עדכון: 20 באוגוסט 2020, 15:12 לפי שעון החוף המערבי

נראה שהתקף הזעם של ליפט השתלם.

בית המשפט לערעורים העניק לאובר וליפט שהייה זמנית על פסיקת בית המשפט העליון בקליפורניה לפיה חברות שיתוף הנסיעות חייבות לסווג מחדש נהגים כעובדים,לפי הניו יורק טיימס. המשמעות היא שאובר וליפט יכולות להמשיך לפעול בקליפורניה מבלי לשנות את הדרך שבה הן מפצות נהגים לפחות עד שהתיק יתפתל בבית המשפט לערעורים, המתוכנן להתחיל באוקטובר.

Lyft מחתה על המנדט לסיווג מחדש של עובדים עם הפסקת שירותי שיתוף הנסיעות שהיה אמור להתחיל ביום חמישי בלילה. פסק דינו של שופט בית המשפט לערעורים הגיע בדיוק בזמן כדי לשים את הקיבוש על האפלה.

עדכון: 20 באוגוסט 2020, 17:00 EDTLyft אישרה כי שיתוף הנסיעות בקליפורניה יימשך לאחר הבית המשפט לערעורים נתן עיכוב. נהגים ורוכבים עודכנו כי "Rideshare פועל".

בהצהרה שכתבה החברה, "אמנם לא נצטרך להשעות את הפעילות הלילה, אבל אנחנו צריכים להמשיך להילחם למען עצמאות בתוספת הטבות לנהגים".

התיק המשפטי בקליפורניה יימשך בחודשים הקרובים. ויכוחים בעל פה של Lyft ו-Uber מתוכננים ל-13 באוקטובר.

הסיפור המקורי הוא כדלקמן.

בוא חצות הלילה, נהגים ונוסעים של Lyft בקליפורניה יצטרכו לחפש במקום אחר לנסיעות לפי דרישה.

החברה שבסיסה בסן פרנסיסקו הודיעה ביום חמישי על החלטתה להפסיק את כל פעולות ההסעה במדינה כבר ביום שישי הקרוב. החלטה זו תשפיע רק על רוכבים ונהגים בקליפורניה. שירותי אופניים, השכרת רכב וקטנועים חשמליים ימשיכו לפעול כרגיל דרך אפליקציית Lyft. Lyft אמר כי נהגים ורוכבים קיבלו הודעה על ההשעיה הבוקר.

ההשבתה נובעת מאמאבק משפטיעל סיווג עובדים. Lyft, יחד עם מתחרת שיתוף הנסיעות אובר, נלחמת לשמור על נהגיה מסווגים כקבלנים עצמאיים מבלי להציע להם הטבות כמו דמי מחלה ושירותי בריאות. חוק מדינה, המכונה AB 5, מאלץ חברות מבוססות אפליקציות עם כוח עבודה של הופעה להתחיל להתייחס לעובדים כאל עובדים במשרה מלאה. קליפורניה הגישה תביעה נגד Lyft ו-Uber מוקדם יותר השנה, מה שהוביל לתאריך היעד הנוכחי של 20 באוגוסט לציית ל-AB 5.

ב אפוסט בבלוג, כתבה Lyft על ההשלכות הפוטנציאליות של סיווג מחדש של עובדיה: "השינוי הזה יחייב גם שיפוץ של המודל העסקי כולו - זה לא מתג שניתן להעיף בין לילה".

אובר לא הודיעה רשמית לנהגים ולמשתמשים שלה אם היא מתקדמת עם כיבוי מתקרב גם במדינה. אבל לאחרונהניו יורקמָגָזִיןפודקאסט Pivot Schooledפרק, מנכ"ל Uber, Dara Khosrowshahi, הצביע בתוקף על כך שהחברה צפויה להשעות את הפעילות עד נובמבר לפחות.

ייתכן שהציוץ נמחק

Lyft גם מסגרת את החלטתה כאפשרות היחידה. "אנחנו לא רוצים להשעות את הפעילות. אנחנו הולכים להמשיך במאבק על מודל הטבות שיעבוד עבור כל הנהגים והרוכבים שלנו", נכתב בבלוג.

Lyft ו-Uber תומכים ביוזמת הצבעה ממלכתית, פרופסור 22, שתשמור על נהגים מסווגים כעובדים עצמאיים עם כמה הטבות מוגבלות.

כדי למחות על המהלך, עובדים מקבוצת הסברה לנהגים Gig Workers Rising מארגנים אחר הצהריים עצרת במטה אובר בסן פרנסיסקו. הודעה לעיתונות של Gig Workers Rising ציינה כי הנהגים מתכננים "להציג תינוק ענק מתנפח בגובה 8 רגל מחוץ למפקדת אובר כדי להדגיש כיצד התאגידים האולטרה-עשירים הללו והמנכ"לים שלהם בוחרים להתנהג כמו ילדים עצבניים, מאיימים 'לקחת את הכדור שלהם' לך הביתה אם הם לא מקבלים את דרכם".

"ההתנהגות הילדותית הזו אינה מקובלת", אמר עדן אלווה, נהג בחברת Gig Workers Rising.