עבודה במטאעומדת לקיפאון בזמן שהחברה מתכוננת לסבב חדש של פיטורי משרות בשבועות הקרובים, על פידיווח של הפייננשל טיימסשַׁבָּת. כחלק מ"שנת היעילות" של מארק צוקרברג, החברה עיכבה את סיום התקציבים למספר צוותים ברחבי Meta, שבבעלותהפייסבוק,וואטסאפ, ואינסטגרם.

החדשות מגיעות אחרימטה פיטרה 11,000 עובדיםבנובמבר - כ-13% ממספר העובדים שלה - הירידה הדרמטית ביותר בהיסטוריה של 20 השנים של החברה. על פי עובדים נוכחיים ששוחחו עםפייננשל טיימס, צוות העובדים ב-Meta "הורד במוטיבציה והמורל בגלל הקיצוצים וחוסר הוודאות". הפייננשל טיימסמדווח כי בשיחת רווחים בשבוע שעבר, צוקרברג אמר שהחברה תהיה "פרואקטיבית יותר" לגבי ביטול הפרויקטים הנחשבים בעדיפות נמוכה או בעלי ביצועים נמוכים. על פי הדיווחים, מטה גם עובדת על "רידוד" מבנה הארגון על ידי הסרת ניהול הביניים.

עם אמזון, גוגל ומיקרוסופט כולן קיצו משרות בחודשים האחרונים, מטה רחוקה מלהיות חברת הטכנולוגיה הגדולה היחידה שנגעת בה בפיטורים. הפייננשל טיימסמדווח כי תוצאות הרבעון הרביעי של Meta העלו את המניות ב-18% לאחר שורת הקיצוצים בנובמבר. אמזון פיטרה יותר מ-18,000 עובדים, וגוגל (אלפבית) פיטרה 12,000 עובדים בינואר. (תוכל לקרוא את הסיקור המתמשך של Mashable על הגל האחרון של פיטורים בתעשיית הטכנולוגיהכָּאן.)

על פי מקורות ששוחחו עם Theפייננשל טיימס, מנהלים מתבקשים לעזוב את החברה או לעבור לתפקידים שבהם הם לא מנהלים אף אחד או לתפקידי תורמים בודדים. מבחינה פנימית זה נקרא "השטחה" ו"כיול", הפייננשל טיימסדוחות, עם כמה צוות מודאגים מהדחות פוטנציאליות ומיזוגי עבודה.

מטה לא הגיבה מיד לבקשתו של Mashable להגיב.