיכולתי לראות זה שאני בלאוס עובד על העסק שלי".

5. סביבת העבודה שלך רעילה

מקום העבודה שלך רעיל הוא סיבה מספקת לעזוב. שום דבר לא שווה את הבריאות הנפשית והשלווה הפנימית שלך.

"בשבילי זה היה השילוב של בוס גרוע ואשרת עבודה שפג תוקפו", אומר הייוורד. "הייתי צריך להחליט אם אני רוצה להתחייב לעבודה של 9-5 ולמצב העבודה הרעיל שלי לעוד שלוש שנים, לעבור הביתה לניו זילנד כדי להמשיך לטפס בסולם התאגידים, או לאגף אותו ולעשות קפיצת אמונה לעבודה עצמאית. בחרתי באחרון!"

6. חסר לך חופש

הרגשה כבולה לשולחן העבודה שלך היא אינדיקטור בטוח שהגיע הזמן לעשות מהלך. זה יכול להיות מתסכל לסדר את כל החיים שלך סביב עבודה, מהמקום בו אתה גר ועד כמה ימי חופשה אתה מקבל (ומתי אתה יכול להשתמש בהם). החופש לטייל ולגור בחו"ל הוא משיכה אדירה לעובדים.

"התסכול והרצון הזה ליותר חופש בחיי הובילו אותי בדרך של להבין באיזו מיומנות אוכל להרוויח כסף כדי לעזוב את השולחן שלי", זוכרת לורן מלניק. מלניק עזב אותה 9-5 בנובמבר 2016 ומאז הוא כותב נסיעות ותוכן SaaS מצליח. היא גם מנהלת מצליחבלוג טיולים, ערוץ יוטיוב, ויש לו למעלה מ-20,000 עוקבים באינסטגרם. "[ההחלטה לעזוב את העבודה שלי] נתנה לי את הדבר שאני הכי מעריך: חופש. היה לי החופש לנסוע ל-40 מדינות בשש שנים. היה לי החופש להכפיל פי 4 את ה-9 ל-5 שלי משכורת הייתה לי החופש לבחור את הפרויקטים שלי, היה לי החופש לעלות את החיים שלי, כי זה פרויקט התפתחות אישי גדול כשאתה פותח עסק", היא אומרת.

7. אתה מרגיש תחושת אימה בעבודה

לולה מנדז, עיתונאית עצמאית, הבינה שהגיע הזמן לעזוב את תפקידה המפואר 9-5 כמנהלת בכירה בסוכנות מיתוג בניו יורק כשהיא חשה אימה במקום ריגוש. "כשאמרו לי שאקודם למנהלת ב-2015. הייתי צריך להתרגש, אבל הרגשתי נידונה", אומרת לולה. "הייתי בן 25 והרגשתי שחייב להיות יותר בחיים מאשר לעבוד ליד השולחן שלי כל היום".

8. אתה מרגיש מועצמת לגרום לזה לעבוד

קח את המיומנויות שרכשת בעמדה שלך 9-5 והפעל את אותו זמן, אנרגיה ומוסר עבודה על ההמולה הצדדית שלך. העברת הכישורים שלך והרגשת הכוח להשקיע את הזמן והאנרגיה שלך בהמולה הצדדית שלך היא הדרך שבה פרויקטי תשוקה הופכים לעסקים מלאים המשגשגים. מנדז מאמין שניהול זמן, שאפתנות ומסירות הם המפתח להצלחה בהמולה הצדדית שלך.

9. אתה מחפש אתגר

בדרך כלל יש תקרה למה שאתה יכול להרוויח ותפקיד או תואר מחומש שאתה יכול להשיג בעבודות ארגוניות. אם "טיפסת בסולם" ואין יותר הזדמנויות זמינות, אולי הגיע הזמן להציב לעצמך אתגר חדש - להגדיל את ההמולה שלך לעסק במשרה מלאה משלך.

10. אתה מרוויח יותר מהצד

האם זו "המולה מהצד" אם אתה מרוויח את השכר שלך ב-9-5? בין אם מדובר בחנות ב-Etsy, ביצירת תוכן או בכתיבה עצמאית - ברגע שאתה יכול לחיות מהרווחים המהומים שלך, לא אמור להישאר יותר מקום לספק.