מיקרוסופטתשחרר 10,000 עובדים במהלך החודשים הקרובים, ויהפוך לענקית הטכנולוגיה האחרונה שצמצמה משמעותית את מספר העובדים שלה. העבודה בתעשייה זו מרגישה יותר ויותר מסוכנת מדי יום.

התוכנית לקצץ אלפי עובדים הייתההכריז בפוסט בבלוג ביום רביעי, ששותף גם לעובדי מיקרוסופט. בו ציינה המנכ"לית סתיה נאדלה את ההשפעה של ירידה בהוצאות הצרכנים לאחר פריחה במהלך המגיפה, והצורך "לספק תוצאות על בסיס מתמשך, תוך השקעה בהזדמנות ארוכת הטווח שלנו".

"חשוב לציין שבעוד שאנחנו מבטלים תפקידים בתחומים מסוימים, נמשיך לגייס עובדים בתחומים אסטרטגיים מרכזיים", אמר נאדלה. תחומים אלה עשויים לכלול בינה מלאכותית, כאשר המנכ"ל מודה בעניין הגובר וההתקדמות בטכנולוגיה. נכון לעכשיו מסתובבות גם שמועות שמיקרוסופט שוקלתמשקיע כמה מיליארדי דולרים ב-OpenAI, החברה שמאחורי הצ'אטבוט הפופולרי של בינה מלאכותיתChatGPT.

למרות זאת, תוכניות הגיוס העתידיות של מיקרוסופט יהיו נחמה קרה לעובדים הנוכחיים בגוש החיתוך. למיקרוסופט היו כ-221,000 עובדים במשרה מלאה באמצע 2022, עם 122,000 בארה"ב ו-99,000 בעולם. הפיטורים החדשים שהוכרזו יפחיתו את כוח האדם של החברה בקצת פחות מחמישה אחוזים.

השורה היחידה של החדשות הרעות האלה היא שמיקרוסופט לפחות לא תעשה את החתכים האדירים שלה במכה אחת,בסגנון טוויטר. הפיטורים יתחילו מהיום ויימשכו עד מרץ, בתקווה לתת לעובדים זמן לתכנן תוכנית למקרה שהם יהיו חלק מחמשת האחוזים חסרי המזל.

"ההחלטות האלה קשות, אבל הכרחיות", אמרה נאדלה. "הם קשים במיוחד מכיוון שהם משפיעים על אנשים ועל חייהם של אנשים - הקולגות והחברים שלנו. אנו מחויבים להבטיח שלכל אלה שתפקידיהם בוטלו יזכו לתמיכה מלאה שלנו במהלך המעברים הללו".

בנוסף להודעה מוקדמת של 60 יום לפני סיומם בטרם עת, הובטחו לעובדים שזכאים להטבות בארה"ב "פיצויי פיטורים מעל השוק, המשך כיסוי רפואי למשך שישה חודשים, המשך הבשלה של פרסי מניות למשך שישה חודשים, [ו] שירותי מעבר קריירה". עובדים מחוץ לארה"ב יקבלו את כל מה שהחוקים המקומיים שלהם מקנים להם.

פיטורים טכנולוגיים גדולים הפכו למרבה הצער נפוצים בשנה האחרונה, עם כולםאֲמָזוֹנָהל-Snap לשחרר חלקים עצומים של עובדים. זה אפילו לא לוקח בחשבוןהחתכים בעלי הפרופיל הגבוה של טוויטר, הנגרמות על ידי אילון מאסק, שראה שהחברה פיטרה במהירות את רוב 7,500 עובדיה.

על פי הדיווחים, מיקרוסופט עצמהפיטרו 1,000 אנשים באוקטובר, אם כי לאחר מכן הודיעה בספטמבר כי היא מתכננת להגדיל את מספר העובדים בחטיבה הסינית שלה באותו מספר.