חברים בגאווה של סן פרנסיסקו(SF Pride), הארגון שמאחורי מצעד הגאווה והפסטיבל המפורסמים של העיר, הצביע בשבוע שעבר להסרת גוגל ו-YouTube כנותני חסות ומשתתפות בחגיגות עתידיות, תוך ציון מה שחלק מחברי הארגון המצביעים תפסו כהגנה בלתי מספקת מפני הומופוביה, גזענות, והטרדה בפלטפורמות של גוגל, במיוחד ביוטיוב.

"חברות כבר לא מפחדות להיראות כפרו-להט"ביות; למעשה, ההשתתפות שלהן היא הזדמנות מצוינת עבורן. אנחנו מאמינים שחברות צריכות להרוויח את ההזדמנות הזו על ידי הוכחה שהן באמת עומדות לצד הקהילה שלנו", נכתב ב-הַצהָרָהניתן לSFGATEעל ההחלטה של ​​לורנס ברלנד וטיילר בריסאכר, שני חברי SF Pride. ברלנד, כיום אחד מהחברים שמובילים את המאמצים הנוכחיים לאסור את גוגל, הוא גם עובד לשעבר של גוגל.

מול הרכבהטקלאש, זה אולי נראה כמו מחיר סטנדרטי למדי. אבל זה נהיה יותר מסובך.

בפגישה של 15 בינואר בה התקבלה ההחלטה, רק כתריסר מבין למעלה מ-300 חברי SF Pride נכחו בהצבעה, אמר פרד לופז, המנכ"ל הזמני של הארגון, ל-Recode. מתוך תריסר החברים שנכחו, שבעה הצביעו בעד האיסור המומלץ.

כעת, ההחלטה ממתינה לדיון בהנהלת הארגון. אמנם נותר לראות אם ההחלטות מחייבות מבחינה משפטית ללא אישור מועצת המנהלים, אך ייתכן שהדירקטוריון עשוי להעביר את ההצעות, על פי הצהרת ברלנד וברייסאכר על ההחלטה. אם זה המקרה, ההצהרה מציינת כי "נראה שיש הסכמה רחבה לכך שהצעות כמו אלה שהתקבלו הן בהצבעות החברות והן בהצבעות הדירקטוריון יהיו מחייבות".

Mashable פנה אל ברלנד וברייסאכר באמצעות טוויטר לקבלת תגובה ותעדכן כשנקבל הערות.

לופז כתב בהצהרה ל- Mashable: "קבוצה קטנה אחת העלתה חששות לגבי גוגל כנותנת חסות תאגידית... כשאנחנו מתכוננים לחגוג את המצעד ה-50 שלנו, המטרה שלנו נשארת זהה כשהייתה בפעם הראשונה - להיות מכילים ולשקף המגוון של הקהילות שלנו".

הוא אמר ל-Mashable שהצוות המשפטי של SF Pride מצפה לעדכון לגבי ההשלכות המשפטיות של ההצבעה עד סוף השבוע. לופז גם מציינת כי מועצת המנהלים של הארגון תתכנס ב-5 בפברואר כדי לקבוע את צעדיו הבאים.

לצד כמה עובדים אחרים של גוגל לשעבר, ברלנד טען שהחברה הפסיקה העסקת עובדים, כולל הוא עצמו, לארגון מקומות עבודה, לפיקוֹל. (גוגל אמרה במקום זאת שהעובדים הפרו את מדיניות אבטחת המידע וקוד ההתנהגות.)

הדחיפה למנוע מגוגל לתת חסות ולהשתתף ב-SF Pride החלה לפני יותר מחצי שנה, לקראת מצעד הגאווה של 2019. הדבר נבנה על ידי מדיניות לגבי הטרדה ודברי שטנה המופנים כלפי אנשים LGBTQ+ ב-YouTube ובמוצרים אחרים של Google, על פימכתב פתוחחתום על ידי יותר מ-140 עובדי גוגל.

המכתב ביקש תמיכה ב"התנגדות לדיכוי LGBTQ+ באינטרנט", וכן נאמר כי "בכל פעם שאנו לוחצים לשינוי, נאמר לנו רק שהחברה 'תסתכל היטב על המדיניות הזו'. אבל אף פעם לא נותנים לנו התחייבות לשפר, וכשאנחנו שואלים מתי יבוצעו השיפורים האלה, אומרים לנו תמיד להמתין לחברה גדולה, אולי לחכות זה נבון, אבל לאלה שמאוד זכות הקיום מאוימת, אנחנו אומרים שאין זמן לבזבז, וכבר חיכינו יותר מדי זמן.

בסופו של דבר, ההשתתפות של גוגל ויוטיוב בצעדה בשנה שעברה הייתהמְאוּשָׁר. דובר גוגל טען, באימייל ל-Mashable, שהחברה דוגלת במדיניות ובחוקים התומכים בקהילת ה-LGBTQ+, ותומכת בעובדיה בהטבות בריאות חד-מיניות.

בהתייחסו להצבעה האחרונה של SF Pride, אמר דובר גוגל ל-Mashable: "גוגל הייתה תומכת גאה בגאווה של סן פרנסיסקו כבר למעלה מעשור. אנו עצובים ששבעה חברים, כולל עובד שפוטר לאחרונה, החליטו להמליץ ​​לאסור על גוגל, יוטיוב, והעובדים שלנו מתמיכה בארגון הקהילתי החשוב הזה יש למעלה מ-300 חברים ומועצה נפרדת שמקבלת את ההחלטה הסופית על ההשתתפות, נמשיך לעבוד עם סן פרנסיסקו מועצת הגאווה והחברים הרחבה יותר שלה לגבי הצעדים הבאים."